Zal in 2024 ongeveer 130.000 Vietnamese werknemers naar het buitenland sturen

Het Ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken blijft een aantal arbeidsmarkten met goede inkomens en werkomstandigheden in Europa uitbreiden en ontwikkelen, terwijl het ook een aantal nieuwe markten opent.

Vietnamese werknemers doorlopen de procedures om in het buitenland te mogen werken. (Foto: PV/Vietnam+)

Volgens het Ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken wordt geschat dat in 2024 ongeveer 130.000 Vietnamese werknemers naar het buitenland zullen worden gestuurd om op contractbasis te werken, wat 104% van het plan bereikt (dit jaar is het plan om Vietnamese werknemers naar het buitenland te sturen op contractbasis vanaf 125.000 werknemers). Gegevens gerapporteerd door bedrijven tonen aan dat het totale aantal Vietnamese werknemers dat in 9 maanden in het buitenland werkt, 113.896 werknemers bedraagt, wat 91,11% van het jaarlijkse plan bereikt. Onder hen blijft Japan de markt die de meeste Vietnamese werknemers ontvangt met 56.566 werknemers, gevolgd door Taiwan (China): 43.690 werknemers, Zuid-Korea: 6.276 werknemers, China: 1.704 werknemers, Singapore: 1.040 werknemers, Roemenië: 670 werknemers, Hongarije: 449 werknemers en andere markten. Alleen al in september 2024 gingen 12.369 werknemers in het buitenland werken, waaronder op de volgende markten: Japan: 6.447 werknemers, Taiwan (China): 4.735 werknemers, China: 196 werknemers, Zuid-Korea: 165 werknemers, Roemenië: 155 werknemers, Singapore: 133 werknemers en andere markten. Het Ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken gaf aan dat het uitzenden van werknemers naar het buitenland voor een beperkte periode op basis van contracten aandacht en sturing heeft gekregen. Het ministerie heeft met name een actieplan ontwikkeld ter uitvoering van Resolutie nr. 225/NQ-CP van de regering van 31 december 2023 om gunstige voorwaarden te creëren voor bedrijven om werknemers naar het buitenland te sturen. Volgens het Ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken blijven de traditionele arbeidsmarkten (Taiwan, Japan en Zuid-Korea) stabiel en ontvangen ze een groot aantal Vietnamese werknemers.

Werknemers leggen een Koreaanse taaltest af om naar Korea te gaan om te werken. (Foto: PV/Vietnam+)

Aan de andere kant blijft het Ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken een aantal arbeidsmarkten met goede inkomens en arbeidsomstandigheden in de Europese regio uitbreiden en ontwikkelen. Momenteel is het aantal werknemers dat op deze markt werkt niet groot, maar de arbeidsomstandigheden en het inkomen zijn relatief goed. Vietnam en landen in de Europese Unie onderhouden vriendschappelijke betrekkingen en een positieve ontwikkelingssamenwerking, die steeds diepgaander, effectiever en uitgebreider wordt, ook op het gebied van arbeidssamenwerking. Deze samenwerking levert elk land grote voordelen op. Momenteel moeten landen in de Europese Unie de menselijke hulpbronnen aanvullen om het tekort aan arbeidskrachten als gevolg van de vergrijzing op te vangen. Tegelijkertijd is Vietnam een ​​land met een jonge bevolking dat moet werken aan oplossingen voor werkgelegenheid, beroepsopleidingen en een industriële werkstijl. Het Ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken bevordert ook de ontwikkeling van een aantal potentiële nieuwe markten en creëert nieuwe kansen voor werknemers die ervoor kiezen om in het buitenland te werken. In september 2024 kondigden het Ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken en de Australische ambassade in Vietnam de implementatie aan van ondersteuning voor Vietnamese burgers om in de agrarische sector in Australië te werken in het kader van het Arbeidsmobiliteitsprogramma tussen Australië en Vietnam. In het kader van het programma zal de Australische overheid maximaal 1.000 Vietnamese werknemers toestaan ​​om tegelijkertijd in de Australische landbouwsector te werken. Vietnamese werknemers die aan het programma deelnemen, kunnen voor korte termijnen (van 6 tot 9 maanden) of voor langere tijd (van 1 tot 4 jaar) werken. De functies van Vietnamese werknemers vereisen alleen laag- tot middelbaar geschoolde vaardigheden in de landbouwsector, zoals akkerbouw, vleesverwerking, visvangst (inclusief aquacultuur) en bosbouw.

Werknemers leren Japans en krijgen vaardigheidstraining om in Japan te kunnen werken. (Foto: PV/Vietnam+)

Bovendien zal in de eerste negen maanden van 2024 de selectie, opleiding en het uitzenden van werknemers naar het buitenland op contractbasis worden versterkt en strenger worden beheerd. De inspectie en het onderzoek van ondernemingen die diensten verlenen voor het uitzenden van werknemers naar het buitenland op contractbasis en het beschermen van de legitieme rechten en belangen van werknemers, zullen worden versterkt. De activiteit van het uitzenden van werknemers naar het buitenland zal zich positief herstellen, wat een aanzienlijke bijdrage zal leveren aan de oplossing van werkgelegenheidsproblemen die gepaard gaan met een hoog inkomen voor werknemers.

Vietnamplus.vn

Bron: https://www.vietnamplus.vn/se-dua-khoang-130000-lao-dong-viet-nam-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-trong-nam-2024-post986717.vnp