Dat AI alle menselijke banen overneemt, is nog steeds een controversiële voorspelling - Foto: Medium
Volgens een VNA-verslaggever in Beijing blijkt uit een recent onderzoek naar het concurrentievermogen op het gebied van kunstmatige intelligentie (AI) dat de omvang van de AI-industrie in China tegen 2024 de 700 miljard yuan (ongeveer 97,7 miljard USD) zal overschrijden. Daarmee wordt al jarenlang een groeipercentage van meer dan 20% gehandhaafd.
Volgens het rapport bevordert AI niet alleen de ontwikkeling van nieuwe technologische industrieën zoals robots, onbemande apparaten of slimme huizen, maar dringt het ook diep door in de reële economie , waardoor talloze nieuwe sectoren en bedrijfsmodellen ontstaan. AI-gerelateerde functies zijn een ware "lekkernij" geworden op de arbeidsmarkt.
Slechts één dag nadat hij zijn diploma had behaald, werd Liu Zekun aangenomen op de bezorgafdeling van Meituan, een bekend Chinees technologie- en detailhandelsbedrijf.
Liu Zekun gaat aan de slag als high-performance computing engineer, een functie waarin hij technologieën als parallel computing en heterogene computing gebruikt om de verwerkingsprestaties van taken te optimaliseren.
Le Khoa Lam (Li Kelin) werd onlangs ook aangenomen om te gaan werken bij Kunlun Digital Technology Co., Ltd., een onderdeel van China National Petroleum Corporation, voor een baan in de digitale intelligentie en informatietechnologie, direct na zijn afstuderen.
Bovenstaande voorbeelden laten zien dat de vraag naar AI-personeel in China snel groeit. Die vraag neemt echter niet alleen toe in de technologiesector, maar verspreidt zich ook naar staatsbedrijven, waar AI wordt toegepast in het proces van diepgaande digitale transformatie.
Volgens wervingsplatform Zhaopin.com is het aantal werkzoekenden in de AI-sector in de eerste week van het voorjaarswervingsseizoen van 2025 met 33,4% gestegen ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. AI-engineers staan bovenaan de lijst met meest gewilde beroepen, met een stijging van 69,6%.
Alibaba Group heeft tijdens het wervingsseizoen van 2026 meer dan 3.000 vacatures geopend, waarvan bijna de helft gerelateerd is aan AI.
Volgens Liu Zekun was AI in het verleden misschien slechts een theoretisch concept, maar wordt het nu in de praktijk gebracht en toegepast op elk aspect van het menselijk leven. Nu AI-technologie zich uitbreidt naar meer sectoren, worden de banen ook diverser.
Door de toenemende vraag naar AI-talent zijn de salarissen die bedrijven voor deze functies betalen ook zeer aantrekkelijk. Zo kondigde AI-modelontwikkelaar DeepSeek aan dat het startsalaris voor pas afgestudeerden varieert van 20.000 tot 90.000 yuan per maand (ongeveer 2.800 tot 12.500 dollar), afhankelijk van de functie.
Een ander bedrijf, Yushu Technology, betaalt tot wel 1,3 miljoen yuan (181.000 dollar) per jaar voor zijn experts in robotica-algoritmen. Om de kloof in AI-talent te dichten, versnellen universiteiten en hogescholen in China ook de plaatsing van AI-studenten.
In 2019 werd AI officieel opgenomen in de lijst van bacheloropleidingen. Daarna openden in slechts enkele jaren meer dan 500 Chinese universiteiten AI-opleidingen of richtten ze gespecialiseerde instituten op.
Vorig jaar lanceerden de Tsinghua Universiteit, de Zhejiang Universiteit en de Fudan Universiteit allemaal uitgebreide en multidisciplinaire trainingsprogramma's over AI.
In het toelatingsexamen voor universiteiten in 2025 heeft het Chinese ministerie van Onderwijs 29 nieuwe studierichtingen toegevoegd, waaronder AI-onderwijs, intelligente audiovisuele technologie en digitaal theater.
Tsinghua University is van plan een nieuw Algemeen Onderwijsinstituut op te richten, gericht op de integratie van AI met verschillende disciplines. Tongji University opent een eliteklasse van AI, geïntegreerd met de vakgebieden wetenschap, geneeskunde en kunst.
De Beijing Normal University combineert twee bacheloropleidingen in literatuur en kunstmatige intelligentie (AI) en voegt daar in april 2025 een AI-onderwijsopleiding aan toe.
Om de opleiding en verbinding van AI-personeel te bevorderen, heeft het Chinese ministerie van Onderwijs eerder dit jaar universiteiten en hogescholen gevraagd om projecten uit te voeren die vraag en aanbod van arbeidskrachten op het gebied van AI met elkaar verbinden en de samenwerking met bedrijven te versterken om talenten op te leiden en te werven in overeenstemming met de werkelijke behoeften van de arbeidsmarkt.
VOLGENS VNA
Bron: https://tuoitre.vn/nhan-luc-ai-chay-hang-tai-trung-quoc-20250706172140892.htm






Reactie (0)