![]() |
| Het Volkscomité van de wijk Minh Xuan werkt samen met het niet-professionele personeel van de wijk. |
Dit beleid is gericht op het snel ondersteunen van degenen die getroffen worden door de reorganisatie van het apparaat, in overeenstemming met de resoluties van de Nationale Vergadering en de regering. De resolutie is van toepassing op degenen die buiten het quotum werken bij provinciale en districtsverenigingen (in de provincies Tuyen Quang en Ha Giang vóór 1 juli 2025) en die hun baan onmiddellijk moeten opzeggen zodra de provincie het model van een lokale overheidsorganisatie met twee niveaus invoert.
Specifieke onderwerpen zijn onder meer: voorzitter, vicevoorzitter (in de werkende leeftijd of gepensioneerd); personen in de werkende leeftijd die werken op basis van een arbeidsovereenkomst. De hoogte van de eenmalige subsidie wordt bepaald op basis van de daadwerkelijke arbeidstijd bij de verenigingen, met name als volgt: Werkelijke arbeidstijd van 24 maanden of meer direct voorafgaand aan het moment van ontslag ontvangt een eenmalige subsidie gelijk aan 24 maanden huidig salaris of bezoldiging; minder dan 24 maanden direct voorafgaand aan het moment van ontslag ontvangt een subsidie gelijk aan het aantal daadwerkelijke arbeidsmaanden vermenigvuldigd met het huidige salaris/bezoldiging.
De resolutie treedt in werking op de datum van uitgifte (24 oktober 2025). De Provinciale Volksraad belast het Provinciaal Volkscomité met de organisatie van de implementatie van dit beleid. Het Permanent Comité van de Provinciale Volksraad en de relevante instanties zijn verantwoordelijk voor het nauwlettend volgen van het implementatieproces om de legitieme rechten van de betrokken werknemers te waarborgen.
Resolutie nr. 09/2025/NQ-HDND geeft blijk van de zorg van de provincie Tuyen Quang om regimes en beleid te waarborgen in het proces van het organiseren en innoveren van het bestuurlijke apparaat.
PV
Bron: https://baotuyenquang.com.vn/thoi-su-chinh-tri/tin-tuc/202510/hdnd-tinh-ban-hanh-chinh-sach-tro-cap-mot-lan-do-sap-xep-bo-may-6b05abe/







Reactie (0)