Jongeren uit Dong Nai maken gebruik van technologie en verwelkomen banen in het digitale tijdperk

Jongeren uit Dong Nai streven ernaar om technologie te benutten, digitale en AI-vaardigheden te oefenen, zich proactief aan te passen aan de arbeidsmarkt en banen en startup-mogelijkheden te creëren in het digitale tijdperk.

De banenbeurs op de luchthaven Long Thanh biedt niet alleen wervingsmogelijkheden, maar creëert ook een impuls om werkgelegenheid, start-ups en innovatie onder jongeren te bevorderen. Daarnaast opent het programma " Dong Nai Youth Adapts to Technology, Breakthroughs in the Digital Age", georganiseerd door de Provinciale Jeugdbond, een nieuwe richting en helpt jongeren zich proactief aan te passen aan de 4.0-arbeidsmarkt.

Beheers de technologie, beheers de toekomst

De activiteiten zijn zo ontworpen dat ze levendig en praktisch zijn. Denk bijvoorbeeld aan trainingen in digitale vaardigheden, het benutten van onlineplatformen, het gebruik van kunstmatige intelligentie (AI) bij het creëren van content, programmeerwedstrijden of diepgaande loopbaanbegeleiding op het gebied van digitale transformatie in het bedrijfsleven.

De heer Nguyen Hung Thang, expert in computerwetenschappen , gaf een lezing over "Werkkansen voor jongeren en studenten in het digitale tijdperk". Hij gaf vakbondsleden en jongeren een compleet beeld van de digitale arbeidsmarkt in Vietnam, waar technologie de basis vormt voor alle sectoren.

Computerwetenschapper vertelt over ‘banen voor jongeren en studenten in het digitale tijdperk’

Volgens hem is er de afgelopen jaren in sectoren die te maken hebben met AI, data-analyse, cyberbeveiliging, automatisering, e-commerce en user experience design een enorme vraag naar menselijk potentieel geweest, niet alleen in eigen land maar ook wereldwijd.

"AI is het vakgebied dat naar verwachting het snelst zal groeien in het komende decennium. Vietnam behoort momenteel tot de landen met de hoogste AI-toepassingsgraad in Zuidoost-Azië, wat betekent dat de carrièremogelijkheden in dit vakgebied zullen blijven toenemen", aldus de heer Thang.

Volgens experts in de informatica betekenen de vele kansen echter niet dat iedereen gemakkelijk de digitale arbeidsmarkt kan betreden. Om in dit vakgebied te kunnen deelnemen en zich te ontwikkelen, moeten studenten een solide basiskennis opbouwen in technologie, wiskunde en logisch denken.

In het digitale tijdperk zijn diploma's niet langer het enige doel, maar zijn vaardigheden voor de lange termijn belangrijk. Technologie verandert elke dag, de vaardigheden van vandaag kunnen binnen een paar jaar verouderd zijn, dus jongeren moeten voortdurend leren en nieuwe kennis opdoen.

De jeugd is het 'centrum' van het digitale tijdperk

Digitale transformatie beperkt zich niet tot het verhaal van banen, maar dringt diep door in alle activiteiten van de Jongerenbond. Het brengt een nieuwe aanpak van verbinden, verspreiden en inspireren met zich mee.

De heer Nguyen Hung Viet, expert op het gebied van kunstmatige intelligentie, bracht het onderwerp "Toepassing van AI in het werk van jongerenbonden en jongerenbewegingen" in en gaf een helder perspectief op de manier waarop AI de manier verandert waarop functionarissen van jongerenbonden dagelijks activiteiten organiseren, communiceren en jongeren benaderen.

De heer Nguyen Hung Viet geeft een handleiding voor "Toepassing van AI in het werk van jongerenvakbonden en de jongerenbeweging"

Volgens de heer Viet is AI geen vreemd concept meer, maar is het een krachtig ondersteunend hulpmiddel geworden, van het ontwerpen van mediapublicaties, het maken van propagandavideo 's , het analyseren van gegevens over jeugdactiviteiten tot het automatiseren van het interactieproces met vakbondsleden via digitale platforms.

"In plaats van uren te besteden aan het opstellen en ontwerpen, kan een jeugdbondsfunctionaris nu AI-tools gebruiken om in slechts een paar minuten berichten, video's en afbeeldingen te maken. Belangrijker nog, AI helpt ons de behoeften en het gedrag van jongeren beter te begrijpen, zodat we een meer passende en effectieve aanpak kunnen hanteren", aldus de heer Viet.

AI biedt niet alleen technische ondersteuning, maar helpt ook bij het innoveren van de manier waarop jongerenbonden werken, van het plannen en implementeren van bewegingen tot het evalueren van de effectiviteit van activiteiten. Modellen zoals de "Digitale Jongerenbond", de "Jongeren Creatieve Club" en de "AI Ervaringsruimte" worden door veel lokale jongerenbonden in Dong Nai getest en hebben aanvankelijk positieve resultaten opgeleverd.

"De jeugd van vandaag is geboren in de digitale wereld. Als de Jeugdbond zich niet snel aanpast, lopen we achter op de mensen die we begeleiden", benadrukte de heer Viet.

Vakbondsleden in Dong Nai ondersteunen mensen met administratieve procedures

Van trainingen in digitale vaardigheden tot sessies waarin technologie wordt gedeeld, het is duidelijk dat een generatie jongeren in Dong Nai proactief uit hun comfortzone stapt. Ze zijn niet bang om te experimenteren en om in aanraking te komen met technologie.

De heer Pham Van Trinh, directeur van de afdeling Wetenschap en Technologie van de provincie Dong Nai, zei dat om te zorgen dat wetenschap en technologie, innovatie en digitale transformatie belangrijke drijvende krachten worden, het noodzakelijk is om te focussen op de ontwikkeling van hoogwaardige menselijke hulpbronnen. Hierbij moet met name prioriteit worden gegeven aan de opleiding van menselijke hulpbronnen op het gebied van halfgeleiders, kunstmatige intelligentie (AI), big data en cyberbeveiliging.

Dong Nai trekt investeringen aan om digitale en hightechzones te creëren, met name de digitale zone in Long Thanh. Deze zone is verbonden met de ontwikkeling van halfgeleider-, AI- en hernieuwbare energieprojecten binnen en buiten de luchthaven van Long Thanh.

Hoei Hoang

Bron: https://vietnamnet.vn/thanh-nien-dong-nai-tan-dung-cong-nghe-don-co-hoi-viec-lam-trong-ky-nguyen-so-2456849.html