Nieuwe informatie over het overlijden van 3 werknemers, veel mensen lijden aan longziekte

Uit het rapport van het interdisciplinaire inspectieteam van het Volkscomité van de provincie Nghe An bleek dat Chau Tien Company Limited (gevestigd in het industriepark Nam Cam, district Nghi Loc, Nghe An) zich niet aan de wet hield wat betreft beroepsziekten, de werkomgeving en de uitvoering van sociale verzekeringen en ziektekostenverzekeringen voor werknemers.

Deze schendingen hebben een directe impact op de gezondheid en de legitieme rechten van werknemers.

Materiaalverzamelplaats en productiewerkplaats van Chau Tien Company Limited (Foto: Canh Hung).

Chau Tien Company Limited werd opgericht in 2005 en beschikte over een licentie voor de productie van steenslagpoeder met een omvang van 40.000 ton/jaar en muurplamuurpoeder met een omvang van 30.000 ton/jaar. Vervolgens breidde dit bedrijf zijn productie uit en verwerkte het superfijn wit kalksteenpoeder met een omvang van 180.000 ton/jaar en kwartspoeder met een omvang van 150.000 ton/jaar.

Het bedrijf gebruikt silicakorrels om wit silicapoeder te produceren als grondstof voor steenpersinstallaties en de bekleding van stalen ketels in staalfabrieken. Het bedrijf heeft 34 medewerkers, waarvan 28 in loondienst.

Bij vijf van de acht werknemers van het bedrijf is silicose vastgesteld, van wie er één is overleden. Drie van de acht werknemers worden onderzocht op vermoedelijke beroepsmatige blootstelling aan silica, van wie er twee zijn overleden. Een andere werknemer is overleden, waarvan de doodsoorzaak onbekend is.

Werknemers kregen beschermende kleding, maar alleen maskers van meerdere lagen stof die niet aan de regelgeving voldeden (foto: Canh Hung).

De autoriteiten identificeerden vijf werknemers die werden behandeld voor silicose en vijf andere werknemers met gerelateerde longziekten.

Het interdisciplinaire inspectieteam heeft Chau Tien Company Limited verzocht de verantwoordelijkheid op zich te nemen voor werknemers die lijden aan beroepsziekten en arbeidsongevallen.

Daarom moet het bedrijf de verantwoordelijkheden van een werkgever ten opzichte van werknemers die te maken krijgen met beroepsziekten of ongevallen op de werkplek volledig en serieus naleven. Ook moet het bedrijf een ondersteunend beleid voeren voor werknemers en familieleden van werknemers die te maken krijgen met beroepsziekten of ongevallen en die bij het bedrijf hebben gewerkt of werken.

Op basis van het rapport en de aanbevelingen van het interdisciplinaire inspectieteam heeft het Volkscomité van de provincie Nghe An een oordeel gegeven over de aanpak van overtredingen en wangedrag van Chau Tien Company Limited.

Het Provinciaal Volkscomité heeft het Ministerie van Volksgezondheid verzocht een onderzoek in te stellen naar beroepsziekten van de vier overleden werknemers en de beroepsziekten van de tien werknemers die werden behandeld voor silicose en longziekten te bepalen. Deze beroepsziekten kunnen dienen als basis voor de beoordeling van de mate van verminderde arbeidscapaciteit.

Onveilige werkomgeving zorgt ervoor dat veel werknemers last krijgen van silicose (foto: Canh Hung).

De leiders van de provincie Nghe An hebben de provinciale Sociale Verzekeringsdienst aangewezen om Chau Tien Company Limited te dwingen de tekortkomingen en beperkingen bij het naleven van de wet op de uitvoering van het socialeverzekerings-, ziektekosten- en werkloosheidsverzekeringsbeleid voor werknemers te overwinnen, evenals het innen en oplossen van de regeling en uitkeringen van werknemers die lijden aan beroepsziekten en arbeidsongevallen.

Het ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken is verantwoordelijk voor het aansturen van Chau Tien Company Limited bij het aanpakken van tekortkomingen en beperkingen bij de implementatie van wettelijke voorschriften inzake arbeidsveiligheid en hygiëne. Ook moet het ministerie het bedrijf begeleiden bij het nakomen van zijn verantwoordelijkheden als werkgever ten aanzien van werknemers die slachtoffer worden van arbeidsongevallen en beroepsziekten.

In het document met de resultaten van de inspectie van de naleving van de wet bij Chau Tien Company Limited, hebben de leiders van de provincie Nghe An ook specifieke verantwoordelijkheden toegewezen aan de raad van bestuur van de economische zone Dong Nam, de provinciale arbeidsfederatie, het volkscomité van het district Nghi Loc, ondernemingen en werknemers om de geconstateerde tekortkomingen te verhelpen en een veilige werkomgeving en beleid voor werknemers te garanderen.

Indien Chau Tien Co., Ltd. de bestaande problemen niet tijdig oplost, milieuproblemen niet beperkt of niet aan de eisen voldoet, zal dit worden aangepakt. De provincie Nghe An moedigt en benoemt ook relevante eenheden om Chau Tien Co., Ltd. te ondersteunen en de voorwaarden te creëren om haar investeringsdoelstellingen te wijzigen en milieuvriendelijker te maken.

Bronlink: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/thong-tin-moi-vu-3-cong-nhan-tu-vong-nhieu-nguoi-mac-benh-do-bui-phoi-20230815121622193.htm