Voorstel om de algemene loonlijst vanaf 2026 toe te wijzen aan het gemeentelijk niveau

Op 23 oktober werkte werkgroep nr. 1 onder leiding van kameraad Vo Van Minh, adjunct-secretaris van het stadspartijcomité en voorzitter van de Volksraad van Ho Chi Minhstad, samen met de gemeenten Hung Long en Binh Chanh om toezicht te houden op de resultaten van de uitvoering van Plan 249-KH/UBKTTW van de Centrale Inspectiecommissie.

Tijdens de bijeenkomst stelden de leiders van de twee gemeenten voor dat Ho Chi Minhstad vanaf 2026 het totale aantal generale stafleden aan de regio zou toewijzen, in plaats van ze strikt per functie te verdelen zoals nu het geval is. Dit moet de voorwaarden scheppen voor de gemeente om proactief personeel te organiseren en toe te wijzen op basis van de actuele situatie en taakvereisten.

Adjunct-secretaris van het stadspartijcomité, voorzitter van de Volksraad van Ho Chi Minhstad. Vo Van Minh en de werkgroep werkten samen met de gemeenten Hung Long en Binh Chanh. Foto: MANH THANG

De leider van de gemeente Binh Chanh zei dat de personeelsbezetting van de partij en de massaorganisaties momenteel wordt toegewezen door het Partijcomité van de stad, terwijl de personeelsbezetting van de overheid wordt beheerd door het Volkscomité van Ho Chi Minhstad. De huidige rigide personeelsverdeling is echter niet flexibel, wat leidt tot problemen bij het management, vooral wanneer de werkdruk tussen de afdelingen verschilt. Wanneer de werkdruk op sommige posities toeneemt, kan de gemeente geen personeel overplaatsen van plaatsen met minder werk om aan te vullen.

Partijsecretaris en voorzitter van de Volksraad van de gemeente Binh Chanh, Nguyen Thanh Loi, spreekt. Foto: MANH THANG

De voorzitter van het volkscomité van de Hung Long-commune, Huynh Van Pham Hong, gaf ook aan dat de commune een tekort heeft aan gespecialiseerd personeel op het gebied van gezondheidszorg en informatietechnologie. Tegelijkertijd stelde hij voor om meer banen te creëren in de grond- en bouwsector om de voortgang en kwaliteit van het werk te waarborgen.

Voorzitter van het Volkscomité van de Hung Long Commune, Huynh Van Pham Hong, spreekt. Foto: MANH THANG

Daarnaast stelden de leiders van de twee gemeenten voor dat Ho Chi Minhstad snel zou investeren in IT-infrastructuur en apparatuur voor digitale transformatie, om zo te voldoen aan de vereisten van een lokaal bestuursmodel met twee niveaus.

Permanent vice-secretaris van het partijcomité van de gemeente Binh Chanh, Vo Thi Hoang Oanh, spreekt. Foto: MANH THANG

In een gesprek over deze kwestie zei Lam Dinh Thang, directeur van de afdeling Wetenschap en Technologie van Ho Chi Minhstad, dat de afdeling een project heeft ingediend voor de voltooiing van de infrastructuur en IT-apparatuur voor het Centrum voor de Dienstverlening aan het Openbaar Bestuur van de stad, de volkscomités op gemeentelijk niveau en de centra voor de Dienstverlening aan het Openbaar Bestuur op gemeentelijk niveau. Naar verwachting zal het Permanent Comité van het Volkscomité van Ho Chi Minhstad het project begin volgende week beoordelen en goedkeuren, zodat de gemeenten de aanbesteding volgens hun bevoegdheden kunnen uitvoeren.

Directeur van de afdeling Wetenschap en Technologie van Ho Chi Minhstad, Lam Dinh Thang, spreekt. Foto: MANH THANG

Ter afsluiting van de werksessie verzocht Vo Van Minh, adjunct-secretaris van het stadspartijcomité en voorzitter van de Volksraad van Ho Chi Minhstad, de werkgroep om alle meningen volledig te erkennen, met name de aanbeveling om vanaf 2026 een gemeenschappelijk totaal loonbedrag aan gemeenten toe te kennen, zodat gemeenten proactief kunnen zijn bij het inhuren van personeel in overeenstemming met de realiteit.

De plaatsvervangend secretaris van het stadspartijcomité en voorzitter van de Volksraad van Ho Chi Minhstad, Vo Van Minh, sloot de werksessie af. Foto: MANH THANG

Wat betreft het tekort aan professioneel personeel, met name in de sectoren gezondheidszorg, informatietechnologie, grond en bouw, verzocht de voorzitter van de Volksraad van Ho Chi Minhstad het Ministerie van Binnenlandse Zaken om aan het Volkscomité van Ho Chi Minhstad verslag uit te brengen met het verzoek een plan op te stellen ter ondersteuning van de mobilisatie of tijdelijke gespecialiseerde contracten, om werkonderbrekingen te voorkomen. Tegelijkertijd moeten de gemeenten hun bestaande personeel proactief opleiden en ontwikkelen, om zo de professionele capaciteit te verbeteren en zo aan de praktische eisen te voldoen.

De voorzitter van de Volksraad van Ho Chi Minhstad benadrukte ook dat relevante departementen en afdelingen nauw moeten samenwerken en snel obstakels moeten wegnemen, zodat gemeenten effectief kunnen functioneren als lokale overheden met twee niveaus en zo kunnen bijdragen aan de verbetering van de kwaliteit van de dienstverlening aan burgers en bedrijven.

Voorafgaand aan de werksessie voerde de werkgroep een veldonderzoek uit bij de Dienst Openbare Administraties van de twee gemeenten.

BESCHAVING - KRACHT OVERWINNING

Bron: https://www.sggp.org.vn/kien-nghi-giao-tong-bien-che-chung-cho-cap-xa-tu-nam-2026-post819526.html