Geschoolde werknemers lopen minder risico hun baan te verliezen dan vrijgezellen en ongeschoolde werknemers.

Dr. Doan Nguyen Thuy Trang (Ho Chi Minh City Academy of Officials) nam deel aan de workshop "Arbeids- en werkgelegenheidsstrategie in Ho Chi Minh City voor de periode 2023-2025 en visie tot 2030" en discussieerde over de huidige arbeidssituatie in Ho Chi Minh City in vergelijking met de periode vóór de Covid-19-pandemie.

In haar toespraak benadrukte Dr. Thuy Trang een opmerkelijk feit op de arbeidsmarkt van de afgelopen jaren: geschoolde werknemers hebben momenteel het laagste werkloosheidspercentage van alle groepen.

Lao động có trình độ nghề ít mất việc hơn cử nhân, công nhân phổ thông - 1 — De Covid-19-epidemie heeft een grote impact op de arbeidsmarkt, waardoor veel mensen hun baan verliezen (Illustratie: LT).

Volgens Dr. Thuy Trang heeft de Covid-19-pandemie een sterke impact gehad op de arbeidsmarkt en de werkgelegenheid in Ho Chi Minhstad. De meest zichtbare gevolgen zijn de vermindering van werkuren, salaris/inkomen, werkonderbrekingen, baanverlies, enzovoort.

Volgens het Bureau voor de Statistiek van Ho Chi Minhstad bedroeg het aantal werkenden van 15 jaar en ouder in de stad de afgelopen vijf jaar jaarlijks meer dan 4,5 miljoen mensen, met uitzondering van het piekjaar van de COVID-19-pandemie. In 2021 is het aantal werkenden van 15 jaar en ouder gedaald tot ongeveer 4,3 miljoen mensen.

In 2022 zal het aantal werkzame personen van 15 jaar en ouder weer op 4,5 miljoen liggen, een stijging van bijna 200.000 ten opzichte van 2021. Vergeleken met 2019 (vóór de COVID-19-pandemie) ligt het personeelsbestand echter nog steeds 220.000 lager.

Dat laat duidelijk de impact van de Covid-19-pandemie op de arbeidsmarkt zien en illustreert het langzame herstel van de arbeidsmarkt.

In haar toespraak noemde Dr. Thuy Trang het werkloosheidspercentage tijdens het hoogtepunt van de Covid-19-pandemie in Ho Chi Minhstad (2021) als 6,4%, veel hoger dan de periode vóór de Covid-19-pandemie in 2019 (slechts 2,8%).

2021 is ook het jaar waarin het werkloosheidspercentage in Ho Chi Minhstad veel hoger ligt dan in Hanoi (6,4% vergeleken met 2,68%).

In 2022 verloren 146.285 mensen hun baan en kregen een werkloosheidsuitkering. Dit is 3,25% van het totale aantal werknemers van 15 jaar en ouder in de stad.

Over het geheel genomen is de werkloosheid sinds het hoogtepunt flink gedaald, maar ligt nog steeds hoger dan vóór de pandemie. Dit wijst erop dat de pandemie op de lange termijn een impact heeft op de arbeidsmarkt.

Verrassend genoeg waren onder de bijna 150.000 mensen die hun baan verloren, 82.839 ongeschoolde werknemers zonder diploma of certificaat (56,62%). Er waren 45.543 gevallen met een universitaire opleiding of hoger (31,14%).

Intussen verloren 2.869 werknemers met een diploma van het basisberoepsonderwijs hun baan (slechts 1,96%). 6.816 personen met een mbo- of hbo-diploma (4,66%). 8.218 personen met een hbo- of wo-diploma (5,62%).

Dr. Thuy Trang merkte op: "Bovenstaande cijfers laten zien dat geschoolde werknemers een lage werkloosheid hebben. Tegelijkertijd hebben werknemers met een universitaire opleiding of hoger en ongeschoolde werknemers een zeer hoge werkloosheid. Dit is een punt van zorg met betrekking tot de arbeids- en werkgelegenheidssituatie in de stad in 2022."

Bronlink