Het bevorderen van de rol van vrouwen in Da Nang bij het opbouwen van een gekwalificeerde beroepsbevolking.

DNO - Op de ochtend van 13 december organiseerde het Centraal Comité van de Vietnamese Vrouwenbond, in samenwerking met de Vrouwenbond van Da Nang, een workshop met als titel "Het versterken van de rol van vrouwen bij het bevorderen van beroepsopleidingen en het koppelen van vrouwelijke arbeidskrachten aan de huidige ontwikkelingsbehoeften in Da Nang".

Mevrouw Tran Thi Thu Ha, adjunct-hoofd van het Centraal Comité voor Vrouwenzaken van de Vietnamese Vrouwenbond; vertegenwoordigers van het Departement Beroepsonderwijs en Permanente Educatie van het Ministerie van Onderwijs en Training ; en leiders van de Vrouwenbond van de stad waren de gezamenlijke voorzitters van het evenement.

De sfeer tijdens het seminar. Foto: HOANG LIEN

Aan de workshop namen ook leiders van departementen en instanties deel; vertegenwoordigers van bedrijven, coöperaties, vrouwelijke werknemers en vrouwen met een beperking; en het Permanent Comité van de Vrouwenbond van 20 gemeenten in afgelegen en achtergestelde gebieden van de stad.

Tijdens de workshop werden diverse presentaties gegeven over de kansen en uitdagingen waarmee vrouwelijke werknemers te maken krijgen in de context van digitale transformatie en economische integratie; de ​​rol van de Vietnamese Vrouwenbond bij het verspreiden van informatie, het mobiliseren van steun en het verbinden van vrouwen met beroepsopleidingen die aansluiten op de arbeidsmarkt; en beleid ter ondersteuning van beroepsopleidingen en het creëren van banen voor vrouwelijke werknemers.

Er zijn veel suggesties gedaan om de kwaliteit van vrouwelijke arbeidskrachten te verbeteren, de rol van vrouwen bij het bevorderen van beroepsopleidingen te versterken en vrouwelijke arbeidskrachten te koppelen aan de huidige ontwikkelingsbehoeften.

Tijdens de workshop benadrukte Tran Thi Thu Ha, vicevoorzitter van het Centraal Comité voor Vrouwenzaken van de Vietnamese Vrouwenbond, dat de ontwikkeling van menselijk kapitaal, met name geschoold menselijk kapitaal, een van de drie belangrijke strategische doorbraken van de Partij en de Staat is, zoals sterk benadrukt in de leidende documenten en strategische resoluties van de Partij.

Parallel aan de richtlijnen van de partij heeft de regering diverse belangrijke mechanismen en beleidsmaatregelen uitgevaardigd om de ontwikkeling van het beroepsonderwijs een krachtige impuls te geven en de toegang tot beroepsopleidingen voor alle burgers te waarborgen, met name voor vrouwen en kwetsbare werknemers.

Een vertegenwoordiger van het Departement voor Beroepsonderwijs en Nascholing spreekt tijdens de workshop. Foto: HOANG LIEN

Concreet gaat het om nationale doelprogramma's, beleid voor beroepsopleidingen voor plattelandsarbeiders; het project: "Ondersteuning van vrouwelijk ondernemerschap in de periode 2026-2035"; het project "Ondersteuning van door vrouwen geleide coöperaties, die tot 2030 banen creëren voor vrouwelijke werknemers"...

De huidige arbeidsmarkt kent veel nieuwe beroepen die samenhangen met digitale transformatie, groene economie, circulaire economie, logistiek, zorg, toerisme, horeca, hightech landbouw, enzovoort, waardoor er een grote vraag is naar vrouwelijke werknemers.

Het percentage vrouwen dat deelneemt aan beroepsopleidingen blijft echter lager dan dat van mannen. Veel vrouwen missen formele beroepsvaardigheden, informatie over de arbeidsmarkt en flexibele mogelijkheden voor een leerwerktraject.

Met name vrouwen op het platteland en vrouwen uit etnische minderheden ondervinden nog steeds veel belemmeringen bij de toegang tot beroepsonderwijs...

Tran Thi My Phuong, vicevoorzitter van de vrouwenbond van de stad, vertelde over de taken van de bond in de nieuwe fase. Foto: HOANG LIEN

Het bevorderen van beroepsopleidingen voor vrouwen, het koppelen van opleidingen aan de praktische behoeften van bedrijven en het versterken van de rol van vrouwen bij het opbouwen van een geschoolde beroepsbevolking zijn belangrijke taken die de Vietnamese Vrouwenbond en haar afdelingen op alle niveaus zich in de nieuwe periode hebben gesteld.

Het doel is om ervoor te zorgen dat in 2030 40-45% van de vrouwelijke werknemers in het hele land over beroepsvaardigheden beschikt, en tegelijkertijd duurzame werkgelegenheid en economische ontwikkeling voor vrouwen te waarborgen.

Bron: https://baodanang.vn/phat-huy-vai-role-of-women-in-da-nang-in-building-labor-force-with-skills-3314810.html