Versterking van het beheer van Vietnamese werknemers volgens de door de staat toegewezen taken

De afdeling Diplomatieke Diensten heeft proactief Besluit nr. 152/2020/ND-CP op een synchrone, uniforme en effectieve manier landelijk geïmplementeerd.

De afdeling Diplomatieke Diensten van het Ministerie van Buitenlandse Zaken hield een conferentie om de eerste zes maanden van 2025 te evalueren. (Bron: Afdeling Diplomatieke Diensten)

Van 9 tot 10 juli hield de afdeling Diplomatieke Diensten van het Ministerie van Buitenlandse Zaken in Ho Chi Minhstad een vergadering van 6 maanden in 2025 tussen 3 eenheden, waaronder de afdeling Diplomatieke Diensten, Foreign Agencies Services Company Limited (FOSCO) onder het Volkscomité van Ho Chi Minhstad, het Centrum voor Internationale Samenwerking en Ontwikkeling en Buitenlandse Zaken (CIFA) onder het Volkscomité van Da Nangstad en een conferentie om de uitvoering van de taak "het werven en beheren van Vietnamese werknemers die werken voor buitenlandse organisaties en personen in Vietnam" zoals voorgeschreven in Besluit nr. 152/2020/ND-CP te evalueren.

Het Department of Diplomatic Corps Services, FOSCO Company en CIFA Center zijn drie organisaties die bevoegd zijn om Vietnamese werknemers te werven en te begeleiden die werken voor buitenlandse organisaties en personen in Vietnam. Zij hebben Decreet nr. 152/2020/ND-CP sinds de invoering ervan proactief geïmplementeerd op een synchrone, uniforme en effectieve manier in het hele land.

Tegelijkertijd hebben de 3 eenheden actieve medewerking gekregen bij het delen van informatie, het beoordelen en maken van statistieken over beheersobjecten... van centrale agentschappen en departementen zoals het Ministerie van Openbare Veiligheid , het Ministerie van Binnenlandse Zaken (voorheen het Ministerie van Arbeid - Invaliden en Sociale Zaken), eenheden onder het Ministerie van Buitenlandse Zaken en lokale overheden.

Het aantal Vietnamese werknemers neemt gestaag en continu toe: van 8.041 (in 2021) naar 9.190 (in 2024), wat neerkomt op een toename van ruim 14% in 4 jaar. Momenteel beheren 3 units bijna 10.000 Vietnamese werknemers die werken voor meer dan 400 buitenlandse organisaties (FOO's) in het hele land, waaronder ambassades, consulaten-generaal, vertegenwoordigingen van internationale organisaties onder de Verenigde Naties, buitenlandse niet-gouvernementele organisaties, permanente kantoren van buitenlandse persbureaus, kranten, radio en televisie...

Terwijl het aantal buitenlandse organisaties afneemt en hun activiteiten afnemen, met name buitenlandse niet-gouvernementele organisaties, neemt het aantal Vietnamese werknemers nog steeds elk jaar toe. Dit toont aan dat de 3 eenheden grote inspanningen hebben geleverd om deze specifieke groep werknemers nauwlettend te controleren en strikt te beheren in overeenstemming met de door de staat toegewezen taken, waarbij ze zowel de functie van staatsbeheer uitvoeren als de veiligheid en beveiliging van buitenlandse organisaties waarborgen.

Conferentie ter beoordeling en evaluatie van de uitvoering van de taak "het werven en beheren van Vietnamese werknemers die werken voor buitenlandse organisaties en personen in Vietnam", zoals voorgeschreven in Decreet nr. 152/2020/ND-CP. (Bron: Department of Diplomatic Corps Services)

De drie eenheden nemen altijd proactief contact op en delen relevante informatie over de werving en het beheer van Vietnamese werknemers. Daarnaast verspreiden en propageren ze actief nieuwe beleidsdocumenten van de Vietnamese regering onder buitenlandse ondernemingen en Vietnamese werknemers. Ze adviseren Vietnamese werknemers en buitenlandse ondernemingen proactief om conflicten in arbeidsverhoudingen op te lossen.

Door de raadpleging van 3 eenheden krijgen Vietnamese werknemers een duidelijk beeld van hun wettelijke rechten en belangen en beseffen ze dat een correcte implementatie van de staatsvoorschriften inzake regimes en verplichtingen positieve voordelen voor de werknemers met zich meebrengt.

Tegelijkertijd realiseerden buitenlandse organisaties zich dat het beheer van Vietnamese werknemers een taak is die door de staat is toegewezen aan 3 eenheden. Deze eenheden moeten ervoor zorgen dat de Vietnamese regelgeving correct wordt nageleefd en dat de veiligheid van buitenlandse werknemers wordt gewaarborgd.

In de huidige realiteit vereist het management van Vietnamese werknemers echter competente organisaties die Vietnamese werknemers werven en aansturen om de effectiviteit van toegewezen taken verder te verbeteren. Veel Vietnamese werknemers begrijpen de overheidsvoorschriften met betrekking tot hun burgerplichten nog steeds niet goed en passen deze niet correct toe.

Ter afsluiting van de conferentie stelde Ngo Phuong Nghi, directeur van de afdeling Diplomatieke Diensten, voor om oplossingen te ontwikkelen om de taak effectiever uit te voeren. In de komende tijd is het noodzakelijk om het management van Vietnamese werknemers die voor buitenlandse organisaties werken, met name buitenlandse organisaties met diplomatieke functies, te verbeteren; tegelijkertijd de aantrekkingskracht van Vietnamese werknemers die daadwerkelijk de kwalificaties en capaciteiten hebben om aan de functie-eisen te voldoen, te bevorderen, zodat hoogwaardige Vietnamese werknemers bij het TCCNNN kunnen worden geselecteerd en geïntroduceerd.

Bron: https://baoquocte.vn/tang-cuong-cong-tac-quan-ly-nguoi-lao-dong-viet-nam-theo-nhiem-vu-nha-nuoc-giao-321060.html