De deelnemende bedrijven ondertekenen een overeenkomst voor het overnemen van taken.
Tijdens de conferentie benadrukte Vu Duy Hung, voorzitter van het Volkscomité van Tay Tuu Ward, dat 2026 het begin markeert van een nieuwe ontwikkelingscyclus, gericht op hogere, meeromvattende en duurzame groei. Dit stelt strengere eisen, maar biedt tegelijkertijd vele nieuwe kansen en perspectieven voor Tay Tuu Ward om haar positie te versterken.
In het licht van de sterke transformatie die het land doormaakt naar een tijdperk van innovatie, diepe integratie en een alomvattende digitale omslag, moet Tay Tuu het voortouw nemen en daadkrachtig optreden om een steeds welvarender, beschaafder, moderner en gelukkiger vaderland op te bouwen.
De voorzitter van het wijkcomité van Tay Tuu, Vu Duy Hung, spreekt op de conferentie.
De ambitieuze doelen voor 2026 zullen niet vanzelf werkelijkheid worden zonder vastberadenheid, concrete actie en de sterke, gecoördineerde deelname van het gehele politieke systeem en de bevolking. Elk vastgesteld doel is niet zomaar een getal op papier; het vertegenwoordigt de eer, het prestige en de verantwoordelijkheid van het partijcomité, de regering en ieder individu in de wijk Tay Tuu tegenover de stad en de toekomst van hun vaderland.
In navolging van die gedachte heeft de voorzitter van het Volkscomité van de wijk Tay Tuu, Vu Duy Hung, officieel een campagne gelanceerd om te streven naar de succesvolle uitvoering van de 6 groepen met 28 doelstellingen die zijn vastgesteld in de resolutie van het wijkcongres voor 2026. De wijk Tay Tuu richt zich met name op de volgende doelstellingen: het behalen van 267 miljard VND aan staatsinkomsten; en het realiseren van 409,9 miljard VND aan uitgaven voor investeringskapitaal en lopende uitgaven.
De wijk stelde ook de volgende doelen vast: een deelnamepercentage van 95,9% van de bevolking aan de ziektekostenverzekering ; een deelnamepercentage van 47,6% van de werknemers aan de verplichte sociale verzekering; een deelnamepercentage van 46,7% van de werknemers aan de werkloosheidsverzekering; een deelnamepercentage van 4% van de werknemers aan de vrijwillige sociale verzekering; een percentage van 90% of meer van woongroepen die erkend zijn en de titel "Culturele Woongroep" behouden; een percentage van 90% of meer van huishoudens die erkend zijn en de titel "Culturele Familie" behouden; en een crematiepercentage van 75% of meer.
Leiders van de wijk Tay Tuu en diverse eenheden en afdelingen bij de ondertekeningsceremonie van de samenwerkingsovereenkomst.
Naast het behalen van 100% van de doelstellingen met betrekking tot het percentage huishoudens met toegang tot schoon water en het percentage huishoudelijk afval dat volgens de voorgeschreven normen en regelgeving wordt ingezameld en verwerkt, streeft de wijk Tay Tuu er ook naar om meer dan 92% van de door de stad gestelde doelstellingen voor digitale transformatie te voltooien. Elke ambtenaar en functionaris moet daarbij een sleutelrol spelen in de digitale transformatie, een voortrekkersrol vervullen in de hervorming van het openbaar bestuur, een rolmodel zijn in de discipline van de openbare dienst en zich inzetten voor de bevolking.
De leiders van de wijk Tay Tuu roepen alle kaderleden, partijleden, ambtenaren, overheidsmedewerkers, militairen, leraren, studenten, arbeiders en de inwoners van de wijk Tay Tuu op om de krachten te bundelen en samen met het partijbestuur en de regering vastberaden te werken aan het behalen van uitstekende resultaten op alle sociaaleconomische doelstellingen voor 2026.
Bron: https://hanoi.gov.vn/tin-dia-phuong/phuong-tay-tuu-phan-dau-thu-ngan-sach-dat-267-ty-dong-nam-2026-4251210201549184.htm
![[Video] Het ambacht van het maken van Dong Ho-volksschilderijen is door UNESCO opgenomen op de lijst van ambachten die dringend bescherming behoeven.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/12/10/1765350246533_tranh-dong-ho-734-jpg.webp)
Reactie (0)