Volgens het plan dat is goedgekeurd door het Volkscomité van de stad, bedraagt de totale wervingsdoelstelling voor ambtenaren werkzaam op scholen onder het Departement van Onderwijs en Opleiding van Hanoi in 2025 942 personen, waaronder 848 leraren en 94 personeelsleden. Er zijn meer dan 7.200 sollicitaties naar het departement gestuurd.
Op 17 oktober 2025 zal het ministerie van Onderwijs en Opleiding van Hanoi de lijst met geschikte kandidaten bekendmaken op het elektronische informatieportaal van het ministerie (http://hanoi.edu.vn of http://sogd.hanoi.gov.vn) en op de afdeling Onderwijs en Opleiding van Hanoi (nr. 23, Quang Trung Street, Cua Nam Ward).
Wat betreft de werving past Hanoi de selectiemethode toe volgens Decreet nr. 115/2020/ND-CP en Decreet nr. 85/2023/ND-CP van de regering, waarin de werving, inzet en het beheer van ambtenaren worden geregeld.
In ronde 1 worden de toelatingseisen in het sollicitatieformulier getoetst aan de eisen van de te werven functie. Als de sollicitant aan de eisen voldoet, mag hij/zij deelnemen aan ronde 2. De examenperiode voor ronde 1 is naar verwachting op 1 en 2 november 2025. In ronde 2 leggen kandidaten een schriftelijk examen af over vakinhoudelijke en specialistische onderwerpen; de examentijd bedraagt 180 minuten.
Kandidaten voor de functie van docent in het algemeen onderwijs (inclusief gespecialiseerde middelbare scholen en gespecialiseerde scholen) leggen een beroepsexamen af met de volgende inhoud: Het ontwikkelen van een lesplan (lesplan) om de lessen gedurende 1 lesuur in de klas te organiseren; het begeleiden van leerlingen bij het oplossen van een vakinhoudelijke toets of een beroepsprobleem; het omgaan met pedagogische situaties.
Kandidaten voor functies in de overheidsdienst met gespecialiseerde beroepstitels (geen leraren) en gespecialiseerde functies die met scholen worden gedeeld (apparatuur, experimenten, lesgeven, bibliotheek, boekhouding, administratief) leggen een gespecialiseerd beroepsexamen af met de volgende inhoud: Professionele expertise; toepassing van professionele expertise in de praktijk.
De werving van docenten en personeel voor het Departement van Onderwijs en Opleiding van Hanoi heeft als doel het aanvullen van de functionarissen die lesgeven en onderwijsdiensten verlenen aan de openbare onderwijsinstellingen die onder het departement vallen, en het waarborgen van kwaliteit, voldoende kwantiteit en een correcte structuur. Tevens wordt bijgedragen aan het opbouwen van een team van functionarissen in de onderwijssector dat kan voldoen aan de eisen en educatieve opleidingstaken van de stad.
Bron: https://giaoducthoidai.vn/ty-le-choi-ky-tuyen-dung-giao-vien-tai-ha-noi-o-muc-rat-cao-post750861.html






Reactie (0)