Kunstmatige intelligentie - Benutten van digitale transformatie in de Vietnamese olie- en gasindustrie

In het digitale tijdperk opent kunstmatige intelligentie (AI) een nieuw hoofdstuk voor de olie-, gas- en energiesector – een sector die wordt beschouwd als de "ruggengraat" van de economische ontwikkeling. De Vietnam Oil and Gas Group (Petrovietnam), een belangrijk staatsbedrijf, past AI actief toe op productie-, exploitatie- en beheeractiviteiten om het concurrentievermogen in de nieuwe context te verbeteren.

Een stap voorwaarts in het moderniseren van operaties met AI

Volgens het rapport van Petrovietnam heeft de groep in 2023 een reeks nieuwe technologische toepassingen geïmplementeerd, zoals machine learning, RPA (robotic process automation) en interne chatbots bij de aangesloten eenheden. Het Vietnam Petroleum Institute (VPI) heeft met name het Oilgas AI-ecosysteem ontwikkeld: een digitaal platform dat enorme hoeveelheden data uit de exploratie-, boor-, exploitatie- en mijnbouwprocessen kan benutten en verwerken.

Een van de opmerkelijke prestaties is het door VPI ontwikkelde AI-model dat breuken in funderingsgesteenten detecteert met een nauwkeurigheid tot wel 80%. Deze technologie bespaart veel tijd en kosten in de seismische exploratiefase – een dure en risicovolle stap. AI is ook toegepast op gespecialiseerde operaties zoals het voorspellen van de boorgatwerking, productiebeheer, gasliftoptimalisatie en realtime anomaliedetectie, wat bijdraagt ​​aan het verbeteren van de veiligheid en operationele efficiëntie.

Toepassingen van AI in de olie- en gassector. Bron: Petrovietnam

Petrovietnam houdt het daar niet bij. Het bedrijf doet onderzoek naar en ontwikkelt digitale tweelingen voor binnenlandse olie- en gasvelden. Dit is een strategische stap op weg naar een alomvattend, slim operationeel model in de toekomst.

Hoewel AI veel potentieel biedt, brengt het ook veel uitdagingen met zich mee. In de zware industrie heeft tot 45% van de AI-systemen problemen ondervonden door modelfouten of onjuiste gegevens. Bovendien zijn beveiligingsrisico's ook het overwegen waard wanneer AI toegang moet krijgen tot kritieke besturingssystemen, waardoor deze kwetsbaar zijn voor cyberaanvallen.

Een even belangrijke barrière is de angst voor verandering vanuit de HR-kant. De ontwikkeling van AI heeft de angst om vervangen te worden vergroot, waardoor bedrijven zoals Petrovietnam proactief verandering moeten managen. De voorgestelde oplossing is om interne communicatie te bevorderen, omscholing te implementeren, digitale vaardigheden te verbeteren (upskilling) en een flexibele werkomgeving te creëren waarin mensen effectief samenwerken met technologie.

Begeleiding van bedrijven en scholen

Vanuit beleidsoogpunt is er volgens de leiders van Petrovietnam een ​​synchroon ondersteunend ecosysteem nodig om AI-toepassingen te bevorderen: investeren in digitale infrastructuur; een transparant juridisch kader opstellen voor data, beveiliging en AI-ethiek; publiek-private partnerschappen bij het testen van nieuwe technologieën stimuleren; en een interdisciplinair AI-personeelsbestand opbouwen, van mijnbouwkundigen en informatietechnologie tot data-analisten.

Aan de andere kant, volgens experts, verandert AI de manier van werken en produceren in de olie-, gas- en energiesector, door de productiviteit te verhogen, kosten te optimaliseren en mogelijkheden te creëren voor uitgebreide innovatie. Om AI volledig te benutten, heeft de olie- en gasindustrie echter een alomvattende strategie nodig, van beleid tot infrastructuur en systematische training van personeel.

In die reis is de samenwerking tussen bedrijven, scholen en de staat de sleutel om Petrovietnam en de Vietnamese olie- en gasindustrie te helpen een nieuw tijdperk in te gaan: groener, slimmer en duurzamer. De Vietnam Petroleum University (PVU) heeft de afgelopen tijd nauw samengewerkt met VPI om een ​​generatie ingenieurs en experts voor te bereiden op het AI-tijdperk, met een duidelijke erkenning van de rol van human resources. Via het Advanced Training Center (ATC) heeft PVU vele diepgaande trainingsprogramma's over kunstmatige intelligentie geïmplementeerd voor bedrijven in de industrie.

Hoogtepunt van het evenement was het online seminar "Trends en toepassingen van kunstmatige intelligentie in olie- en gasbedrijven" dat in 2024 werd georganiseerd door ATC - PVU in samenwerking met AI Works - VPI en Binh Son Refining and Petrochemical Joint Stock Company ( BSR ). Het evenement trok een groot aantal experts en technisch personeel aan om enthousiast van gedachten te wisselen, wat de geest van proactief nieuwe dingen benaderen en samen een gemeenschappelijke visie op digitale transformatie ontwikkelen demonstreerde.

Bron: https://daibieunhandan.vn/tri-tue-nhan-tao-don-bay-chuyen-doi-so-nganh-dau-khi-viet-nam-post408828.html