Bedrijven in Bac Ninh zorgen proactief voor Tet voor werknemers

Gezien de vele moeilijkheden in de productie en het bedrijfsleven, wordt aandacht besteden aan het leven van werknemers beschouwd als een belangrijke oplossing om het moreel te versterken, een langdurige band te creëren en de personeelsbezetting van bedrijven te stabiliseren. Veel afdelingen zijn begonnen met het herzien en ontwikkelen van plannen om vanaf het vierde kwartaal salarissen en Tet-bonussen te betalen. Afhankelijk van de omstandigheden kunnen de beloningen in geld of in natura worden uitgekeerd, als blijk van dankbaarheid aan de werknemers die direct bijdragen aan de ontwikkeling van het bedrijf.

Bij een lokaal bedrijf deelde mevrouw Nguyen Thi Duyen, officemanager, mee aan de krant Bac Ninh en radio en televisie dat tijdens de Binh Ngo Tet van dit jaar elke werknemer een dertiende maand bonus ontvangt, gebaseerd op anciënniteit en prestaties. Deze bonus varieert van 100-300% van het basissalaris, wat overeenkomt met VND 5-15 miljoen. Meer dan 300 werknemers ontvangen een Tet-geschenk ter waarde van VND 200-300 duizend. De vakbond heeft ook overleg gepleegd met de bedrijfsleiding om de lijst van werknemers in moeilijke omstandigheden te beoordelen en zo extra ondersteuning te bieden.

Ảnh minh hoạ.

Illustratiefoto.

Bij Peony Co. Ltd. in het VSIP Industrial Park – een kledingbedrijf dat stabiele banen creëert voor meer dan 2300 werknemers met een gemiddeld inkomen van VND 12 miljoen per persoon per maand – is de viering van Tet een jaarlijks terugkerend cultureel evenement geworden. Naast de financiële steun organiseerden het bedrijf en de vakbond ook een eindejaarsfeest waaraan alle leiders en werknemers deelnamen. Mevrouw Vu Thi Dung, voorzitter van de vakbond, zei dat het bedrijf ongeveer VND 100 miljoen heeft uitgegeven aan een loterijprogramma met veel praktische geschenken, wat bijdraagt aan het verbeteren van het leven van de werknemers tijdens Tet.

Volgens statistieken van het Ministerie van Arbeid en Werkgelegenheid (Ministerie van Binnenlandse Zaken) zijn er in Bac Ninh momenteel meer dan 26.000 bedrijven actief, waar ongeveer 800.000 mensen werken. Alleen al op de industrieterreinen werken meer dan 568.000 mensen, waarvan 60% afkomstig is uit andere provincies.

Uit onderzoeken bij veel bedrijven blijkt dat de meeste afdelingen, ondanks de vele uitdagingen, nog steeds plannen ontwikkelen om een dertiende maand toe te kennen die gelijk is aan of hoger is dan het basissalaris van 5-6 miljoen VND/persoon, samen met giften van de vakbond ter waarde van 200-300 duizend VND.

Daarnaast stellen veel bedrijven ook geld beschikbaar om vakbonden te ondersteunen bij het organiseren van festivals, vakbondsmaaltijden en loterijprogramma's, het eren van uitmuntende werknemers en het ondersteunen van moeilijke gevallen.

De heer Tran Van Ha, adjunct-directeur van het ministerie van Binnenlandse Zaken, benadrukte dat de wet bedrijven niet verplicht om Tet-bonussen te geven, maar dat dit een welgemeende blijk van waardering is na een jaar hard werken, waardoor werknemers meer inkomsten hebben om zich voor te bereiden op Tet. Voldoende aandacht van bedrijven zal de arbeidsrelaties versterken en conflicten en collectieve werkonderbrekingen beperken.

Het ministerie van Binnenlandse Zaken is momenteel bezig met het opstellen van een document waarin bedrijven worden verzocht verslag uit te brengen over de salaris- en bonussituatie in het Tet-seizoen van 2026 en dit vóór 25 december naar het ministerie van Binnenlandse Zaken te sturen. Tegelijkertijd worden de levens en arbeidsverhoudingen nauwlettend gevolgd om eventuele problemen snel aan te pakken.

Sinds begin november heeft de provinciale vakbond van Bac Ninh ook een plan geactiveerd om Tet te regelen, met als motto: "Alle vakbondsleden en arbeiders hebben Tet, genieten van Tet". Dit jaar heeft de eenheid fondsen toegewezen om geschenken (tot 1 miljoen VND/geschenk) te geven aan arbeiders in moeilijke omstandigheden; de vakbond opgedragen om bedrijven actief te mobiliseren om salarissen en bonussen vervroegd uit te betalen; steun verleend aan gevallen van arbeidsongevallen; en voertuigen geregeld om arbeiders naar huis te brengen voor Tet.

De heer Thach Van Chung, vicevoorzitter van het Provinciaal Comité voor het Vaderlandsfront en voorzitter van de Provinciale Arbeidersfederatie, zei dat we er dit jaar naar streven dat 100% van de vakbonden op lokaal niveau "Tet Sum Vay" organiseert bij bedrijven en dat we het programma "Eindmaaltijd van de vakbond" ter waarde van 70.000 VND/maaltijd blijven uitbreiden. Daarmee dragen we bij aan het verhogen van het moreel en het versterken van het vertrouwen en de motivatie van de werknemers.

Wijsheid Geest

Bron: https://doanhnghiepvn.vn/doanh-nhan/doanh-nghiep-bac-ninh-chu-dong-cham-lo-tet-cho-cong-nhan/20251205104302027