Tijdens de openingstalkshow van het Najaars Economisch Forum 2025 op 25 november gingen leiders van het World Economic Forum (WEF), technologie-experts, bedrijven en universiteiten in gesprek met Vietnamese jongeren over de toekomst van werk in het tijdperk van kunstmatige intelligentie (AI). De focus van de discussie lag op de vraag: wat moeten jongeren zich voorbereiden om effectief met machines te kunnen werken?
Jonge Vietnamezen moeten zich voorbereiden op het werken met robots.
Stephan Mergenthaler, algemeen directeur van WEF, merkte op dat in het komende decennium ongeveer een derde van de banen op de arbeidsmarkt zal worden gecreëerd door een combinatie van mens en machine. "De toekomst van de arbeidsmarkt is een samenwerking tussen mens en machine. Jongeren die de arbeidsmarkt betreden en de nieuwe economie vormgeven, moeten zich nu voorbereiden", aldus hij.
De WEF-leider bevestigde echter dat technologie de mens niet vervangt, maar juist herdefinieert wat alleen mensen kunnen doen. Bij de interactie met internationale bedrijven zijn de meest gewilde vaardigheden in 2025 niet puur technisch, maar analytisch denkvermogen, aanpassingsvermogen, flexibiliteit, leiderschap, sociale invloed en creativiteit – vaardigheden die "van nature menselijk" zijn.
Dhr. Stephan Mergenthaler is van mening dat de jongere generatie zich moet voorbereiden op drie belangrijke denkveranderingen. Ten eerste, de omslag van concurreren met AI naar samenwerken met AI, waarbij technologie wordt gezien als een instrument om persoonlijke macht te vergroten. Ten tweede, de omslag van "eenmaal leren, levenslang gebruiken" naar "continu leren", waarbij vaardigheden worden bijgehouden in overeenstemming met het tempo van de technologische ontwikkeling. Ten derde, de omslag van gespecialiseerd denken naar interdisciplinair denken, waarbij kennis uit vele vakgebieden wordt verbonden om nieuwe oplossingen te creëren – iets wat machines niet kunnen vervangen.
De cijfers van het WEF laten ook een sterk veranderingstempo zien: 77% van de bedrijven zal zich richten op het omscholen van hun bestaande personeel, 69% zal nieuwe medewerkers met AI-vaardigheden werven en 62% zal prioriteit geven aan mensen die effectief met AI kunnen werken. "De toekomst draait niet om AI die mensen vervangt, maar om hybride teams", benadrukte hij.
Ter illustratie noemde hij een aantal vakgebieden die dankzij technologie razendsnel veranderen: de kosten van batterijen en energieopslag dalen sterk, wat de weg vrijmaakt voor een nieuw model van duurzame ontwikkeling; biotechnologie verlaagt de kosten van gen-sequencing en bevordert medische doorbraken; en de ruimtevaartsector registreert ongekend lage lanceerkosten, wat een veelbelovende ruimte-economie creëert.
"Omdat deze veranderingen gelijktijdig plaatsvinden, wordt de toekomst van werk duidelijker dan ooit: menselijke arbeid moet worden gecombineerd met machines en kunstmatige intelligentie", concludeerde hij.
GenZ vraagt, experts antwoorden: het is noodzakelijk om AI op aarde te brengen
Sprekers beantwoordden vragen over AI van jonge deelnemers tijdens de ochtendsessie van het Autumn Economic Forum 2025 op 25 november (foto: Organisatiecomité).
Gezien de zorgen die jongeren hebben over de toepassing van technologie, hebben experts een kernboodschap geformuleerd: het is noodzakelijk om het denken te veranderen en de veelgemaakte fout te vermijden om "eerst aan technologie te denken voordat er sprake is van een probleem".
In plaats van abstracte discussies over productiviteit of het ontsluiten van nieuwe vakgebieden, betoogden de sprekers dat het dringend noodzakelijk is om AI "nuchter" te maken. Kunstmatige intelligentie moet concreet worden gemaakt in projecten binnen bedrijven, en moet fungeren als een partner om moeilijke problemen op te lossen die de mens niet volledig kan oplossen, in plaats van het startpunt te zijn van alle oplossingen.
De heer Stephan Mergenthaler merkte op dat het meest effectieve publiek-private samenwerkingsmodel de gemeenschappelijke leergemeenschap is. Daar kunnen bedrijven leren van wereldwijde ervaringen en ondersteuning krijgen bij het implementeren van "echte problemen". Hij benadrukte dat design thinking, het vermogen om vragen te stellen en nieuwsgierigheid nog steeds de basis vormen voor jongeren om AI op de juiste manier te benaderen.
Vanuit het perspectief van een technologiebedrijf bevestigde de heer Dang Van Tu, CTO van CMC Corporation, dat jonge mensen centraal staan in de ontwikkeling. Om de nationale AI-mensenpopulatie uit te breiden, stelde de heer Tu vier belangrijke beleidsgroepen voor.
Deze technologieleider beveelt met name aan dat er binnenkort een nationaal kader voor AI-vaardigheden wordt ontwikkeld om de eisen voor elke groep mensen, van studenten tot experts, te standaardiseren. Tegelijkertijd moet het samenwerkingsmodel tussen universiteit en bedrijf worden geïnnoveerd in de richting van 'co-teaching': de school levert de theoretische basis, het bedrijf de infrastructuur, data en praktische projecten. Daarnaast benadrukte de heer Tu het belang van investeringen in open AI-infrastructuur voor het testen en verbeteren van internationale samenwerking.
Dr. Ha Thi Thanh Huong (VNU-HCM) deelde dezelfde visie en wees op het grote potentieel van AI in duurzame gezondheidszorg . Ze adviseerde jongeren om zich diepgaand te verdiepen in maatschappelijke vraagstukken voordat ze AI inzetten als hulpmiddel om praktische problemen op te lossen.
“In plaats van blindelings op technologie te vertrouwen, moeten we terug naar het beginpunt”
Vicepremier Bui Thanh Son opende samen met leiders van Ho Chi Minhstad, deskundigen en bedrijven het Herfst Economisch Forum met een dialoogsessie met 500 jongeren (Foto: Organisatiecomité).
In antwoord op een vraag van Metub CEO Ha Thi Tu Phuong over de toekomst van de creatieve economie, zei de WEF-vertegenwoordiger dat dit een dynamisch en onvoorspelbaar veld is. Volgens hem verlaagt de ontwikkeling van AI de toetredingsdrempels en helpt het individuen om met beperkte middelen grote invloed te creëren. Hij voorspelde dat creativiteit een "bottom-up"-explosie zal ondergaan, en benadrukte tegelijkertijd het belang van het ontwikkelen van "digitale cognitieve intelligentie" – het vermogen om informatie te onderscheiden en technologie verantwoord te gebruiken.
De heer Stephan Mergenthaler deelde de zorgen van student Vy (RMIT University) over de huidige situatie waarin jongeren te afhankelijk zijn van AI vanwege de angst om iets te missen. Ook gaf hij toe dat veel mensen zich door hulpmiddelen laten leiden in plaats van dat ze er zelf over nadenken.
De expert adviseert jongeren om terug te keren naar het beginpunt van hun overpeinzingen, in plaats van blindelings in technologie te geloven. Een veelgemaakte fout is om technologie toe te passen op simpele taken. In plaats daarvan moeten medewerkers de moeilijkste problemen identificeren en vervolgens AI als partner beschouwen om oplossingen te implementeren.
Ook op het forum riepen overheidsvertegenwoordigers jongeren op om actief te studeren en een eigen bedrijf te starten om rijk te worden. Ho Chi Minhstad wordt gezien als het belangrijkste economische en innovatiecentrum. De overheid heeft de meest gunstige institutionele en decentralisatievoorwaarden gecreëerd voor de groei van de stad, waardoor het de beste springplank is geworden voor jongeren om zich voor te bereiden op hun toekomst.
Het Autumn Economic Forum 2025 is een internationaal dialoogevenement dat plaatsvindt in Ho Chi Minhstad van 25 tot en met 27 november. Het thema van het forum is "Groene transformatie in het digitale tijdperk". Het forum brengt regeringsleiders, ministers van landen, leiders van internationale organisaties zoals het World Economic Forum (WEF), experts en leiders uit het bedrijfsleven samen.
Op 25 november opende het forum met een inspirerende talkshow voor jongeren en het CEO500 - TEA CONNECT-programma, dat regeringsleiders, WEF-leiders en meer dan 500 wereldwijde CEO's met elkaar in contact bracht. Diezelfde avond vond een officiële receptie plaats, georganiseerd door het Volkscomité van Ho Chi Minhstad.
Op 26 november staat het forum in het teken van een plenaire sessie en vijf strategische rapporten over groene transformatie, slimme economie, megacitybestuur, productie en mondiale toeleveringsketens.
In de middag vindt er een dialoog plaats tussen leiders van ministeries, sectoren en internationale experts, gevolgd door een rechtstreeks gesprek tussen de premier en Stephan Mergenthaler, algemeen directeur van het WEF.
Op 27 november staan veldactiviteiten in het CMC Data Center en de Galaxy Innovation Hub centraal, evenals seminars met Vietnamese experts in het buitenland en een programma dat Vietnamese en Chinese bedrijven met elkaar verbindt.
Diezelfde avond vond de Global C4IR Networking Night plaats, die voor het eerst in Vietnam werd gehouden en waaraan 15 C4IR-centra van over de hele wereld deelnamen.
Bron: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/giam-doc-wef-nguoi-tre-can-chuan-bi-de-lam-viec-chung-voi-nguoi-may-20251125191556646.htm
Reactie (0)