Leiders van de Universiteit voor Financiën en Marketing reiken een prijs uit aan de nieuw benoemde universitair hoofddocent Pham Ngoc Duong - afdelingshoofd van de Faculteit Handel en Toerisme - Foto: KIM PHUNG
De Universiteit voor Financiën en Marketing hield onlangs een conferentie om de benoeming van zeven faculteitsleden tot universitair hoofddocent economie voor het jaar 2025 bekend te maken. Bij deze gelegenheid kende de universiteit elke nieuw benoemde universitair hoofddocent 300 miljoen VND toe.
Volgens universitair hoofddocent Pham Tien Dat, rector van de Universiteit voor Financiën en Marketing, voert de universiteit een beleid uit om docenten en medewerkers aan te moedigen de titel van hoogleraar te verkrijgen, met een bonus van 500 miljoen VND, en die van universitair hoofddocent, met een bonus van 300 miljoen VND. Deze bonussen worden gefinancierd uit de inkomsten van de universiteit.
"Dit wordt gezien als een manier om de ontwikkeling van een hoogwaardig academisch team te stimuleren, met de verwachting dat hoogleraren en universitair hoofddocenten een kernrol zullen blijven spelen in de opleiding, het wetenschappelijk onderzoek, het begeleiden van jonge docenten en het bijdragen aan de duurzame ontwikkeling van de universiteit," aldus de heer Dat.
In 2025 telde de universiteit 19 voltijdse faculteitsleden die hun doctoraatsprogramma afrondden, van wie velen hun proefschrift voortijdig verdedigden, een aantal dat als een record voor de universiteit wordt beschouwd.
Ook veel andere instellingen voor hoger onderwijs hebben opmerkelijke stimuleringsmaatregelen.
Dong Thap University heeft 500 miljoen VND toegekend aan universitair hoofddocent Huynh Vinh Phuc, vice-rector van de lerarenopleiding, die in 2025 aan de criteria voor hoogleraar voldeed; en heeft tevens 250 miljoen VND toegekend aan dr. Le Diem Kieu, hoofd van de masteropleiding milieuwetenschappen, die dit jaar aan de criteria voor universitair hoofddocent voldeed.
De Ho Chi Minh City University of Industry heeft onlangs ook bonussen toegekend aan 14 faculteitsleden die in 2025 benoemd zijn tot hoogleraar of universitair hoofddocent. Hoogleraren ontvangen 200 miljoen VND en universitair hoofddocenten 100 miljoen VND.
Aan de Universiteit voor Economie en Recht (Vietnam National University Ho Chi Minh City) wordt het ondersteuningsbeleid op verschillende niveaus toegepast: promovendi ontvangen 70-150 miljoen VND, afhankelijk van de deadline; pas benoemde universitair hoofddocenten ontvangen 150 miljoen VND en pas benoemde hoogleraren ontvangen 250 miljoen VND.
De Universiteit van Nha Trang hanteert daarentegen een lager bonusbedrag, namelijk 50 miljoen VND voor hoogleraren en 30 miljoen VND voor universitair hoofddocenten. Naast de bonus komen gekwalificeerde medewerkers en docenten ook in aanmerking voor salarisverhogingen en ontvangen zij aanvullende inkomsten volgens de geldende regels.
Vertegenwoordigers van de universiteiten gaven aan dat het beleid om docenten te belonen die de titels hoogleraar en universitair hoofddocent behalen, tot doel heeft de ontwikkeling van hoogwaardig onderwijspersoneel te stimuleren en zo bij te dragen aan de verbetering van de kwaliteit van het onderwijs en het wetenschappelijk onderzoek in het hoger onderwijs.
Bron: https://tuoitre.vn/nhieu-truong-dai-hoc-thuong-hang-tram-trieu-dong-cho-tan-giao-su-pho-giao-su-20251213145118616.htm
Reactie (0)