- Inspanningen om gendergelijkheid te bevorderen
Volgens het rapport van het Partijcomité voor Massamobilisatie van Hanoi vormen vrouwen ongeveer 50,4% van de bevolking van de hoofdstad en 42,8% van het totale aantal partijleden in de stad. In de afgelopen tien jaar heeft vrouwenwerk aandacht, leiderschap, sturing en gunstige mechanismen en beleid gekregen van partijcomités en -autoriteiten op alle niveaus, samen met de nauwe samenwerking van het Vietnamese Vaderlandsfront en sociaal-politieke organisaties in de stad, wat heeft bijgedragen aan de bevordering van gendergelijkheid en de algehele ontwikkeling van vrouwen in de hoofdstad.
Het Permanent Comité van het Stadspartijcomité heeft partijcomités en stadsbesturen op alle niveaus opgedragen zich te richten op de ontwikkeling en implementatie van mechanismen en beleid met betrekking tot vrouwen, vrouwenwerk en gendergelijkheid. De Stads-, Districts- en Provincie-volkscomités hebben de implementatie goedgekeurd van 42 projecten en plannen ter ondersteuning van vrouwen bij de algehele ontwikkeling van gezondheid, morele kwaliteiten, economische empowerment en de preventie van geweld en misbruik tegen vrouwen. De Stadsvolksraad heeft een resolutie aangenomen ter ondersteuning van specifieke groepen die getroffen zijn door de Covid-19-pandemie.
De plaatsvervangend secretaris van het stadspartijcomité Nguyen Van Phong en de voorzitter van het Vietnamese Vaderlandsfrontcomité van Hanoi, Nguyen Lan Huong, reikten tijdens de conferentie certificaten van verdienste uit aan collectieven die prestaties leverden op het gebied van gendergelijkheid en de vooruitgang van vrouwen.
Daarnaast worden activiteiten ter ondersteuning van vrouwen bij economische ontwikkeling en duurzame armoedebestrijding effectief voortgezet, met de nadruk op de implementatie van het project ter ondersteuning van vrouwen in de hoofdstad bij het starten van een bedrijf. Hiervan zijn 1.870 trainingen georganiseerd; meer dan 154.000 vrouwenhuishoudens zijn ondersteund met leningen ter waarde van VND 7.915 miljard. Verenigingen op alle niveaus hebben 6.050 arme vrouwenhuishoudens geholpen om aan de armoede te ontsnappen en 15.122 bijna-arme huishoudens hebben hun levensstandaard verbeterd. Tegen eind 2022 bedraagt het percentage vrouwen dat deelneemt aan de arbeidsmarkt 48,5%; het percentage vrouwen met een baan/totaal aantal werkenden is 48,79%; het percentage vrouwelijke directeuren/eigenaren van bedrijven en coöperaties is 21,1%...
Bovendien is, met de aandacht van het Partijcomité van Hanoi, het aantal vrouwelijke kaderleden in de hoofdstad zowel in kwantiteit als in kwaliteit toegenomen. Het aandeel vrouwen in het Uitvoerend Comité van de Partij op 3 niveaus voor de termijn 2020-2025 is gestegen ten opzichte van de vorige termijn, waarvan het stadsniveau 19,7% bereikte (een stijging van 7,7%); 25% van de leden van het Permanent Comité van het Stadspartijcomité zijn vrouwen. Het aandeel vrouwelijke afgevaardigden in de 15e Nationale Assemblee voor de termijn 2021-2026 is 24,13%. Het aandeel vrouwelijke afgevaardigden in de Volksraden op alle niveaus voor de termijn 2021-2026 is ook gestegen ten opzichte van de vorige termijn van 2,4% naar 11,2%.
Tot nu toe heeft de City Women's Union 33 aangesloten afdelingen op districtsniveau, 747 grassrootsorganisaties, 5302 afdelingen en 11.581 vrouwengroepen. 100% van het gespecialiseerde personeel van de stad, districten, steden en gemeenten heeft een hbo-, wo- of postdoctorale opleiding. In de afgelopen 10 jaar heeft de hele stad 129.936 leden gekregen, waarmee het totale aantal bestuursleden op 913.988 komt.
Ter afsluiting van de conferentie bevestigde Nguyen Van Phong, adjunct-secretaris van het Partijcomité van Hanoi, dat vrouwenwerk een plaats heeft in het algemene politieke werk van de stad; geïntegreerd in programma's, resoluties en beleidsmechanismen op alle gebieden, met name sociaaleconomische ontwikkeling. De afgelopen tien jaar bedroeg de economische groei van de stad gemiddeld ongeveer 7%. Politieke veiligheid en sociale orde en veiligheid zijn altijd gewaarborgd, waardoor een omgeving voor ontwikkeling is gecreëerd en alle aspecten van het leven van mensen, inclusief vrouwen en meisjes, worden gewaarborgd.
Bovendien is het aandeel vrouwelijke kaderleden in partijcomités, met name op stads- en districtsniveau, toegenomen ten opzichte van voorheen. Vrouwelijke kaderleden hebben hun rol en positie bevestigd en leiderschaps- en managementfuncties bekleed die pasten bij hun capaciteiten en sterke punten.
Naast de resultaten wees kameraad Nguyen Van Phong ook op een aantal moeilijkheden en beperkingen, zoals: Er zijn niet veel specifieke beleidsmaatregelen voor vrouwen in de hoofdstad; het systeem van mechanismen en beleidsmaatregelen voor vrouwen en gendergelijkheid bestaat niet of is niet geïmplementeerd; er is nog steeds een kloof tussen het centrum en de centrale gemeente op het gebied van leven, werkgelegenheid, ontwikkelingsmogelijkheden en levensvreugde; sommige specifieke groepen vrouwen hebben geen beleid dat aansluit bij de omstandigheden in de stad...
Het hoofd van de Massamobilisatiecommissie van het stadspartijcomité, Do Anh Tuan, en de districtspartijsecretaris van Thanh Xuan, Bui Huyen Mai, reikten Certificaten van Verdienste uit aan personen met grote prestaties.
Met betrekking tot de taken in de komende tijd verzocht de adjunct-secretaris van het Stadspartijcomité om de rol van vrouwenwerk grondig te blijven begrijpen en onder de aandacht te brengen in de nieuwe situatie waarin de hoofdstad de periode van bevordering van industrialisatie, modernisering, verstedelijking en internationale integratie ingaat; en de ontwikkeling van kenniseconomie, wetenschap en technologie en innovatie. Het is noodzakelijk om te verduidelijken waar vrouwen staan en welke rol zij spelen in de nieuwe periode; en tegelijkertijd de beleidsmechanismen voor vrouwen in Hanoi te herzien. Omdat Hanoi momenteel sociaaleconomische omstandigheden en een verhoogd bewustzijn kent, is het noodzakelijk om specifieke mechanismen en beleidsmaatregelen te hebben die passen bij de onderwerpen en omstandigheden. Het Massamobilisatiecomité van het Stadspartijcomité coördineert met het Organisatiecomité van het Stadspartijcomité om de planning voor jonge en vrouwelijke kaderleden te herzien, zodat zij richting kunnen geven aan het politieke systeem van de stad en de voorgeschreven quota kunnen garanderen.
De adjunct-secretaris van het stadspartijcomité verzocht de vrouwenbond van de stad ook aandacht te besteden aan het organiseren van meer praktische en effectieve activiteiten voor speciale groepen, zoals vrouwelijke werknemers in industrieparken en exportverwerkingszones, en de organisatie van periodieke gezondheidscontroles voor vrouwen te coördineren. Ook werd samengewerkt met de jongerenbond, de raad van stadspioniers en de politie om meisjes te beschermen.
Bronlink






Reactie (0)