De banenbeurs op de luchthaven van Long Thanh biedt niet alleen wervingsmogelijkheden, maar geeft ook een impuls aan de bevordering van werkgelegenheid, ondernemerschap en innovatie onder jongeren. Daarnaast opent het programma "Jongeren uit Dong Nai passen zich aan technologie aan en breken door in het digitale tijdperk", georganiseerd door de provinciale jeugdvereniging, nieuwe mogelijkheden en helpt het jongeren proactief te anticiperen op de arbeidsmarkt van het 4.0-tijdperk.
Beheers de technologie, beheers de toekomst.
De activiteiten zijn opgezet om levendig en praktisch te zijn, zoals training in digitale vaardigheden, het benutten van online platforms, het gebruik van kunstmatige intelligentie (AI) bij het creëren van content, programmeerwedstrijden en diepgaande loopbaanbegeleiding op het gebied van digitale transformatie in bedrijven.
De heer Nguyen Hung Thang, een expert in computerwetenschappen , gaf een presentatie over "Werkgelegenheid voor jongeren en studenten in het digitale tijdperk". De heer Thang gaf de leden van de jongerenvereniging een uitgebreid overzicht van de digitale arbeidsmarkt in Vietnam, waar technologie de basis vormt voor alle sectoren.
Volgens hem is er de afgelopen jaren een enorme vraag naar personeel ontstaan in de sectoren AI, data-analyse, cybersecurity, automatisering, e-commerce en user experience design, zowel nationaal als internationaal.
"AI zal naar verwachting het snelstgroeiende vakgebied zijn in het komende decennium. Vietnam behoort momenteel tot de landen met de hoogste AI-adoptiegraad in Zuidoost-Azië, wat betekent dat de carrièremogelijkheden in dit vakgebied zich zullen blijven uitbreiden," aldus Thang.
Volgens experts in de computerwetenschappen betekent de overvloed aan mogelijkheden echter niet dat iedereen gemakkelijk toegang krijgt tot de digitale arbeidsmarkt. Om in dit vakgebied te kunnen participeren en succesvol te zijn, moeten studenten een solide basis leggen in technologie, wiskunde en logisch denken.
In het digitale tijdperk zijn "kwalificaties niet langer het enige doel; het gaat om vaardigheden voor de lange termijn." Technologie verandert dagelijks en vaardigheden van vandaag kunnen over een paar jaar alweer verouderd zijn. Daarom moeten jongeren constant blijven leren en hun kennis bijwerken.
Jongeren staan centraal in het digitale tijdperk.
Digitale transformatie is niet alleen van invloed op de werkgelegenheid, maar is ook diep verankerd in alle aspecten van de activiteiten van jongerenverenigingen en -teams. Het brengt nieuwe manieren met zich mee om verbinding te maken, informatie te verspreiden en anderen te inspireren.
De heer Nguyen Hung Viet, expert op het gebied van kunstmatige intelligentie, presenteerde een onderwerp getiteld "Toepassingen van AI in het werk van jeugdunies en jeugdbewegingen", waarbij hij een levendig beeld schetste van hoe AI de manier verandert waarop functionarissen van jeugdunies activiteiten organiseren, communiceren en jongeren bereiken.
Volgens Viet is AI geen vreemd concept meer, maar een krachtig instrument geworden, dat wordt ingezet bij uiteenlopende taken, van het ontwerpen van communicatiemateriaal en het maken van promotievideo 's tot het analyseren van gegevens over jongerenactiviteiten en het automatiseren van interactieprocessen met leden via digitale platforms.
"In plaats van uren te besteden aan het opstellen en ontwerpen van teksten, kan een medewerker van de jongerenbond nu AI-tools gebruiken om in slechts enkele minuten berichten, video's en afbeeldingen te maken. Belangrijker nog, AI helpt ons de behoeften en het gedrag van jongeren beter te begrijpen, zodat we een meer passende en effectieve aanpak kunnen hanteren," aldus Viet.
Naast technische ondersteuning helpt AI ook bij het vernieuwen van de denkwijze binnen jeugdorganisaties, van het plannen en uitvoeren van acties tot het evalueren van de effectiviteit ervan. Modellen zoals "Digitale Jeugdorganisatie", "Young Innovators Club" en "AI Experience Space" worden door veel lokale jeugdorganisaties in de provincie Dong Nai getest en laten positieve eerste resultaten zien.
"De jongeren van nu worden geboren in een digitale wereld. Als de Jeugdunie zich niet snel aanpast, raken we achterop bij de groep waarmee we juist werken," benadrukte Viet.
Van cursussen voor digitale vaardigheden tot workshops over technologie: het is duidelijk te zien dat een generatie jongeren in Dong Nai proactief uit hun comfortzone stapt, niet bang is om te experimenteren en technologie te omarmen.
Volgens de heer Pham Van Trinh, directeur van het Departement Wetenschap en Technologie van de provincie Dong Nai, is het, om wetenschap en technologie, innovatie en digitale transformatie tot belangrijke drijvende krachten te maken, noodzakelijk om te focussen op de ontwikkeling van hoogwaardig menselijk kapitaal, met name door prioriteit te geven aan de opleiding van personeel op het gebied van halfgeleiders, kunstmatige intelligentie (AI), big data en cyberbeveiliging.
Dong Nai trekt investeringen aan voor de ontwikkeling van digitale en hightechzones, met name de digitale technologiezone in Long Thanh, die gekoppeld is aan de ontwikkeling van halfgeleider-, AI- en duurzame energieprojecten binnen en buiten de luchthaven van Long Thanh.
Huy Hoang
Bron: https://vietnamnet.vn/thanh-nien-dong-nai-tan-dung-cong-nghe-don-co-hoi-viec-lam-trong-ky-nguyen-so-2456849.html
Reactie (0)