Een golf van ontslagen aan het einde van het jaar in Israël is te wijten aan de impact van kunstmatige intelligentie.

Deze golf van ontslagen is niet louter cyclisch, maar weerspiegelt een diepgaande structurele verschuiving in het personeelsbestand van de Israëlische technologiesector als reactie op het toenemende tempo van automatisering en de toepassing van kunstmatige intelligentie.

De Israëlische technologiesector beleeft de grootste ontslaggolf sinds 2022, doordat bedrijven massaal herstructureren om zich aan te passen aan de revolutie op het gebied van kunstmatige intelligentie (AI).

Alleen al de afgelopen maand hebben zo'n 1800 werknemers hun baan verloren bij technologiebedrijven in en buiten Israël – een aantal dat naar verwachting nog zal oplopen, aangezien nog niet alle ontslagen zijn aangekondigd.

Veel gevestigde bedrijven zoals Teads en Mobileye lopen voorop in deze trend en hebben respectievelijk 10% en 4% van hun personeelsbestand geschrapt.

Andere grote bedrijven zoals Fiverr, Varonis, Payoneer, Cellebrite, samen met tech-unicorns Lusha, Axonis en Lightricks, kondigden ook honderden ontslagen aan. De R&D-centra van internationale bedrijven zoals Cisco, HP, Applied Materials en Sony in Israël werden eveneens ingekrompen.

Volgens HR-experts is kunstmatige intelligentie een belangrijke drijvende kracht achter het schrappen van functies die als 'marginaal' worden beschouwd – zoals analyses, testen, administratie en documentatie – taken die door kunstmatige intelligentie veel effectiever kunnen worden uitgevoerd.

Deskundigen zijn van mening dat deze golf van ontslagen niet louter cyclisch is, maar een diepgaande structurele verschuiving weerspiegelt in het personeelsbestand van de Israëlische technologiesector als reactie op het toenemende tempo van automatisering en de toepassing van kunstmatige intelligentie.

(VNA/Vietnam+)

Bron: https://www.vietnamplus.vn/lan-song-sa-thai-cuoi-nam-tai-israel-do-tac-dong-cua-tri-tue-nhan-tao-post1082874.vnp