Dien bij de regering een plan in om de regionale minimumlonen in 2024 te verhogen

Het Ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken heeft voorgesteld om het minimumloon met gemiddeld 6% te verhogen ten opzichte van het huidige niveau, met ingang van 1 juli 2024.

Naar aanleiding van opmerkingen van het Ministerie van Justitie heeft het Ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken een ontwerpbesluit bij de regering ingediend, waarin het minimumloon voor werknemers met een arbeidsovereenkomst wordt geregeld.

Voorstel om het minimumloon met gemiddeld 6% te verhogen vanaf 1 juli 2024.

In de indiening bij de regering stelde het ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken voor om het minimumloon met gemiddeld 6% te verhogen ten opzichte van het huidige niveau, en dat dit vanaf 1 juli 2024 zou gelden (zoals de Nationale Loonraad unaniem aan de regering aanbeval in rapport nr. 02/BC-HDTLQG van 12 februari 2024).

Wat het minimumloon betreft, bepaalt het ontwerp dat de maandelijkse en uurlijkse minimumlonen met gemiddeld 6% zullen stijgen ten opzichte van de huidige niveaus.

Specifiek: Het minimummaandloon in regio I is 4.960.000 VND/maand, regio II is 4.410.000 VND/maand, regio III is 3.860.000 VND/maand, regio IV is 3.450.000 VND/maand; het minimumuurloon in regio I is 23.800 VND/uur, regio II is 21.200 VND/uur, regio III is 18.600 VND/uur en regio IV is 16.600 VND/uur.

Volgens het Ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken wordt het bovenstaande aanpassingsniveau berekend op basis van feitelijke factoren zoals voorgeschreven in de Arbeidswet, waaronder: de minimale levensstandaard van werknemers en hun gezinnen; economische factoren, arbeidsmarkt (economische groei, arbeidsproductiviteit, consumentenprijzen, arbeidssituatie, werkgelegenheid); factoren met betrekking tot marktlonen en bedrijfscapaciteit (lonen, gemiddeld inkomen van werknemers, bedrijfsontwikkelingssituatie en bedrijfstrends, productie, orders).

Uit de beoordeling blijkt dat het verwachte minimumloon tot eind 2024 hoger is dan de verwachte minimale levensstandaard van werknemers en in principe de minimale levensstandaard van 2025 waarborgt; in evenwicht is met het gemiddelde loon op de arbeidsmarkt en in lijn is met de internationale praktijk.

100% van de leden van de Nationale Loonraad was het hiermee eens en adviseerde de regering om zich aan dit niveau aan te passen.

Bron: https://baolaocai.vn/trinh-chinh-phu-phuong-an-tang-luong-toi-thieu-vung-nam-2024-post385530.html