Blijf je richten op het adviseren over en het voorstellen van de opbouw van een gestroomlijnd politiek apparaat dat efficiënt en effectief functioneert.

Op de ochtend van 16 december hield het Centraal Organisatiecomité een nationale conferentie om de werkzaamheden van de partijorganisatie en -opbouw in 2024 samen te vatten en de taken voor 2025 vast te stellen. Secretaris-generaal To Lam was aanwezig en leidde de conferentie.

Een overzicht van de conferentie in de centrale locatie. (Foto: VNA)

De conferentie werd voorgezeten door kameraad Le Minh Hung, lid van het Politbureau , secretaris van het Centraal Comité van de Partij en hoofd van de Centrale Organisatieafdeling, en de plaatsvervangende hoofden van de Centrale Organisatieafdeling.

De conferentie werd bijgewoond door leden van het Politbureau , het Secretariaat en het Centraal Comité van de Partij, evenals leiders van ministeries, departementen en organisaties op centraal niveau.

Overzicht van de conferentie in de Thanh Hoa-locatie.

Kameraad Lai The Nguyen, plaatsvervangend secretaris van het provinciale partijcomité, voorzitter van de provinciale volksraad en hoofd van de provinciale delegatie van afgevaardigden in de Nationale Vergadering, woonde de vergadering bij in het filiaal in Thanh Hoa.

Aanwezig op de conferentie in het filiaal in Thanh Hoa waren kameraad Lai The Nguyen, plaatsvervangend secretaris van het Provinciaal Partijcomité, voorzitter van de Provinciale Volksraad en hoofd van de Provinciale delegatie naar de Nationale Assemblee; leden van het Permanent Comité van de Provinciale Partij; vertegenwoordigers van leiders van provinciale departementen, agentschappen en organisaties; en leiders van districten, steden en gemeenten in de provincie.

Voer personeelszaken uit en bouw op een gecoördineerde en effectieve manier een kaderteam op.

Volgens het rapport heeft de gehele sector Partijorganisatie en -opbouw in 2024 proactief advies gegeven over en op een alomvattende, synchrone en effectieve manier uitvoering gegeven aan de belangrijkste taken, en vele resoluties, richtlijnen, conclusies, verordeningen en regels uitgevaardigd om de 10 taken voor de partijopbouw, de 3 belangrijkste taken en de 3 baanbrekende oplossingen die door het 13e Partijcongres waren vastgesteld, concreet te maken; en heeft de synchrone uitvoering van alle aspecten van het werk aan de partijorganisatie en -opbouw georganiseerd, van centraal tot lokaal niveau.

Deelnemers aanwezig op de locatie Thanh Hoa.

Sinds het begin van de ambtstermijn zijn 79 projecten en taken ter goedkeuring voorgelegd aan het Centraal Comité, het Politbureau en het Secretariaat, en zijn 72 documenten opgesteld, waarmee is bijgedragen aan de voltooiing van de partijreglementen inzake partijopbouw en -organisatie. De organisatie heeft actief advies gegeven over de voorbereiding van partijcongressen op alle niveaus in de aanloop naar het 14e Nationale Congres van de Partij, waarbij een alomvattende en gecoördineerde aanpak op het gebied van inhoud, personeel en organisatie is gewaarborgd ter ondersteuning van de congressen.

Het personeelsbeheer en de opbouw van een kader zijn synchroon en effectief uitgevoerd, in samenhang met de voorbereiding van personeel voor partijcongressen op alle niveaus. Veel beleidsmaatregelen, principes en oplossingen met betrekking tot personeelszaken zijn geïnstitutionaliseerd en geconcretiseerd door middel van reglementen, regels en procedures, wat zorgt voor meer consistentie, democratie, transparantie en nauwkeurigheid. De kwaliteit van de personeelsplanning is verbeterd; de personeelsrotatie heeft vele innovaties ondergaan; en er is meer nadruk gelegd op het opleiden, bevorderen en actualiseren van kennis, afgestemd op functietitels en positie-eisen, in nauwe samenhang met de taakvereisten. Het personeelsbeleid is volledig en snel geïmplementeerd.

De selectie, plaatsing, inzet, benoeming en voordracht van kaderleden voor leidinggevende en managementposities op alle niveaus hebben vele vernieuwingen ondergaan; kaderleden die gedisciplineerd zijn, beperkte capaciteiten hebben of wier prestige is gedaald, worden snel ontslagen of vervangen volgens het principe van "erin en eruit"; "promotie en degradatie". Kadermanagement wordt steeds systematischer, rigoureuzer en strikter, met de nadruk op verantwoordelijkheid en controlerende macht.

Deelnemers aanwezig op de locatie Thanh Hoa.

Het adviesorgaan zal de resoluties over partijopbouw en -verbetering, en de opbouw van het politieke systeem, resoluut, actief, alomvattend en effectief organiseren en uitvoeren; in het bijzonder zal het snel adviseren over de samenvatting van Resolutie nr. 18-NQ/TW van het Centraal Comité, de organisatiestructuur reorganiseren en het personeelsbestand stroomlijnen in combinatie met een herstructurering van het personeel van kaders, ambtenaren en overheidsmedewerkers met de hoogste urgentie en daadkracht, en zo een hoge mate van consensus en eenheid creëren onder kaders en partijleden van centraal tot lokaal niveau. Het zal de functies, taken, bevoegdheden en werkrelaties evalueren, aanvullen en verbeteren; de decentralisatie en delegatie van bevoegdheden versterken, gekoppeld aan toezicht, controle en controle op de macht.

De inspanningen om de partijorganisaties op lokaal niveau te versterken en uit te bouwen, en om de kwaliteit van de partijleden te verbeteren, hebben aandacht gekregen en positieve resultaten opgeleverd. Het jaarlijkse groeipercentage van nieuwe partijleden bedraagt ​​landelijk ongeveer 3% van het totale aantal partijleden. De leiderschapscapaciteit en de slagkracht van de partijorganisaties op lokaal niveau zijn versterkt.

Tijdens de conferentie deelden de afgevaardigden ervaringen met de opbouw van de partij op lokaal, ministerieel en sectoraal niveau. Ze benadrukten ook het belang van het opbouwen van een team binnen de partijorganisatie en het vormen van kaders met een sterk politiek inzicht, een hoog gevoel van zelfdiscipline bij het ontwikkelen van karakter en ethiek, die voorbeeldig, objectief, onpartijdig en bekwaam zijn en die voldoen aan de eisen van hun taken.

Blijf innoveren en de organisatiestructuur van het politieke systeem stroomlijnen om een ​​efficiënte en effectieve werking te garanderen.

In zijn toespraak tot de conferentie erkende en prees secretaris-generaal To Lam de prestaties van de sector Partijorganisatie en -opbouw in de afgelopen periode; tegelijkertijd wees hij op bestaande tekortkomingen en beperkingen en benadrukte hij enkele geleerde lessen.

Secretaris-generaal To Lam houdt een toespraak tijdens de conferentie. (Foto: VNA)

De secretaris-generaal verzocht de gehele sector voor de opbouw van de partijorganisatie zich te blijven richten op het adviseren over en het voorstellen van de opbouw van een gestroomlijnd politiek apparaat dat efficiënt en effectief functioneert, waarbij de rol van het hoofd van het partijcomité van groot belang is. Het doel van deze stroomlijning is om een ​​soepele werking te garanderen, met minder personeel, maar toch met succesvolle uitvoering van de toegewezen taken, het bereiken van kwaliteit en uiteindelijk het creëren van de meest gunstige omstandigheden voor het bedrijfsleven en de burgers.

Het doel van het stroomlijnen van het administratieve apparaat is het garanderen van een soepele werking, met minder personeel maar toch effectief in het uitvoeren van toegewezen taken, het bereiken van kwaliteit en uiteindelijk het creëren van de meest gunstige omstandigheden voor bedrijven en burgers.

De onmiddellijke prioriteit is het afronden van de evaluatie en samenvatting van Resolutie nr. 18-NQ/TW van 25 oktober 2017 van het 12e Centraal Comité van de Communistische Partij van Vietnam over een aantal kwesties met betrekking tot de voortzetting van de hervorming en herstructurering van het organisatieapparaat van het politieke systeem, met als doel een gestroomlijnd, effectief en efficiënt systeem te creëren. Tegelijkertijd zullen de resultaten van de evaluatie van de uitvoering van Resolutie 18-NQ/TW en de voorstellen van agentschappen en eenheden worden verzameld en gerapporteerd aan het Politbureau en het Centraal Comité.

Deelnemers aanwezig op de locatie Thanh Hoa.

Geef advies over de functies, taken en organisatiestructuur van partijagentschappen; partijcomités van de regering, de Nationale Vergadering, het Vietnamees Vaderlandsfront en andere massaorganisaties; partij- en gerechtelijke instanties; en het Bureau van de President na de herstructurering conform Resolutie nr. 18-NQ/TW. Voer taken snel en daadkrachtig uit om ervoor te zorgen dat agentschappen, eenheden en organisaties direct na de herstructurering soepel, effectief en efficiënt functioneren, zonder onderbrekingen, zonder dat er gebieden of taken onbezet blijven en zonder de normale activiteiten van agentschappen, eenheden, organisaties en de samenleving te belemmeren. Besteed tegelijkertijd aandacht aan het oplossen van kwesties met betrekking tot uitkeringen en beleid, en voer effectief politiek en ideologisch werk uit voor kaders, ambtenaren, overheidsmedewerkers en werknemers tijdens de implementatie van de organisatorische herstructurering en personeelsreductie.

Adviseren over de toewijzing en het beheer van personeel binnen partijorganisaties, het Vietnamese Vaderlandsfront en sociaal-politieke organisaties op centraal niveau, provinciale en stedelijke partijcomités, en partijcomités die direct onder het Centraal Comité vallen, en daarbij zorgen voor de uitvoering van het stappenplan om het aantal kaderleden en ambtenaren tegen 2026 met ten minste 5% te verminderen. Effectief de beoordeling en coördinatie van de beoordeling van voorstellen betreffende de organisatiestructuur en het personeel binnen het politieke systeem uitvoeren.

Het is dringend noodzakelijk om de partijreglementen te herzien, bestaande reglementen aan te passen en aan te vullen, en nieuwe reglementen uit te vaardigen betreffende de functies, taken, organisatiestructuur, werkrelaties en werkprocedures van de partijcomités op alle agentschappen en afdelingen, waarbij uniformiteit en consistentie van centraal niveau tot op lokaal niveau worden gewaarborgd.

Elk niveau en elke sector moet zijn personeelsbestand herstructureren, de wervings-, promotie- en benoemingsprocessen krachtig vernieuwen, mechanismen creëren om talentvolle individuen aan te trekken en tegelijkertijd incompetente en ongeschikte ambtenaren uit het staatsapparaat, de overheidsinstanties en het politieke systeem verwijderen.

Tegelijkertijd moet elk niveau en elke sector zijn personeelsbestand herstructureren, de werving, promotie en benoeming van ambtenaren sterk vernieuwen, mechanismen creëren om talentvolle mensen aan te trekken en tegelijkertijd ambtenaren die niet over de vereiste competenties en kwaliteiten beschikken, verwijderen uit het staatsapparaat, de overheidsinstanties en het politieke systeem.

In het bijzonder voeren het Centraal Organisatiecomité en de gehele sector voor partijopbouw en -organisatie taken uit die verband houden met de opbouw en organisatie van de partij, in samenwerking met de voorbereiding van partijcongressen op alle niveaus in de aanloop naar het 14e Nationale Partijcongres...

Quoc Huong

Bron: https://baothanhhoa.vn/tiep-tuc-tap-trung-tham-muu-de-xuat-xay-dung-bo-may-chinh-tri-tinh-gon-hoat-dong-hieu-nang-hieu-qua-233662.htm