In Ho Chi Minhstad is er geen politie op districtsniveau georganiseerd, waardoor het aantal politiebureaus is teruggebracht van 55 naar 33.

Op 1 maart hield de politie van Ho Chi Minhstad een ceremonie om beslissingen aan te kondigen over het stroomlijnen van het apparaat, zodat het effectiever en efficiënter kan opereren en aan de taakvereisten in de nieuwe periode kan voldoen.

Bij de bijeenkomst waren aanwezig: de heer Nguyen Thanh Nghi, plaatsvervangend secretaris van het partijcomité van Ho Chi Minhstad, en luitenant-generaal Le Hong Nam, directeur van de politie van de stad.

Generaal-majoor Mai Hoang, plaatsvervangend directeur van de politie van Ho Chi Minhstad, presenteerde de benoemingsbesluiten aan de plaatsvervangende hoofden van de onderzoekspolitie en de plaatsvervangende hoofden van de onderzoeksveiligheidsdienst. Foto: H.Phuc.

Tijdens de conferentie maakte de politie van Ho Chi Minhstad het besluit van de minister van Openbare Veiligheid over de organisatie van de stadspolitie en de gemeentelijke politie bekend. Tegelijkertijd maakte de directeur van de stadspolitie het besluit bekend over de pensioenregeling en de arbeidsvoorwaarden voor leiders, commandanten, officieren en soldaten.

Volgens de aankondiging telt Ho Chi Minhstad momenteel 22 bestuurlijke eenheden op districtsniveau, waaronder Thu Duc City, 16 districten en 5 provincies. Sinds 1 maart heeft de Openbare Veiligheidssector echter geen politie op districtsniveau meer georganiseerd, waardoor Thu Duc City, 16 districten en 5 provincies niet langer operationeel zijn.

In plaats daarvan krijgt de politie van Ho Chi Minhstad officieel een nieuw organisatiemodel, waarbij het aantal meldpunten wordt teruggebracht van 55 naar 33, waarvan 246 eenheden op teamniveau zijn teruggebracht. Sommige taken die van departementen en afdelingen zijn overgenomen, worden officieel van kracht.

Luitenant-generaal Le Hong Nam benadrukte tijdens de aankondigingsceremonie dat de gehele stadspolitie het hoogste verantwoordelijkheidsgevoel, durf om te denken, durf om te doen, durf om verantwoordelijkheid te nemen en te innoveren zal nastreven om de taken binnen het nieuwe organisatiemodel effectief en kwalitatief uit te voeren.

Door taken op een effectieve en kwalitatieve manier uit te voeren volgens het nieuwe organisatiemodel, wordt continuïteit gewaarborgd: geen onderbrekingen, geen lege ruimtes, geen ontbrekende dossiers of zaken, worden normale sociale activiteiten gewaarborgd en wordt de veiligheid en orde in de ruimte gehandhaafd.

Politiechef Le Hong Nam van Ho Chi Minhstad droeg de beslissing over het pensioen over aan zes agenten. Foto: H.Phuc.

Tijdens de aankondigingsceremonie kondigde de directeur van de politie van Ho Chi Minhstad de personeelsbezetting van de politie aan en overhandigde deze. Bij deze gelegenheid implementeerde de politie procedures en processen voor het melden van meningen en ontving goedkeuring van de leiders van het Ministerie van Openbare Veiligheid. Tevens werden de besluiten ondertekend over de benoeming van de plaatsvervangend hoofden van de Dienst Veiligheidsonderzoek en de plaatsvervangend hoofden van de Politie-onderzoeken van de politie van Ho Chi Minhstad.

Bron: https://daidoanket.vn/tp-ho-chi-minh-khong-to-chuc-cong-an-cap-huyen-giam-tu-55-xuong-con-33-dau-moi-10300765.html