Als het bedrijf sociale verzekeringen verschuldigd is, heeft de werknemer dan recht op ziekte-uitkeringen?

Vraag:

Momenteel loopt mijn bedrijf vijf maanden achter met de socialezekerheidsbetalingen vanwege moeilijke omstandigheden. Ik heb mijn been gebroken en heb een ontslagbrief uit het ziekenhuis. Ik vraag me af of de sociale zekerheid mijn ziektekostenverzekering kan dekken? – Mevr. Dinh Tam Lan (Cau Giay, Hanoi )

Sociale Verzekeringsregio I (Hanoi) antwoordde:

In artikel 25, lid 1, van de Wet op de sociale verzekeringen van 2014 zijn de voorwaarden vastgelegd voor het recht op ziekteverlof voor werknemers die deelnemen aan de sociale verzekeringen, als volgt: "Als u ziek bent of een ongeval hebt gehad dat geen arbeidsgerelateerd ongeval is en u moet vrij nemen van het werk en een bevestiging moet hebben van een bevoegde medische onderzoeks- en behandelingsinstelling (KCB) overeenkomstig de voorschriften van het Ministerie van Volksgezondheid .

Medisch personeel onderzoekt de gezondheid van de werknemers.

Bij ziekte of een ongeval waarbij verlof van het werk noodzakelijk is vanwege zelfbeschadiging, dronkenschap of gebruik van drugs of drugsprecursoren volgens de door de overheid voorgeschreven lijst, heeft men geen recht op ziekteverlofuitkeringen.”

In uw geval geldt het volgende: u betaalt sociale verzekeringen, u krijgt een ongeval waarbij u uw been breekt, het is geen arbeidsongeval en u moet verplicht vrij nemen van het werk, en u hebt een bevestiging van een bevoegde medische instelling volgens de voorschriften van het Ministerie van Volksgezondheid.

Indien uw ongeval niet het gevolg is van zelfbeschadiging, dronkenschap of het gebruik van drugs of drugsprecursoren zoals vermeld door de overheid, hebt u recht op een ziekte-uitkering volgens de regelgeving.

Overeenkomstig punt 1.2, clausule 1, artikel 46 van de officiële verzending nr. 2525/VBHN-BHXH van 15 augustus 2023 van de Vietnamese sociale zekerheid, waarin een document wordt afgekondigd waarin de procedures voor het innen van sociale verzekeringen, ziektekostenverzekering (HI), werkloosheidsverzekering (UI), arbeidsongevallen- en ziektekostenverzekering (OHD-HI), beheer van socialezekerheidsnummers en ziektekostenverzekeringskaarten worden geconsolideerd:

“1.2. Voor eenheden die te laat zijn met het betalen van sociale verzekeringen, werkloosheidsverzekeringen, arbeidsongevallen- en ziekteverzekeringen, geldt dat indien de werknemer recht heeft op sociale verzekeringen of het arbeidscontract of de arbeidsovereenkomst beëindigt, de eenheid verantwoordelijk is voor het betalen van voldoende sociale verzekeringen, werkloosheidsverzekeringen, arbeidsongevallen- en ziekteverzekeringen.

Inclusief de voorgeschreven rente over te late betaling, bevestigt het Sociale Verzekeringsagentschap het Sociale Verzekeringsboekje om de sociale verzekering en de werkloosheidsverzekering voor werknemers zo snel mogelijk te regelen. Indien de eenheid niet voldoende heeft betaald, wordt het Sociale Verzekeringsboekje bevestigd tot het moment van betaling van de sociale verzekering, werkloosheidsverzekering, arbeidsongevallenverzekering en beroepsziekteverzekering. Nadat het bedrag dat de eenheid te laat heeft betaald, is teruggevorderd, wordt het Sociale Verzekeringsboekje aanvullend bevestigd.

Om uw rechten bij deelname aan en het genieten van sociale verzekeringsstelsels te waarborgen, raden wij u aan contact op te nemen met het bedrijf om tijdig de volledige betalingsverantwoordelijkheid aan te vragen om te kunnen genieten van sociale verzekeringsstelsels, conform de regelgeving.

Bron: https://kinhtedothi.vn/dn-no-bhxh-nguoi-lao-dong-co-duoc-giai-quyet-huong-che-do-om-dau-khong.html