Te moeilijk, meer dan 4.000 werknemers stopten met werken en eisten een loonsverhoging

Op 10 en 11 juli stopten meer dan 4.200 werknemers van Simone Vietnam Handbag Company Limited (in Long Hau Industrial Park, Can Giuoc District, Long An ) collectief met werken om een ​​salarisverhoging te eisen.

Volgens de werknemers heeft het bedrijf de lonen de afgelopen 3 jaar niet verhoogd, terwijl de stijgende prijzen het leven voor de werknemers juist heel moeilijk maken.

Mevrouw Bui Thi Ngoc Trang, voorzitter van de vakbond voor industrieterreinen in de provincie Long An, zei dat de vakbond, na ontvangst van de informatie, overleg heeft gepleegd met de inspectie van het ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken van de provincie en het Volkscomité van het district Can Giuoc om rechtstreeks een bezoek te brengen aan Simone Vietnam Handbag Company Limited om de oplossing te coördineren.

Volgens de aankondiging van Simone Vietnam Handbag Co., Ltd. wordt de salarisverhoging door het bedrijf toegepast overeenkomstig Clausule 6, Artikel 3, Circulaire 10/2020 van het Ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken, waarin de salarisverhogingsovereenkomst wordt geregeld.

"Het bedrijf voert de salarisverhoging legaal door op basis van de wet en de bedrijfsvoorschriften. Tot nu toe heeft de overheid geen aankondiging gedaan over een verhoging van het regionale minimumloon. Een salarisverhoging is niet mogelijk gezien de huidige moeilijke situatie van het bedrijf", aldus de aankondiging van het bedrijf.

Het bedrijf wil graag met de aannemer samenwerken en zal in de toekomst de kwaliteit van de maaltijden voor de werknemers verbeteren.

De Raad van Bestuur riep iedereen op om terug te keren naar het werk voor de veiligheid van de fabriek en de arbeiders. Nadat de arbeiders waren uitgelegd en geïnformeerd over het beleid, stemden ze ermee in om weer aan het werk te gaan.

De vakbondsvertegenwoordiger zei ook dat de eis van de werknemers aan het bedrijf om de lonen te verhogen onjuist was. Het bedrijf had het salarisbeleid voor de werknemers geïmplementeerd volgens de planning.

De vakbonden van de provinciale industrieterreinen hebben de regels, inclusief de salarissen en bonusregelingen voor werknemers, aan de werknemers uitgelegd en verspreid, zodat deze duidelijk werden. Tegelijkertijd hebben zij de werknemers aangemoedigd om weer aan het werk te gaan.

In de middag van 12 juli gingen de meeste werknemers weer aan het werk.

Bronlink: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/qua-kho-khan-hon-4000-cong-nhan-ngung-viec-yeu-cau-tang-luong-20230712174111223.htm