Sectoren die banen blijven schrappen

Een half miljoen werknemers ontvangt een werkloosheidsuitkering.

Volgens het onlangs door het Ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken gepubliceerde arbeidsmarktrapport over het tweede kwartaal nemen 52,3 miljoen mensen in het hele land deel aan de arbeidsmarkt, een stijging van 100.000 ten opzichte van het eerste kwartaal.

Van deze groep is het aantal werkenden met 83.300 gestegen ten opzichte van het eerste kwartaal. Opvallend is dat er in het hele land 1,07 miljoen werklozen in de werkzame leeftijd zijn, een stijging van 25.400 ten opzichte van het vorige kwartaal.

Er zijn 940.700 mensen in de werkzame leeftijd die onderbetaald of niet werken, een stijging van 54.900 ten opzichte van het vorige kwartaal.

Het ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken voorspelt dat er in het derde kwartaal in verschillende sectoren aanzienlijke banenverliezen zullen optreden, waaronder de kledingindustrie (naar verwachting 123.000 banen minder), de landbouw en de dienstensector (78.000 banen minder) en de detailhandel (32.000 banen minder).

Những ngành nghề tiếp tục cắt giảm lao động - 1 — Werkzoekenden (illustratieve foto: Son Nguyen).

De toename van de werkloosheid en onderwerkzaamheid droeg ook bij aan een sterke stijging van het aantal werknemers dat in het tweede kwartaal een werkloosheidsuitkering ontving, vergeleken met het vorige kwartaal en dezelfde periode vorig jaar.

Concreet vroegen in het tweede kwartaal landelijk 357.513 mensen een werkloosheidsuitkering aan, een stijging van 152.385 ten opzichte van het eerste kwartaal.

Van deze personen ontvingen 348.715 een werkloosheidsuitkering, 5.891 kregen ondersteuning bij beroepsopleidingen en 670.720 ontvingen hulp bij het vinden van werk.

Samenvattend hebben in de eerste zes maanden van 2023 in totaal 562.641 werknemers in het hele land een aanvraag ingediend voor een werkloosheidsuitkering; meer dan 518.500 ontvingen een beslissing over hun uitkering; 11.209 ontvingen ondersteuning bij beroepsopleidingen; en meer dan 1,1 miljoen mensen ontvingen hulp bij het vinden van werk en begeleiding bij het vinden van een baan.

Volgens het arbeidsmarktrapport bestond de meerderheid van de ontvangers van een werkloosheidsuitkering in het tweede kwartaal uit mensen zonder diploma of certificaat, namelijk 68,9%; gevolgd door mensen met een universitaire graad of hoger, goed voor 13,1%; mensen met basisonderwijs vertegenwoordigden 6,8%; afgestudeerden van een hogere onderwijsinstelling 5,8%; en afgestudeerden van een beroepsopleiding 5,4%.

In dit kwartaal telde de productiesector het grootste aantal werknemers dat een werkloosheidsuitkering aanvroeg, namelijk 45,9%. Daarna volgden overige dienstverlenende activiteiten met 30,9%; landbouw, bosbouw en visserij met 4,4%; de bouw met 2,7%; en de groothandel en detailhandel, reparatie van auto's, motorfietsen en andere motorvoertuigen met 2,6%.

De vijf beroepsgroepen met het hoogste aantal werknemers dat een werkloosheidsuitkering aanvraagt, zijn: kleermakers, borduurders en aanverwante ambachtslieden (28,2%); monteurs (7,8%); verkopers (2,7%); elektronicatechnici (2,5%); en accountants (2,4%).

Oplossingen om de arbeidsmarkt te stabiliseren

Gezien de bovengenoemde situatie verzoekt het Ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken om de implementatie van oplossingen om de arbeidsmarkt te stabiliseren en te ontwikkelen, en ervoor te zorgen dat deze modern, flexibel, duurzaam en efficiënt is.

Những ngành nghề tiếp tục cắt giảm lao động - 2 — Werknemers vragen een werkloosheidsuitkering aan.

Daarnaast is het noodzakelijk om de samenhang tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt te versterken en te reguleren, teneinde menselijke hulpbronnen effectief te mobiliseren en in te zetten voor sociaal-economisch herstel en ontwikkeling; het creëren van banen in zowel de publieke als de private sector te stimuleren, en werknemers aan te moedigen om werk te zoeken en van baan te veranderen dat aansluit bij hun capaciteiten en vaardigheden.

Er moet onderzoek, oplossingen en beleid worden ontwikkeld om de formalisering van de werkgelegenheid in de informele sector te ondersteunen en om werknemers in de informele sector te helpen bij de overgang naar de formele sector.

Het Ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken heeft verzocht om een onderzoek en beoordeling van de personeelsbehoeften en de productie- en bedrijfsinkrimpingen van bedrijven, met name buitenlandse investeringen en arbeidsintensieve industrieën (kleding, schoenen, houtproductie, enz.), om plannen te ontwikkelen die vraag en aanbod op de arbeidsmarkt op elkaar afstemmen en werknemers koppelen aan werkgevers die behoefte hebben aan werk.

Bronlink