Vietnam Best Workplace Awards 2024: 25 bedrijven gehuldigd

Schneider Electric Vietnam is het enige bedrijf dat de machinebouwsector vertegenwoordigt en deze prestigieuze prijs in ontvangst mag nemen.

Great Place to Work® heeft zojuist 25 bedrijven bekendgemaakt die in de Best Workplaces™ in Vietnam 2024-ranglijst staan. De ranglijst van dit jaar is het resultaat van een data-analyse van enquêteantwoorden van 125.000 anonieme medewerkers, die de stemmen van 135.000 werknemers bij bedrijven in Vietnam vertegenwoordigen.

Het thema van de GPTW voor 2024 is "Great Is Possible", toegekend aan 25 bedrijven die zich onderscheiden, gemeten op basis van 85% van de resultaten van de enquête naar het vertrouwen van werknemers en 15% van de specifieke beoordeling van de strategie voor werkplekontwikkeling van het bedrijf. Er werden 60 beoordeelde vragen en 2 open vragen naar de werkomgeving gestuurd, evenals 6 essayvragen voor bedrijfsleiders over strategieën voor personeelsontwikkeling. Onder deze vragen viel Schneider Electric, dat in 2024 voor het eerst de prijs "Best Workplaces in Vietnam" in ontvangst mocht nemen en voor de vierde keer werd gecertificeerd als Great Place To Work.

Mevrouw Cap Thi Minh Trang, directeur Human Resources van Schneider Electric Vietnam & Cambodja, deelde: "De Best Workplaces 2024-prijs bewijst onze toewijding aan het creëren van een open, diverse en inclusieve werkomgeving. Tegelijkertijd zal de titel ons blijven inspireren om duurzame impact te creëren, waarbij we bij elke beslissing die we nemen prioriteit geven aan de tevredenheid en het succes van onze medewerkers."

De prijs erkent de voortdurende inspanningen van Schneider Electric Vietnam om de werkomgeving door de jaren heen te verbeteren, gebaseerd op drie solide pijlers: zinvol werk, diversiteit en inclusie, en empowerment. Volgens het onderzoek van Schneider Electric zijn er vijf belangrijke trends die direct van invloed zijn op de werkplek van de toekomst: AI en digitalisering, duurzame ontwikkeling, CO2-neutraliteit, nieuwe carrières en vergrijzing. De ontwikkelingsstrategie "Cultuurgedreven & Skill-first" heeft bedrijven geholpen zich snel aan te passen aan vijf nieuwe trends op de werkplek.

Volgens PV/VTV

Bron: https://doanhnghiepvn.vn/doanh-nhan/giai-thuong-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-2024-25-doanh-nghiep-duoc-vinh-danh/20240527094447938