Wanneer zullen militairen in 2025 hun militaire dienstplicht hebben afgerond en uit het leger worden ontslagen, en welke voordelen zullen zij ontvangen?

Het Chinese Nieuwjaar is ook de periode waarin veel mensen zich zorgen maken over wanneer militairen die hun militaire dienst hebben voltooid in 2025 ontslagen zullen worden en hoeveel toelage zij zullen ontvangen.

Militaire dienst is een verplichte plicht voor jonge Vietnamese mannen. Na afloop van de militaire dienst krijgen de ontslagen soldaten een afscheidsceremonie ter ere van hun militaire dienst.

Onderofficieren en soldaten die in 2025 het leger verlaten, krijgen na afloop van hun militaire dienstplicht wettelijke voordelen.

Gedemobiliseerde soldaten krijgen ondersteuning via beroepsopleidingen en hebben tegenwoordig veel kansen op werk op de arbeidsmarkt (Illustratie: ITN).

Verschillende eenheden hebben verschillende in- en uitdiensttredingstijden.

Concreet bedraagt ​​de diensttermijn in vredestijd voor onderofficieren en soldaten 24 maanden, overeenkomstig artikel 21 van de Wet op de militaire dienstplicht uit 2015.

De Minister van Defensie kan besluiten de actieve diensttermijn van onderofficieren en soldaten te verlengen, maar niet langer dan 6 maanden, in de volgende gevallen:

- Om de gevechtsgereedheid te garanderen.

- Het uitvoeren van taken ter voorkoming van natuurrampen, ziektepreventie, redding en hulpverlening.

De diensttermijn van onderofficieren en soldaten in oorlogstoestand of noodsituatie ter bescherming van de nationale defensie wordt vervuld volgens de algemene mobilisatie- of lokale mobilisatieorder.

Volgens clausule 1, artikel 22 van de Wet op de Militaire Dienst 2015 wordt de diensttijd van onderofficieren en soldaten berekend vanaf de datum van militaire overplaatsing. Indien er geen geconcentreerde troepen worden overgeplaatst of ontvangen, wordt de diensttijd berekend vanaf de datum waarop de eenheid van het Volksleger ze ontvangt, totdat de bevoegde autoriteit besluit ze uit het leger te ontslaan.

Als jongeren zich dus in februari of maart in 2023 inschrijven, worden ze in februari en maart 2025 ontslagen. Verschillende eenheden hebben verschillende in- en uitschrijftijden.

Voordelen voor militairen bij ontslag

Overeenkomstig artikel 7 van decreet 27/2016/ND-CP omvat het beleid voor onderofficieren en soldaten bij ontslag het volgende:

– Voor elk dienstjaar in het leger ontvangt u een subsidie ​​gelijk aan 2 maanden basissalaris volgens de overheidsvoorschriften op het moment van ontslag. In geval van oneven maanden:

+ Minder dan 1 maand: ontvangt geen uitkering;

+ Van 1 maand tot 6 maanden: Ontvang een subsidie ​​gelijk aan 1 maand basissalaris;

+ Van 6 tot 12 maanden: Ontvang een subsidie ​​gelijk aan 2 maanden basissalaris.

– Bovendien ontvangt een militair die 30 maanden volledig in het leger heeft gediend, bij ontslag 2 maanden extra aan de huidige militaire rangtoelage. Bij ontslag vóór de 30 maanden ontvangt de dienstperiode van de 25e maand tot minder dan 30 maanden 1 maand extra aan de huidige militaire rangtoelage.

– Ontvang een werkgelegenheidstoelage gelijk aan 6 maanden basissalaris volgens de overheidsvoorschriften op het moment van ontslag;

– Er wordt een afscheidsbijeenkomst georganiseerd voor een bedrag van VND 50.000/persoon. U wordt uitgezwaaid of krijgt een vergoeding voor de trein- of autoreis (economy-type), en de reiskostenvergoeding van de eenheid naar de verblijfplaats.

Het basissalaris bedraagt ​​momenteel VND 2,34 miljoen. Volgens de bepalingen van artikel 7 van Decreet 27/2016/ND-CP wordt de toelageregeling voor ontslagen onderofficieren en soldaten die 24 maanden dienst hebben voltooid, als volgt berekend:

+ Eenmalige ontslagvergoeding: 4 maanden x 2,34 miljoen VND = 9,36 miljoen VND.

+ Werkgelegenheidsondersteuningstoelage: 6 maanden x 2,34 miljoen VND = 14,04 miljoen VND.

+ Verzekeringssubsidie: 4 maanden x 2,34 miljoen VND = 9,36 miljoen VND.

+ Betaling voor verlofdagen: 10 dagen verlof x 65.000 VND (basismaaltijdvergoeding voor 1 dag) = 650.000 VND (voor soldaten die geen verlof opnemen tijdens hun dienst).

Het totale ontvangen demobilisatiegeld bedraagt ​​dus 33.410.000 VND per persoon (voor soldaten die 24 maanden dienst hebben voltooid en geen verlof hebben opgenomen).

Andere voordelen bij toetreding tot het leger in 2025

Naast de hierboven genoemde geldelijke toelage hebben onderofficieren en soldaten bij ontslag uit het leger ook recht op de voordelen zoals vastgelegd in artikel 8 van Decreet 27/2016/ND-CP, waaronder:

– Voordat u zich bij het leger aansluit, worden uw resultaten gereserveerd als u studeert of een oproep hebt om te studeren aan scholen die behoren tot beroepsonderwijsinstellingen of universiteiten. U wordt dan toegelaten tot die scholen.

– Ontvangt beroepsopleidingsondersteuning na ontslag uit het leger, overeenkomstig de bepalingen van decreet nr. 61/2015/ND-CP van 9 juli 2015.

– Als een burger vóór zijn/haar indiensttreding bij een overheidsinstantie, politieke organisatie of sociaal-politieke organisatie werkte, wordt hij/zij na zijn/haar ontslag uit het leger opnieuw aangenomen, krijgt hij/zij een baan toegewezen en wordt hem/haar een inkomen gegarandeerd dat niet lager is dan het inkomen dat hij/zij had vóór zijn/haar indiensttreding.

Indien de agentschappen en organisaties zijn opgeheven, zijn de direct leidinggevende agentschappen en organisaties verantwoordelijk voor het regelen van geschikte banen.

– Als een burger vóór zijn/haar indiensttreding bij een economische organisatie werkte, wordt hij/zij na zijn/haar ontslag uit het leger weer geaccepteerd, krijgt hij/zij een baan toegewezen en wordt hem/haar een salaris en loon gegarandeerd dat in overeenstemming is met de functie en het salaris en loon op het moment voordat hij/zij in dienst trad.

Na hun ontslag uit het leger blijven soldaten in nieuwe werkvelden en werkomgevingen de kwaliteiten van revolutionaire soldaten promoten; ze stabiliseren hun leven snel en streven ernaar zichzelf, hun families en hun vaderland te verrijken.

Gedemobiliseerde soldaten zullen hun families en verwanten ook actief aanmoedigen om de richtlijnen en het beleid van de Partij, het beleid en de wetten van de Staat te implementeren; deel te nemen aan sociale activiteiten; zich strikt te houden aan resoluties, richtlijnen en voorschriften van de Partij, de Staat, de regering en de regio en zo bij te dragen aan de opbouw van een rijke en beschaafde regio.

Bron: https://dansinh.dantri.com.vn/nhan-luc/nam-2025-quan-nhan-hoan-thanh-nghia-vu-xuat-ngu-khi-nao-huong-che-do-gi-20250117215702741.htm