Arbeidsexport - werkgelegenheidsoplossing

De resolutie van het 16e Provinciaal Partijcongres (periode 2025-2030) beschrijft de kerntaak van het verbeteren van de kwaliteit van de beroepsopleidingen die aansluiten op de arbeidsmarkt. Onze provincie heeft vele oplossingen geïmplementeerd, van het ontwikkelen van projecten tot het adviseren over het uitvaardigen van ondersteuningsbeleid en het organiseren van de implementatie op lokaal niveau. We streven ernaar om 5.000 werknemers op contractbasis naar het buitenland te sturen en 100% van de gemeenten en wijken heeft werknemers die in het buitenland werken.

Banenbeurs en loopbaanadvies in 2025 in Tuong Ha.

Momenteel vertegenwoordigt de beroepsbevolking in de provincie van 15 jaar en ouder ongeveer 57,5% van de totale bevolking. Met als doel het aantal arbeidscontracten in het buitenland jaarlijks te verhogen ten opzichte van het voorgaande jaar, draagt ​​het Provinciale Volkscomité het Ministerie van Binnenlandse Zaken (de instantie die verantwoordelijk is voor het adviseren over het staatsbeleid inzake werkgelegenheid en het uitzenden van werknemers naar het buitenland) op om, in samenwerking met departementen, afdelingen en lokale overheden, documenten van hoger niveau te verspreiden en grondig te implementeren met betrekking tot het versterken van het leiderschap van de Partij bij het uitzenden van Vietnamese werknemers naar het buitenland in de nieuwe situatie. Het beheer en de actualisering van informatie over werknemers in het buitenland op basis van de database van het Ministerie van Binnenlandse Zaken dient dagelijks en maandelijks te worden uitgevoerd, zodat een actueel beeld van de arbeidsmarktsituatie in de provincie wordt gewaarborgd.

Om de toegang tot leningen voor werk in het buitenland te vergemakkelijken, draagt ​​de provincie jaarlijks de provinciale en regionale vestigingen van de Sociale Beleidsbank en de Volkscomités van gemeenten en wijken op om leningprogramma's uit te voeren ter ondersteuning van het creëren, behouden en uitbreiden van banen, en om leningen te verstrekken aan werknemers die in het buitenland gaan werken, conform Decreet nr. 61/2015/ND-CP van 19 juli 2015 en Decreet nr. 74/2019/ND-CP van 23 september 2019. In de eerste tien maanden van 2025 ontvingen 59 werknemers in de provincie leningen om in het buitenland te werken, met een totaalbedrag van meer dan 5 miljard VND. Hiervan behoorden 4 werknemers tot arme huishoudens; 1 tot een huishouden dat net boven de armoedegrens zit; en 53 tot huishoudens van etnische minderheden.

De heer Nguyen Thanh Tinh, adjunct-directeur van het Departement Binnenlandse Zaken, verklaarde: "Het Departement geeft zijn gespecialiseerde afdelingen de opdracht om gerenommeerde uitzendbureaus voor arbeidskrachten in de regio's te introduceren; wisselt regelmatig informatie uit met het Centrum voor Buitenlandse Arbeid, het Ministerie van Binnenlandse Zaken en het bedrijfsleven over de situatie van werknemers die naar het buitenland gaan. Het diversifieert de vormen van voorlichting, advies en arbeidsbemiddeling voor de bevolking. Het organiseert online banenbeurzen; directe loopbaanadviesbijeenkomsten in gemeenten en gemeenten; coördineert met provinciale persbureaus om speciale pagina's en rubrieken te openen, verspreidt folders met informatie over arbeid, werkgelegenheid en arbeidsmigratie; biedt directe begeleiding aan werknemers die op zoek zijn naar werk; zet informatietechnologie in bij loopbaanadvies en beroepsopleiding; biedt informatie over binnenlandse en internationale arbeidskrachten; verstrekt informatie over de arbeidsmarkt; en informatie over de werkloosheidsverzekering via de website: http://vieclamsonla.net; en voert transacties uit via telefoon en Zalo."

Medewerkers van het Provinciaal Arbeidsbemiddelingscentrum introduceerden activiteiten gericht op arbeidsmigratie aan jonge werknemers.

Sinds het begin van het jaar heeft het Ministerie van Binnenlandse Zaken het Provinciaal Werkgelegenheidscentrum opdracht gegeven om meer dan 100 banenvoorlichtings- en wervingsbijeenkomsten te organiseren in gemeenten verspreid over de provincie, waaraan 5.000 werknemers hebben deelgenomen. Daarnaast is er juridisch advies verstrekt over werkgelegenheid, arbeidsmigratie en arbeidsmarktinformatie aan meer dan 22.000 mensen. Plaats vacatures van bedrijven, organisaties en profielen van werkzoekenden op de website: http://vieclamsonla.net.

Door de gelijktijdige deelname is de werkgelegenheid en de uitzendarbeid in de provincie aanzienlijk verbeterd. Van begin dit jaar tot 2 december zijn er in de hele provincie 304 werknemers naar het buitenland vertrokken voor een contract. Hiervan gingen 171 naar Japan, 85 naar Taiwan, 35 naar Korea en de rest naar andere markten. Dit is een stijging van 152% ten opzichte van de doelstelling voor 2025.

Volgens statistieken en enquêtes telt de beroepsbevolking van 15 jaar en ouder in de gemeente Muong La meer dan 6.000 mensen, wat neerkomt op 43% van de totale bevolking. De gemeente werkt samen met het Provinciaal Arbeidsbemiddelingscentrum en arbeidsbemiddelingsbureaus om volledige en accurate informatie te verstrekken over de arbeidsmarkten in Japan, Taiwan, Korea en het Midden-Oosten. Werknemers worden uitgebreid geadviseerd en begeleid, van loopbaankeuze en taaltraining tot gunstige leningmogelijkheden. De heer Bui Viet Cuong, voorzitter van het Volkscomité van de gemeente Muong La, verklaarde: "Tot nu toe werken er 298 werknemers uit de gemeente in Japan, Taiwan en Korea in sectoren zoals mechanica, elektriciteit, elektronica, autotechnologie, voedselproductie, landbouw en verpleging. Zij verdienen een stabiel inkomen van 20 tot 40 miljoen VND per persoon per maand, wat aanzienlijk bijdraagt ​​aan de verbetering van hun levensomstandigheden."

De medewerkers van het Provinciaal Arbeidsbemiddelingscentrum adviseren, bevorderen de werkgelegenheid en bemiddelen bij het vinden van werk voor de bevolking.

Om de doelstelling te bereiken om 5.000 werknemers met een contract naar het buitenland te sturen, heeft het Provinciale Volkscomité Project nr. 2553/DA-UBND van 14 oktober 2025 uitgevaardigd. Dit project betreft de uitzending van werknemers uit de provincie Son La naar het buitenland met een contract in de periode 2025-2030. Het project stelt doelen vast voor de uitzending van werknemers met een contract in de periode 2025-2030 naar 75 gemeenten en wijken, en adviseert over de ontwikkeling van een resolutie van de Provinciale Volksraad met beleid ter ondersteuning van werknemers en het creëren van een arbeidsaanbod voor werk met een contract in het buitenland in de periode 2025-2030. De gespecialiseerde sectoren worden aangestuurd om samen te werken met het Centrum voor Buitenlandse Arbeid, het Ministerie van Binnenlandse Zaken en bedrijven en ondernemingen die diensten verlenen aan de uitzending van Vietnamese werknemers naar het buitenland met een contract. Dit om de voorlichting, mobilisatie, advisering, loopbaanbegeleiding, beroepsopleiding en de uitzending van werknemers uit de provincie naar het buitenland te intensiveren en gerelateerde activiteiten en taken uit te voeren. Ook moeten knelpunten en problemen in het uitvoeringsproces snel worden aangepakt en opgelost.

Met concrete doelen en oplossingen, en door de deelname van alle niveaus, sectoren en lokale overheden te mobiliseren, zal de provincie Son La de doelstelling behalen om werknemers via contracten naar het buitenland te sturen, waarmee wordt bijgedragen aan de uitroeiing van honger en de vermindering van armoede. Hiermee wordt binnenkort ook de resolutie van het Congres voor de periode 2025-2030 voltooid.

Bron: https://baosonla.vn/kinh-te/xuat-khau-lao-dong-giai-quyet-viec-lam-fzCEWZMDg.html