Bedrijven die voldoen aan de normen van de Vietnamese bedrijfscultuur

illustratie 01.jpg — PVcomBank is de enige divisie in de bank- en financiële sector die in 2023 de titel "Onderneming die voldoet aan de normen van de Vietnamese bedrijfscultuur" heeft gekregen.

Na het succes van 2021 en 2022 wordt in 2023 de 'Ondernemingen die voldoen aan de normen van de Vietnamese bedrijfscultuur'-competitie gehouden ter ere van bedrijven die de normen en criteria van de Vietnamese bedrijfscultuur goed hebben toegepast en geïmplementeerd. Het programma is gericht op het bevorderen van de opbouw en ontwikkeling van de bedrijfscultuur van de Vietnamese zakenwereld in binnen- en buitenland, en het geleidelijk voldoen aan de eisen van duurzame ontwikkeling en internationale integratie.

De bekendmaking, huldiging en prijsuitreiking vonden plaats in het kader van het Nationaal Forum "Cultuur met Bedrijven" in 2023, met als thema "Bedrijfscultuur - Ontwikkeling en Integratiestroom". Dit is een jaarlijks nationaal forum over bedrijfscultuur en bedrijfscultuur, gezamenlijk georganiseerd door het organiserend comité van de campagne "Bouw van de Vietnamese Bedrijfscultuur", het Ministerie van Cultuur, Sport en Toerisme en aanverwante ministeries en afdelingen.

illustratie 02.jpg — 20 bedrijven krijgen in 2023 de titel "Onderneming die voldoet aan de Vietnamese bedrijfscultuurnormen"

In het kader van het evenement heeft het organisatiecomité het certificaat "Onderneming die voldoet aan de Vietnamese bedrijfscultuurnormen in 2023" uitgereikt aan PVcomBank en 19 eenheden in vele andere sectoren. Om deze titel te verkrijgen, moeten ondernemingen voldoen aan verplichte normen, waaronder vijf hoofdgroepen: Duurzame bedrijfsontwikkeling leiden; Bedrijfscultuur opbouwen en implementeren; De wet respecteren; Bedrijfsethiek; Maatschappelijk verantwoord ondernemen.

Daarnaast zijn er 16 criteria en 40 indicatoren, zoals: criteria voor de oriëntatie op duurzame ontwikkeling, organisatie van middelen, merkcommunicatiesysteem, kennisbeheer in ondernemingen, reputatie van het bedrijf... Dit zijn allemaal belangrijke premissen bij het beoordelen van de mate van implementatie van de interne cultuur en de bedrijfscultuur van ondernemingen in Vietnam.

In de context van wereldwijde concurrentie is cultuur een belangrijke interne kracht geworden van ieder individu, ieder bedrijf en ieder land.

Een vertegenwoordiger van PVcomBank gaf aan dat het oprichtings- en ontwikkelingsproces van de bank gebaseerd is op vier kernwaarden: de klant staat centraal; mensen zijn waardevolle activa; eerlijkheid staat voorop en efficiëntie wordt altijd gewaardeerd. Dit vormt ook de sterke basis die PVcomBank geleidelijk heeft geholpen om een standaardbank te worden in het leveren van producten en diensten; professioneel met een toegewijde servicestijl, waarbij de belangen van klanten en partners voorop staan, en tegelijkertijd de maatschappelijke verantwoordelijkheid van de onderneming wordt nageleefd, wat voordelen oplevert voor medewerkers en de gemeenschap. Met name in de context van een uitgebreide digitale transformatie op alle gebieden wordt de bedrijfscultuur beschouwd als het "kompas" dat PVcomBank helpt zich sneller aan te passen en te transformeren, wat een aanzienlijke bijdrage levert aan de nationale digitale transformatie.

"De prijs "Onderneming die voldoet aan de normen van de Vietnamese bedrijfscultuur" bevestigt de erkenning van ministeries, vestigingen, klanten en het publiek voor de culturele waarden die PVcomBank de afgelopen tijd voortdurend heeft nagestreefd. Dit heeft bijgedragen aan het creëren van verschillende waarden en het versterken van het concurrentievermogen, de positie en de waarde van het merk PVcomBank in de markt", benadrukte een vertegenwoordiger van PVcomBank.

Thanh Ha

Bron