Binnenlandse bedrijven houden gelijke tred met de industriële arbeidsmarkt.

In de laatste maanden van het jaar maakte de industriële arbeidsmarkt in de provincie een duidelijke verschuiving door. Binnenlandse bedrijven breidden hun personeelsbestand uit, terwijl sommige buitenlandse bedrijven hun personeelsbestand aanpasten aan de productiecyclus. Ondanks de verschuiving tussen sectoren bleven de werkgelegenheid en het inkomen van werknemers stabiel, wat de herstructureringstrend op de arbeidsmarkt weerspiegelde en een belangrijke impuls gaf aan de aanhoudende groei van de industriële sector in de provincie.

Tegen 2025 zal TNG Investment and Trading Joint Stock Company stabiele werkgelegenheid bieden aan bijna 19.700 werknemers, een stijging van ongeveer 10% ten opzichte van 2024.

Tegen eind november 2025 is de arbeidsstructuur in de industriële sector verschoven naar een herverdeling tussen bedrijfsgroepen. Het totale aantal werknemers in de industrie is met meer dan 3% afgenomen, maar de werkgelegenheid en het inkomen blijven gegarandeerd. Opvallend is dat de binnenlandse bedrijfssector blijft groeien en een lichtpuntje vormt in het herstel van de productie en export in de provincie.

In de fabrieken van TNG Investment and Trading Joint Stock Company - de grootste kledingonderneming in de provincie - was de productie aan het einde van het jaar zeer levendig. Het signaal van aantrekkende exportorders vanaf het begin van het jaar hielp TNG om een ​​stabiele groei te behouden en werkgelegenheid te garanderen voor bijna 19.700 werknemers, een stijging van ongeveer 10% ten opzichte van dezelfde periode in 2024.

De heer Nguyen Van Thoi, voorzitter van de raad van bestuur van het bedrijf, zei: "De tot nu toe behaalde en overtroffen doelstellingen van TNG. De omzet in 2025 bedroeg 8.560 miljard VND, wat overeenkomt met 106% van de planning, een stijging van 11% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar; de winst na belastingen bedroeg 375 miljard VND, wat overeenkomt met 110% van de planning, een stijging van 19%; de uitgaven aan de overheid bedroegen 96 miljard VND, een stijging van 1%. Het gemiddelde inkomen van de werknemers bereikte 10,5 miljoen VND per persoon per maand, wat overeenkomt met 105% van de planning, een stijging van 11%."

Sinds het einde van het derde kwartaal heeft TNG een plan voor 2026 opgesteld, met een groeidoelstelling van 15-20%. Deze groei wordt als haalbaar beschouwd op basis van marktverwachtingen en de reputatie van het bedrijf.

In tegenstelling tot de trend van toenemende arbeidskrachten in de binnenlandse sector, passen veel buitenlandse investeringsmaatschappijen hun personeelsbestand aan de productiecyclus aan. Dit is een veelvoorkomende ontwikkeling wanneer de orders zich voornamelijk in het tweede en derde kwartaal van het jaar concentreren.

De heer Hong Sung Pyo, adjunct-directeur van Khvatec Thai Nguyen Co., Ltd., zei: "Het vierde kwartaal is een periode met een lagere productie omdat de piek in de orderontvangst doorgaans in het derde kwartaal valt, waardoor de vraag naar arbeidskrachten gedeeltelijk afneemt. De groeidoelstelling van 15% voor 2025 wordt hierdoor echter niet beïnvloed. Omdat de vraag naar arbeidskrachten conjunctuurgevoelig is, zijn er momenten waarop het bedrijf moeite heeft met het werven van personeel, wat direct van invloed is op het productieplan en waardoor de steun van de lokale overheid zeer gewenst is."

Khvatec Thai Nguyen Co., Ltd. streeft naar een groeipercentage van 15% in 2025, waarmee stabiele werkgelegenheid voor meer dan 1.000 werknemers wordt gewaarborgd.

Uit statistieken blijkt dat het totale aantal industriële werknemers in de provincie eind november 2025 met 3,08% is gedaald. Hiervan nam het aantal werknemers in de sector met buitenlandse directe investeringen (FDI) met 6,28% af en in de staatsbedrijven met 2,37%. Daarentegen nam het aantal werknemers in de sector van niet-staatsbedrijven met 3,55% toe, wat een duidelijke groei van de omvang van binnenlandse ondernemingen aantoont.

De afname van het aantal werknemers doet zich vooral voor in de verwerkende en producerende industrie – een sector die sterk wordt beïnvloed door schommelingen in internationale orders. Deskundige bureaus beschouwen dit als een conjuncturele aanpassing, in lijn met de actuele marktontwikkelingen.

Naast het initiatief van bedrijven worden er ook regelmatig activiteiten ter ondersteuning van de arbeidsmarkt uitgevoerd. In de eerste elf maanden van het jaar werden meer dan 5.500 mensen in contact gebracht met potentiële werkgevers en aan een baan voorgesteld, en vonden ruim 1.800 mensen een geschikte baan via de wervingssessies. Dankzij deze inspanningen is het arbeidsaanbod in principe stabiel en wordt er voldaan aan de personeelsbehoeften van bedrijven, juist in de periode dat veel bedrijven aan het einde van het jaar hun productie opvoeren.

Volgens deskundigen ondergaat de industriële arbeidsmarkt in Thai Nguyen een evenwichtige herstructurering. De binnenlandse bedrijfssector handhaaft een stabiele productie, breidt uit en blijft een cruciale rol spelen in het waarborgen van werkgelegenheid; de buitenlandse investeringen passen de werving flexibel aan de productiecyclus aan, wat bijdraagt ​​aan een evenwichtige arbeidsmarkt als geheel.

De coördinatie tussen de twee bedrijfssectoren, in combinatie met het werkgelegenheidsbeleid van de provincie, helpt de industrie van Thai Nguyen om de groei te behouden en een belangrijke basis te leggen voor de ontwikkelingsdoelstelling voor 2026.

Bron: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202512/doanh-nghiep-noi-giu-nhip-thi-truong-lao-dong-cong-nghiep-c933bbc/