UN Women - 'Companion' met Vietnam bij het creëren van verandering

"Met een multidimensionale aanpak benadrukt UN Women haar toewijding aan het creëren van een meer gelijkwaardige en inclusieve Vietnamese samenleving", benadrukte mevrouw Caroline T. Nyamayemombe, vertegenwoordiger van UN Women in Vietnam.

Vicevoorzitter van de Vietnamese Vrouwenunie Tran Lan Phuong ontving mevrouw Caroline T. Nyamayemombe op 8 augustus 2023. (Bron: Vietnamese Vrouwenunie)

Vietnam is een van de landen die de millenniumdoelstellingen voor gendergelijkheid en empowerment van vrouwen het vroegst heeft bereikt. Vietnam spant zich ook in om de Duurzame Ontwikkelingsdoelen (SDG's) tegen 2030 te implementeren, inclusief het bevorderen van gendergelijkheid. Hoe beoordeelt u de inspanningen van Vietnam op het gebied van gendergelijkheid in de afgelopen jaren?

De Vietnamese overheid heeft haar momentum in het bevorderen van gendergelijkheid behouden. Sinds de implementatie van de Sustainable Development Goals (SDG's) is de wereldwijde rangschikking van Vietnam op het gebied van gendergelijkheid gestegen van 83 naar 72 van de 146 landen (cijfers uit 2023 van de Global Gender Gap Index van het World Economic Forum). De verbeteringen in Vietnam zijn terug te vinden op vier gebieden:

Ten eerste blijft Vietnam het beleid en de wetten op het gebied van gendergelijkheid versterken, zoals de Wet op de steun voor kleine en middelgrote ondernemingen (2017), de Nationale strategie en het programma voor de bestrijding van gendergerelateerd geweld (2021-2030), de gewijzigde Wet op de preventie en bestrijding van huiselijk geweld (2022), de gewijzigde Arbeidswet (2019) en onlangs het Nationale Actieplan voor vrouwen, vrede en veiligheid.

Ten tweede is er de politieke participatie van vrouwen. Bij de verkiezingen van 2021 steeg het aandeel vrouwelijke afgevaardigden in het parlement tot 30% – het hoogste percentage sinds 1976, hoger dan het wereldwijde gemiddelde van 25%.

Ten derde is de arbeidsparticipatie van vrouwen bijna gelijk aan die van mannen (72% voor vrouwen vergeleken met 82% voor mannen).

Ten vierde heeft Vietnam zijn doelstelling overtroffen wat betreft de deelname van vrouwen aan vredesoperaties.

Vietnam heeft zich onlangs sterk gecommitteerd aan het VN-programma voor Vrouwen, Vrede en Veiligheid. Hoe beoordeelt u deze inspanning van Vietnam?

Vietnam is een groot voorstander van multilaterale samenwerking en toont dit aan via haar rol als lid van de Verenigde Naties en ASEAN.

Op 24 januari ondertekende vicepremier Tran Luu Quang Besluit nr. 101/QD-TTg, waarmee het Nationaal Actieprogramma voor Vrouwen, Vrede en Veiligheid voor de periode 2024-2030 werd goedgekeurd. Deze mijlpaal toont niet alleen de erkenning van de belangrijke rol van vrouwen bij het bereiken van duurzame vrede, maar bevestigt ook Vietnams vaste voornemen om het principe van gendergelijkheid wereldwijd te bevorderen. Dit weerspiegelt Vietnams sterke partnerschap met de internationale gemeenschap, wat een sterkere, genderinclusieve benadering van vrede en veiligheid mogelijk maakt.

De deelname van Vietnamese vrouwelijke soldaten aan vredesoperaties brengt verschillende perspectieven met zich mee en toont onschatbare vaardigheden vóór elke missie.

Ik had de gelegenheid om drie vrouwelijke officieren te ontmoeten die deel uitmaken van de Vietnamese vredesmacht en ik raakte geïnspireerd door hun verhalen over moed en veerkracht. Ik bewonderde ook hoe gemakkelijk ze contact legden met mensen in Afrika toen ze dienst deden in de Centraal-Afrikaanse Republiek en Zuid-Soedan. Het opbouwen van vertrouwen tussen vrouwen zal bijdragen aan de vredesopbouw in deze landen.

Nu de wereld met veel onzekerheden kampt, heeft de secretaris-generaal van de VN opgeroepen om meer vrouwelijke leiders centraal te stellen in vredesonderhandelingen en vredesopbouw. ​​De acties van Vietnam laten zien dat deze oproep in lijn hiermee is.

Het ministerie van Buitenlandse Zaken en UN Women organiseerden gezamenlijk een nationale consultatieworkshop over de ontwikkeling van een nationaal actieplan voor vrouwen, vrede en veiligheid in Hanoi op 6 november 2023. (Bron: VNA)

Kunt u, in het kader van de maatregelen die UN Women in Vietnam neemt om de rechten van vrouwen en meisjes te waarborgen, de belangrijkste projecten die UN Women in Vietnam uitvoert en het belang van deze projecten delen?

Als belangrijkste VN-agentschap voor gendergelijkheid en de bevordering van vrouwenrechten is UN Women al 14 jaar actief in Vietnam. In samenwerking met de Vietnamese overheid gelooft UN Women dat Vietnam zijn visie kan verwezenlijken: een land met een hoog inkomen worden in 2045 en een netto-uitstoot van nul in 2050, terwijl discriminatie tegen vrouwen en meisjes wordt uitgebannen en vrouwenrechten en gendergelijkheid worden bevorderd.

De strategie van UN Women voor de periode 2022-2026 is volledig afgestemd op het samenwerkingskader tussen Vietnam en de Verenigde Naties (2022-2026) en is gebaseerd op drie prioriteiten: Duurzame en genderbewuste economische transformatie; verbetering van de bestuurscapaciteit; versterking van de rechtsstaat; bescherming en eerbiediging van de mensenrechten; gendergelijkheid; bescherming van mensen tegen alle vormen van geweld en discriminatie volgens internationale normen; klimaatverandering; vermindering van rampenrisico's en opbouw van veerkracht; bevordering van de circulaire economie; levering van schone, hernieuwbare energie; en duurzaam beheer van natuurlijke hulpbronnen.

UN Women werkt samen met ministeries, sectoren, maatschappelijke organisaties, particuliere ondernemingen en partners in ontwikkelingssamenwerking. De programma's van UN Women in Vietnam omvatten:

Eén daarvan is de nationale evaluatie van de implementatie van het Verdrag inzake de uitbanning van alle vormen van discriminatie van vrouwen (CEDAW), het Beijing Platform en Actieplan vanuit het perspectief van gendergelijkheid en de actualisering van de wetgeving inzake gendergelijkheid.

Ten tweede bewijst de realisatie van het eerste Nationale Actieplan (NAP) voor Vrouwen, Vrede en Veiligheid de onvermoeibare inzet van UN Women in Vietnam. UN Women heeft Vietnam van harte gesteund bij de planning van het NAP en bij het bereiken van deze belangrijke mijlpaal. UN Women zal Vietnam blijven steunen bij de verdere implementatie van het NAP.

Ten derde moeten we gendergerelateerd geweld aanpakken door technische assistentie te bieden, slachtoffers te ondersteunen, te zorgen voor naleving van internationale normen en ons te verbinden aan het niet achterlaten van iemand.

Ten vierde, bevorder de economische empowerment van vrouwen en hun leiderschapsrol bij het verminderen van rampenrisico's en klimaatverandering. UN Women adviseert over passende planning en toewijzing van middelen om gendergelijkheid op nationaal niveau te bevorderen.

Daarnaast organiseert UN Women communicatiecampagnes en -activiteiten om genderstereotypen te verminderen, met als doel alle individuen, ongeacht geslacht, te stimuleren hun potentieel te maximaliseren. Met een multidimensionale aanpak benadrukt de VN haar inzet voor een meer gelijkwaardige en inclusieve Vietnamese samenleving.

"Als we samen in onszelf investeren en ons leiderschap inzetten, versnellen we niet alleen de vooruitgang voor vrouwen, maar voor ons hele land."

Welke boodschap wilt u Vietnamese vrouwen meegeven ter gelegenheid van de 114e verjaardag van Internationale Vrouwendag (8 maart)?

Bij deze bijzondere gelegenheid wil ik jullie allemaal mijn beste wensen overbrengen. Dit is een moment om jullie ongelooflijke kracht, veerkracht en prestaties te vieren.

Het thema voor 8/3 van dit jaar is "Investeren in vrouwen - Vooruitgang versnellen", met een gedeelde ambitie voor een betere toekomst. Daarom hoop ik dat u de volgende boodschappen begrijpt:

Investeer in jezelf: of het nu gaat om het voortzetten van je opleiding of het leren van nieuwe vaardigheden, geef jezelf de kans om te groeien. Je groei vergroot niet alleen je eigen potentieel, maar draagt ​​ook bij aan de algehele vooruitgang van je gemeenschap.

Gebruik je leiderschap om verandering te creëren: Vrouwen hebben de kracht om positieve verandering teweeg te brengen. Ik moedig je aan om je leiderschapsvaardigheden te gebruiken om verandering teweeg te brengen, thuis, op het werk en in de maatschappij. Ons onderzoek toont aan dat bedrijven groeien en de maatschappij vooruitgaat wanneer er meer vrouwen in leidinggevende posities zitten. Jouw leiderschap is een drijvende kracht achter vooruitgang.

Samen, wanneer we in onszelf investeren en ons leiderschap inzetten, stimuleren we niet alleen vooruitgang voor vrouwen, maar ook voor ons land. Fijne Internationale Vrouwendag!

Bedankt!

Bron: https://baoquocte.vn/un-women-ban-dong-hanh-cung-viet-nam-kien-tao-doi-thay-263411.html