Op de conferentie waar het werk van de Southern-groep op het gebied van virtuele filtering werd samengevat en waar op de middag van 5 december het capaciteitsbeoordelingsexamen van 2025 werd georganiseerd, zei universitair hoofddocent Dr. Tran Cao Vinh, adjunct-directeur van de Ho Chi Minh City National University, dat de Southern-groep voor virtuele filtering bij het recente toelatingsexamen voor de universiteit meer dan 1,59 miljoen aanvragen had verwerkt - de grootste schaal ooit, met een gemiddeld virtueel percentage van maar liefst 172%.

In 15 virtuele filtersessies bereikte het totale aantal succesvolle toelatingswensen dat aan het systeem werd voorgelegd een gemiddelde van ruim 890.000. Dit is een stijging van 41,27% ten opzichte van het niveau van 630.000 in 2024. Dit laat een trend zien van uitbreiding van de omvang van kandidaatgegevens en toelating.

In 2025 zal de virtuele filtergroep van het Zuiden 87 deelnemende scholen behouden, met een totale inschrijvingsdoelstelling van 301.253. Na de virtuele filterrondes van het ministerie zal het gemiddelde aantal succesvolle aanvragers 370.000 (123%) bedragen.

Uit een vergelijking van de resultaten blijkt dat de gemiddelde omvang van de virtuele wensen per filtersessie van de groep 520.000 bedraagt, terwijl dit in het systeem van het ministerie slechts ongeveer 56.000 is. Daarmee bereikte het totale virtuele percentage van de zuidelijke groep 172,52%, bijna het dubbele van de 90,16% van 2024. Dit cijfer weerspiegelt dat het aantal virtuele wensen tussen scholen nog steeds erg hoog is, waardoor het systeem meerdere filterrondes moet uitvoeren om fouten te beperken.

Universitair hoofddocent Tran Cao Vinh
Universitair hoofddocent, dr. Tran Cao Vinh, vice-president van de Nationale Universiteit van Ho Chi Minhstad. Foto: VNU

Volgens de Nationale Universiteit van Ho Chi Minhstad zal het jaar 2025 bijzondere kenmerken hebben, zoals een sterke toename van het aantal aanvragen, diverse toelatingsmethoden, wat leidt tot een hoog virtueel tarief en een traag convergentieproces. Het verhogen van het aantal filters is redelijk om nauwkeurige resultaten te garanderen, maar zet de druk op personeel en communicatie.

Virtuele filtering kent echter ook enkele beperkingen. Zo leidt het grote aantal wensen en de diverse methoden tot een hoog virtueel tempo. Ook verschilt de implementatiecapaciteit per eenheid en staat dit werk onder druk qua tijd en communicatie.

De Southern Virtual Filtering Group bestaat uit universiteiten, academies en hogescholen in de zuidelijke regio die vrijwillig deelnemen aan de coördinatie van de implementatie van het virtuele filteringsproces voor toelatingswensen via het General Admission Support System van het Ministerie van Onderwijs en Opleiding. De Nationale Universiteit van Ho Chi Minhstad vervult de rol van coördinator en technische ondersteuning. De groep heeft een uitvoerend bestuur dat de activiteiten aanstuurt en coördineert, samen met het technisch team en het secretariaatsteam dat verantwoordelijk is voor de ondersteuning van de softwareactiviteiten.

Aangesloten scholen registreren zich voor deelname door een schriftelijke bevestiging naar het College van Bestuur te sturen en zich te verbinden tot naleving van de algemene principes, regelgeving en het virtuele filterproces. De groep stemt ermee in om de gegevens van de toelatingsaanvraag in het systeem en de gerelateerde gegevens van het Ministerie van Onderwijs en Opleiding als belangrijkste basis te gebruiken, met inachtneming van de huidige toelatingsregels; elke school behoudt de autonomie om de toelatingscriteria te bepalen.

De groep gebruikt virtuele filtersoftware, ondersteund door het Ministerie van Onderwijs en Opleiding, om kandidaten te verwerken die zijn toegelaten tot een hogere keuze op een school binnen de groep. Dit helpt de toelatingseenheden effectiever te zijn en het aantal virtuele kandidaten te verminderen. De aangesloten scholen zijn volledig autonoom en verantwoordelijk voor het aanpassen van het toelatingspercentage en het bepalen van de benchmarkscore voor elke hoofdvak, groep hoofdvakken of opleiding. De groep voert virtuele filtering alleen uit op basis van de lijst met kandidaten die naar verwachting zullen worden toegelaten en vereist niet dat scholen het toelatingspercentage of de benchmarkscore opgeven.

Bron: https://vietnamnet.vn/ty-le-ao-xet-tuyen-dai-hoc-phia-nam-2025-tang-soc-vuot-170-2469771.html