Hanoi: Het aantal niet-professionele werknemers op gemeenteniveau bedraagt na de herindeling 4.416 personen.

Op 8 augustus ondertekende de vicevoorzitter van het Volkscomité van de stad, Nguyen Trong Dong, besluit nr. 4164/QD-UBND en gaf dit uit. Het besluit gaat over de tijdelijke toewijzing van de doelstellingen voor het administratieve en loopbaanpersoneelsplan voor 2025 van administratieve instanties, organisaties, openbare diensten en volkscomités van gemeenten en wijken in de stad Hanoi.

Hà Nội Mới•08/08/2025

Besluit om de doelstellingen voor het administratieve en loopbaanpersoneelsplan voor 2025 tijdelijk toe te wijzen aan administratieve agentschappen, organisaties, openbare diensten en volkscomités van gemeenten en wijken in de stad.

Het aantal niet-professionele werknemers op gemeentelijk niveau in Hanoi bedraagt in 2025 (na de indeling van administratieve eenheden) 4.416 personen. Het totale aantal ambtenarenfuncties en professionele contractdoelstellingen volgens Resolutie nr. 26 van de Volksraad van de stad; het aantal werknemers (ambtenarenfuncties) bij administratieve instanties, organisaties en openbare diensten in Hanoi bedraagt in 2025 (na de indeling van administratieve eenheden) 139.501 personen. Het totale aantal arbeidscontractdoelstellingen bij administratieve instanties, organisaties en openbare diensten in Hanoi bedraagt in 2025 (na de indeling van administratieve eenheden) 22.668 personen.

Hoofden van afdelingen, takken, sectoren, eenheden voor openbare dienstverlening onder het Stedelijk Volkscomité, voorzitters van volkscomités van gemeenten en wijken organiseren de uitvoering van de doelstellingen van het bestuurlijke en dienstverlenende personeelsplan die in 2025 tijdelijk zijn toegewezen aan aangesloten agentschappen en eenheden in overeenstemming met het besluit van het Stedelijk Volkscomité, zodat agentschappen en eenheden proactief te werk kunnen gaan.

Tegelijkertijd herzien, regelen, organiseren en ontwikkelen lokale overheden en eenheden plannen om het toegewezen personeel in 2025 effectief in te zetten in samenhang met de reorganisatie van het apparaat, de herstructurering en verbetering van de kwaliteit van ambtenaren en overheidsmedewerkers, en het waarborgen van de doelstelling om 25% van het personeelsbestand van ambtenaren en overheidsmedewerkers die staatsbegrotingssalarissen ontvangen, te stroomlijnen volgens de centrale regelgeving.

De volkscomités van gemeenten en wijken blijven kaderleden, ambtenaren, overheidsmedewerkers en arbeiders beoordelen, regelen, ontvangen en overplaatsen om te werken bij de departementen en eenheden die onder hun beheer vallen, in overeenstemming met de toegewezen personeelsniveaus. Hiermee wordt gezorgd voor effectief gebruik en naleving van de oriëntatie en het beleid van de centrale overheid met betrekking tot het stroomlijnen van personeelsniveaus in de komende periode. In geval van aanpassingen dient u dit onmiddellijk te melden aan het Volkscomité van de stad (via het ministerie van Binnenlandse Zaken) ter overweging en beslissing.

Het ministerie van Binnenlandse Zaken coördineert, op basis van de toegewezen functies en taken, met relevante instanties en eenheden om departementen, afdelingen, sectoren, openbare diensten en volkscomités van gemeenten en wijken te begeleiden bij het organiseren van de implementatie en het toezicht houden op en inspecteren van de implementatie van de bovenstaande inhoud conform de staatsregelgeving; rapporteert aan het Stedelijk Volkscomité om specifieke maatregelen te nemen tegen instanties en eenheden die de door de Stedelijke Volksraad en het Stedelijk Volkscomité goedgekeurde principes niet naar behoren implementeren. Tegelijkertijd adviseert en ontwikkelt het, op basis van de instructies van de centrale overheid en het Stedelijk Partijcomité, en de praktische werking van het lokale bestuursmodel met twee niveaus, een plan voor de officiële toewijzing van personeel aan instanties en eenheden, en rapporteert het aan de bevoegde autoriteiten ter overweging en besluitvorming.

De afdeling Financiën zal toezicht houden op de toewijzing van begrotingsramingen en de regeling van de exploitatiekosten voor agentschappen en eenheden in overeenstemming met de toegewezen salarissen en doelstellingen, als basis voor de volgende agentschappen en eenheden om hun functies en taken tijdig en effectief te regelen en uit te voeren, en zo te voldoen aan de door de stad toegewezen politieke taken. Dit besluit treedt in werking op de datum van ondertekening.

Reactie (0)