Tijdens de bijeenkomst stelden de leiders van de twee gemeenten voor dat Ho Chi Minh-stad vanaf 2026 een totaal aantal personeelsleden per gemeente zou toewijzen, in plaats van de huidige rigide toewijzing per functie. Dit moet gemeenten in staat stellen om proactief personeel in te zetten en toe te wijzen op basis van de actuele situatie en de vereisten van de taken.
De leider van de gemeente Binh Chanh zei dat de personeelsbezetting van de partij en massaorganisaties momenteel wordt toegewezen door het partijcomité van de stad, terwijl de personeelsbezetting van de overheid wordt beheerd door het Volkscomité van Ho Chi Minh-stad. De huidige rigide personeelsbezetting is echter niet flexibel, wat leidt tot problemen in het beheer, met name wanneer de werkdruk tussen afdelingen verschilt. Wanneer de werkdruk op bepaalde posities toeneemt, kan de gemeente geen personeel overplaatsen van minder drukke afdelingen om dit aan te vullen.
De voorzitter van het Volkscomité van de gemeente Hung Long, Huynh Van Pham Hong, meldde tevens dat de gemeente een tekort heeft aan gespecialiseerd personeel op het gebied van gezondheidszorg en informatietechnologie. Tegelijkertijd verzocht hij om meer functies op het gebied van grondbeheer en bouw om de voortgang en kwaliteit van het werk te waarborgen.
Daarnaast stelden de leiders van de twee gemeenten voor dat Ho Chi Minh-stad spoedig zou investeren in informatietechnologie-infrastructuur en -apparatuur ter ondersteuning van de digitale transformatie, om zo te voldoen aan de eisen voor het functioneren van het tweeledige lokale bestuursmodel.
In een toelichting op dit onderwerp zei Lam Dinh Thang, directeur van het Departement Wetenschap en Technologie van Ho Chi Minh-stad, dat het departement een project heeft ingediend voor de voltooiing van de infrastructuur en IT-apparatuur voor het Stadsbestuur, de Volkscomités op gemeentelijk niveau en de openbare dienstverleningscentra op gemeentelijk niveau. Naar verwachting zal het Permanent Comité van het Volkscomité van Ho Chi Minh-stad het project begin volgende week behandelen en goedkeuren, zodat de lokale overheden de aanbestedingen naar eigen inzicht kunnen uitvoeren.
Ter afsluiting van de vergadering verzocht Vo Van Minh, vicesecretaris van het stadscomité van de partij en voorzitter van de Volksraad van Ho Chi Minh-stad, de werkgroep om alle meningen volledig te noteren, met name het voorstel om vanaf 2026 een totaal personeelsquotum aan de lokale overheden toe te wijzen, zodat deze overheden proactief personeel kunnen werven dat aansluit bij de werkelijke situatie.
Met betrekking tot het tekort aan gespecialiseerd personeel, met name in de sectoren gezondheidszorg, informatietechnologie, grondbeheer en bouw, heeft de voorzitter van de Volksraad van Ho Chi Minh-stad het ministerie van Binnenlandse Zaken verzocht om aan het stadsbestuur een plan te rapporteren voor de inzet of tijdelijke contractering van gespecialiseerd personeel om werkonderbrekingen te voorkomen. Tegelijkertijd verzocht hij de gemeenten om proactief te investeren in de opleiding en ontwikkeling van bestaand personeel om hun professionele vaardigheden te verbeteren en aan de praktische eisen te voldoen.
De voorzitter van de Volksraad van Ho Chi Minh-stad benadrukte tevens dat de betrokken departementen en instanties nauw moeten samenwerken en obstakels snel moeten oplossen, zodat lokale overheden het tweeledige lokale bestuursstelsel effectief kunnen toepassen en zo de kwaliteit van de dienstverlening voor burgers en bedrijven kunnen verbeteren.
Voorafgaand aan de werksessie heeft de werkgroep een vel调查 uitgevoerd bij de openbare dienstverleningscentra van de twee gemeenten.
Bron: https://www.sggp.org.vn/kien-nghi-giao-tong-bien-che-chung-cho-cap-xa-tu-nam-2026-post819526.html
![[Foto] Verken het oorlogsschip USS Robert Smalls van de Amerikaanse marine](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F10%2F1765341533272_11212121-8303-jpg.webp&w=3840&q=75)
Reactie (0)