Het ontwikkelen van een zorgeconomie om gendergelijkheid in Vietnam te bevorderen

Hoewel de zorgeconomie een groot potentieel heeft, kent deze nog steeds veel beperkingen voor de ontwikkeling in Vietnam. Investeren in de zorgeconomie is daarentegen een van de oplossingen om gendergelijkheid te bevorderen en duurzame groei te bewerkstelligen.

Op 14 maart organiseerden de Vietnam Women Entrepreneurs Council, onderdeel van de Vietnamese Confederatie van Handel en Industrie (VCCI), en de VN-entiteit voor gendergelijkheid en empowerment van vrouwen (UN Women) de workshop "Investeren in de zorgeconomie : oplossingen ter bevordering van gendergelijkheid en duurzame groei". Het evenement werd bijgewoond door mevrouw Pauline Tamesis - coördinator van de Verenigde Naties in Vietnam - en bijna 130 afgevaardigden.

Zorgeconomie heeft betrekking op de economische sector die te maken heeft met het leveren van zorgdiensten aan mensen zoals kinderen, vrouwen, ouderen, zieken, mensen met een beperking... Zorgeconomie speelt een belangrijke rol bij het functioneren van de samenleving.

Op 14 maart vond de workshop 'Investeren in de zorgeconomie: oplossingen om gendergelijkheid en duurzame groei te bevorderen' plaats

De last van onbetaalde zorg

Tijdens de workshop gaven experts aan dat vrouwen wereldwijd een groter deel van het onbetaalde zorgwerk op zich nemen dan mannen. In de regio Azië- Pacific doen vrouwen gemiddeld 2,5 keer meer onbetaald zorgwerk dan mannen. Vietnamese vrouwen besteden bijna twee keer zoveel tijd aan huishoudelijk werk als mannen.

Vooral de verantwoordelijkheid voor de zorg voor het gezin is een van de belangrijkste redenen waarom vrouwen minder actief zijn op de arbeidsmarkt. Ze moeten onzekere, onstabiele banen aannemen of raken zelfs werkloos.

Betaald zorgwerk, zoals kinderopvang, ouderenzorg en ziekenzorg, wordt intussen vaak gedaan door vrouwen, van wie de meesten migranten zijn, zonder goede arbeidsomstandigheden, lage lonen en beperkte sociale en arbeidsbescherming. Als we de bijdrage van vrouwen aan alle vormen van zorg in ogenschouw nemen, dragen vrouwen tot wel 11 biljoen dollar bij aan de wereldeconomie. Toch blijven vrouwen en meisjes lijden onder de onderwaardering van zorgwerk en onderinvesteringen in zorgdiensten, wat ons belemmert in onze vooruitgang op weg naar gendergelijkheid.

Het evenement werd bijgewoond door mevrouw Pauline Tamesis, coördinator van de Verenigde Naties in Vietnam, samen met bijna 130 afgevaardigden.

De grenzen van de zorgeconomie in Vietnam

Deskundigen erkennen het belang van de zorgeconomie en de ontwikkeling naar een genderresponsieve zorgeconomie in Vietnam. Mevrouw Mai Thi Dieu Huyen, vicevoorzitter van de Vietnam Women Entrepreneurs Council (VCCI), benadrukte: "Het bevorderen van gendergelijkheid op de arbeidsmarkt gaat over het ontsluiten van het economische potentieel van vrouwen en het bevorderen van hun bijdrage aan de algehele economische groei. Door nauwe samenwerking tussen belanghebbenden kunnen we een alomvattend zorgecosysteem opbouwen dat vrouwen, bedrijven en de gemeenschap ten goede komt."

Mevrouw Caroline T. Nyamayemombe, VN-vrouwenvertegenwoordiger in Vietnam, deelde: "Investeren in zorgsystemen is niet alleen noodzakelijk, maar ook transformerend. Zulke investeringen zullen vrouwen, mannen, zorgontvangers, gemeenschappen en het land ten goede komen. De staat, maatschappelijke organisaties, bedrijven en gemeenschappen moeten de handen ineenslaan om een ​​genderbewuste zorgeconomie te creëren die iedereen ten goede komt."

Mevrouw Nguyen Thi Kim Thanh, algemeen directeur van Nhan Ai International Joint Stock Company, heeft jarenlange ervaring in het verpleeghuissysteem in Vietnam en past geavanceerde modellen toe in de ouderenzorg in het buitenland. Zij benadrukte dat vrouwen met een sterke focus op nauwgezette observatie en zorgvuldigheid zeer geschikt zijn voor de ouderenzorg. Door deel te nemen aan deze dienst kunnen vrouwen, met name vrouwen tussen de 35 en 45 jaar, hun sterke punten benutten en tegelijkertijd bijdragen aan gendergelijkheid.

De zorgeconomie, bekeken vanuit het perspectief van een economische sector, heeft weliswaar potentieel, maar kent volgens mevrouw Thanh veel beperkingen op de ontwikkeling ervan. Zo zijn de mensen die deelnemen aan de zorgeconomie niet opgeleid volgens een formele branchecode, met name in de verpleegkunde, en omdat bedrijven zelf kortdurende trainingen voor hun werknemers aanbieden.

"Naarmate het land zich ontwikkelt, zal de vraag naar ouderenzorg toenemen. We hopen via beleid meer steun te krijgen om dit economische model te kunnen repliceren", stelde mevrouw Thanh voor.