Acties verspreiden voor de gezondheid van werknemers

Naast de zorg voor leven en welzijn, hebben de vakbonden op alle niveaus in de stad Da Nang recentelijk speciale aandacht besteed aan de zorg, bescherming en verbetering van de gezondheid van arbeiders en arbeiders. Er zijn veel programma's voor gezondheidsonderzoek en -consultatie geïmplementeerd, waardoor werknemers kunnen genieten van hoogwaardige medische zorg, waardoor ze zich zeker voelen in hun werk en zich langdurig verbonden voelen met de onderneming.

De gemeentelijke vakbond organiseert gezondheidscontroles voor werknemers in industrieterreinen. Foto: HOAI PHONG

Zorgen voor werknemers

Sinds begin 2025 organiseert de City Labor Federation in samenwerking met de gezondheidssector en de gemeenten tientallen periodieke gezondheidscontroles op industrieterreinen en clusters.

Onlangs, op 14 oktober, organiseerde de City Labor Federation in samenwerking met het Center for Disease Control een gratis screeningsprogramma voor baarmoederhalskanker en borstkanker voor 180 vrouwelijke vakbondsleden en werknemers in moeilijke omstandigheden in industriegebieden. De geselecteerde deelnemers waren vrouwen van 21 tot 60 jaar, met voorrang voor de leeftijdsgroep van 30 tot 55 jaar. Dit zou hen helpen om vroegtijdig medische zorg te krijgen en gevaarlijke ziekten die veel voorkomen bij vrouwen te voorkomen.

Aan deze activiteit nemen veel ondernemingen deel, zoals Branch 2 van TBS An Giang Joint Stock Company, Central Seafood Import-Export Joint Stock Company, D&N Food Processing Company Limited, Long Khai Joint Stock Company Branch, Monstarlab Vietnam Company Limited... Elke eenheid stuurde vakbondsleden om deel te nemen in overeenstemming met het toegewezen quotum, wat blijk gaf van de geest van het begeleiden van het programma "Voor de gezondheid van vrouwelijke werknemers".

Eerder, op 4 oktober, organiseerde de vakbond van Huy Hoang Garment Company (Nam Phuoc Commune) samen met de raad van bestuur gezondheidscontroles voor meer dan 500 vakbondsleden en werknemers, met een totale kostprijs van meer dan 210 miljoen VND. Deze jaarlijkse activiteit is bedoeld om beroepsziekten en chronische aandoeningen vroegtijdig op te sporen, werknemers te helpen hun gezondheid periodiek te controleren, de arbeidsproductiviteit te verbeteren en de gezondheid op lange termijn te waarborgen.

Mevrouw Nguyen Thi Ly, directeur van het bedrijf, zei: Onder het motto "Gezonde werknemers - Sterke onderneming" onderhoudt de vakbond van Huy Hoang Garment Company regelmatig een programma voor collectieve gezondheidscontroles. Dit toont de praktische betrokkenheid van de leiders van het bedrijf en de vakbonden aan de basis en draagt ​​bij aan het creëren van een veilige, vriendelijke en samenhangende werkomgeving.

Als onderdeel van een reeks activiteiten ter ere van het 96-jarig bestaan ​​van de Vietnamese vakbond organiseerde de City Labor Federation het programma "Union Meal" bij de vestiging van Chin Huei Plastic Industry Joint Stock Company (Hoa Khanh Industrial Park). Hierbij werden 384 voedzame maaltijden bereid, waarbij de voedselhygiëne en -veiligheid werden gewaarborgd. De totale kosten hiervoor bedroegen ruim 11,5 miljoen VND, afkomstig van de vakbond en sociale bronnen.

Dhr. Tran Van Do, een medewerker van het bedrijf, vertelde: "De maaltijd was eenvoudig maar gevuld met warme gevoelens. Wij, de werknemers, voelden ons gerespecteerd, er werd naar ons geluisterd en we waren gemotiveerder om beter te presteren."

Ook bij deze gelegenheid overhandigde de stedelijke vakbondsfederatie 10 geschenken (elk ter waarde van VND 1 miljoen) aan vakbondsleden die in moeilijke omstandigheden leven. Daarmee werd de geest van solidariteit en delen tussen de vakbondsorganisatie en de werknemers verspreid.

Het creëren van een humane werkomgeving

Niet alleen organiseren vakbonden op alle niveaus centrale gezondheidscontroles, ze promoten ook propaganda, geven advies over zelfzorgvaardigheden, voorkomen van beroepsziekten, ondersteunen de geneeskunde, geven geschenken en organiseren trainingen over veiligheid en hygiëne op het werk.

Ho Thi Lan Huong, vicevoorzitter van de stedelijke vakbondsfederatie, benadrukte: "Zorgen voor het materiële en spirituele leven en de gezondheid van werknemers is altijd een continue taak van de vakbondsorganisatie. Door middel van programma's zoals "Union Meals" of "Periodieke gezondheidscontroles" hopen we dat werknemers duidelijk de verbondenheid zullen voelen, waardoor ze zich veilig, verbonden en langdurig toegewijd zullen voelen aan de onderneming. Werknemers zijn de directe werkkrachten in de industriële omgeving en worden vaak blootgesteld aan lawaai en hoge intensiteit, dus regelmatige gezondheidscontroles en consulten zijn uiterst noodzakelijk."

Praktische activiteiten zoals het programma "Uw Gezondheid" helpen werknemers niet alleen om beroepsziekten vroegtijdig te voorkomen, maar verspreiden ook de geest van solidariteit en maatschappelijke verantwoordelijkheid in het bedrijfsleven. Elk programma is een nieuwe stap om de vakbond, het bedrijfsleven en de werknemers met elkaar te verbinden, met als doel een veilige, humane en duurzame werkomgeving te creëren.

Mevrouw Nguyen Thi Huong, werknemer bij Chin Huei Plastic Joint Stock Company, zei: "Dankzij de gezondheidscontroles die de vakbond organiseert, worden we door artsen begeleid bij een goed dieet en voldoende rust, en sommige mensen ontdekken ziektes zelfs op tijd. Deze acties geven ons, werknemers, het gevoel dat de vakbond echt hecht en toegewijd is."

Dankzij de actieve deelname van vakbonden op alle niveaus, de gezondheidssector en het bedrijfsleven, wordt de gezondheidszorg voor werknemers in Da Nang steeds diepgaander en vormt het een belangrijk onderdeel van vakbondsactiviteiten. Het draagt ​​bij aan de verbetering van de kwaliteit van de menselijke hulpbronnen - een belangrijke basis voor de ontwikkeling van de stad in de nieuwe periode.

Bron: https://baodanang.vn/lan-toa-hanh-dong-vi-suc-khoe-nguoi-lao-dong-3306862.html