In de periode 2018-2023 heeft het Ninh Thuan Vocational College de innovatie, inrichting en het beheer van de organisatiestructuur, de salarisadministratie en de personeelsregelingen serieus geïmplementeerd. Tot nu toe heeft de school 69 loonlijsten en 26 professionele arbeidsovereenkomsten, verdeeld over 4 afdelingen, 3 faculteiten en 1 opleidings- en examencentrum voor chauffeurs. Volgens de financiële prestaties van de openbare diensten, overeenkomstig decreet nr. 16/2015/ND-CP van 14 februari 2015 van de overheid , is de school momenteel voor 49% zelfvoorzienend in haar reguliere uitgaven; er is geïnvesteerd in faciliteiten en apparatuur en deze zijn gemoderniseerd om professioneel werk goed te kunnen uitvoeren.
De leider van de provinciale delegatie van de Nationale Assemblee sprak tijdens de werksessie.
Namens de delegatie sprak kameraad Dang Thi My Huong, adjunct-hoofd van de delegatie van de Nationale Assemblee van de provincie, zijn grote waardering uit voor het initiatief van de schoolraad om de bepalingen van de wet inzake innovatie van het organisatie- en managementsysteem effectief uit te voeren en de kwaliteit van de bedrijfsvoering van de openbare diensten te verbeteren. Wat betreft enkele moeilijkheden en problemen, moet de school proactief samenwerken met de relevante functionele instanties om deze snel op te lossen en weg te nemen. Organiseer de werving, organisatie en toewijzing van personeel en docenten in elke fase om te zorgen voor voldoende personeel voor het onderwijs.
Hong Lam
Bron
Reactie (0)