Kinhtedothi - Politilederne på distrikts- og avdelingsnivå i Nam Dinh pensjonerte seg frivillig tidlig, inkludert 6 avdelingsledere, 1 distriktspolitisjef, 4 assisterende avdelingsledere og 2 assisterende distriktspolitisjefer.
Den 17. februar holdt Nam Dinh provinsielle politi en konferanse for å iverksette planen for å organisere og tildele kadrer i henhold til prosjekt nr. 25 fra den sentrale komiteen for offentlig sikkerhet om «Videre å organisere og effektivisere organiseringen av det lokale offentlige sikkerhetsapparatet for å fungere effektivt og produktivt, og oppfylle kravene og oppgavene i den nye perioden» (prosjekt 25).
Oberst Nguyen Huu Manh, medlem av den provinsielle partiets stående komité, partisekretær og direktør for den provinsielle politiavdelingen, ledet konferansen.
Konferansen var koblet sammen på nett fra provinspolitiets lokaler til politiets lokaler i distrikter og byer.
I en tale ved åpningen av konferansen sa oberst Nguyen Huu Manh, direktør for den provinsielle politiavdelingen, at prosjektet og planen for å effektivisere organisasjonen i henhold til modellen om ikke å organisere distriktspolitiet i sektoren for offentlig sikkerhet, var blitt godkjent av politbyrået og den 13. sentrale eksekutivkomiteen. Følgelig, i tillegg til å avvikle distriktspolitiets aktiviteter, mottok Nam Dinh provinsielle politi også fire tilleggsoppgaver overført fra andre avdelinger, nemlig:
De statlige forvaltningsoppgavene for kriminelle registre og levering av offentlige tjenester for utstedelse av kriminelle registre ligger hos Justisdepartementet; de statlige forvaltningsoppgavene for behandling av rusavhengighet og etterbehandling ligger hos Departementet for arbeid, krigsinvalider og sosiale saker; de statlige forvaltningsoppgavene for nettverksinformasjonssikkerhet ligger hos Departementet for informasjon og kommunikasjon; oppgavene med testing og utstedelse av førerkort for motorvogner ligger hos Samferdselsdepartementet.
Konferansen fokuserte på å diskutere passende og effektive løsninger; evaluere forberedelsene av forholdene, spesielt planen for å arrangere og organisere personalet i henhold til den nye organisasjonsstrukturen, og implementere retningslinjer og regimer for at personalet skal forberede seg på den faktiske implementeringsfasen, med offisielt virkning under den nye organisasjonsmodellen fra 1. mars 2025.
På konferansen rapporterte lederne for en rekke fagenheter i den provinsielle politiavdelingen etter tur om tildelte oppgaver for å gi råd til og implementere for å effektivisere organisasjonen, i samsvar med den nye organisasjonsmodellen for den provinsielle politiavdelingen.
Oberst Nguyen Huu Manh og visedirektørene for provinspolitiet bekreftet på konferansen at Prosjekt 25 fra den sentrale partiets komité for offentlig sikkerhet demonstrerte den høyeste politiske besluttsomheten til hele Folkets offentlige sikkerhetsstyrke i ånden av å «løpe mens man stiller opp», «enstemmighet fra topp til bunn» og «kontinuerlig drift».
Nam Dinh provinsielle politi fortsetter å være eksemplariske og ta ledelsen i implementeringen av Prosjekt 25. Fra partikomiteens stående komité og det provinsielle politistyret til lederne, befalene, offiserene og soldatene i hele styrken er forent, klare til å ofre personlige interesser for å skape gunstige forhold for en mer strømlinjeformet og effektiv organisasjon som tjener folket bedre.
For å legge til rette for arbeidet med å organisere kadrer under omorganiseringen og effektiviseringen av organisasjonen til provinspolitiet, meldte 13 ledere på avdelings- og distriktsnivå seg frivillig til å pensjonere seg før aldersgrensen; 55 ledere og kommandører meldte seg frivillig til å inneha lavere stillinger. Dette er en svært edel gest, verdig ære og anerkjennelse.
I sine avsluttende bemerkninger på konferansen pekte direktøren for den provinsielle politiavdelingen på fem synspunkter, fem prinsipper og fire mål som hele den provinsielle politistyrken må fortsette å ta seriøst for hånden og implementere for å «nå målstreken» med å effektivisere organisasjonen i henhold til modellen om ikke å organisere politiet på distriktsnivå. Fast bestemt på å ikke avbryte arbeidet, ikke la områder stå tomme; samtidig som organisasjonen effektiviseres, sikre områdets sikkerhet.
Oberst Nguyen Huu Manh ba partikomiteene og lederne for enhetene om å fortsette å gjøre en god jobb i det politiske og ideologiske arbeidet, spesielt for politibetjentene på distriktsnivå som er direkte berørt av omorganiseringen og effektiviseringen av apparatet, og oppmuntre offiserer og soldater til å føle seg trygge i arbeidet sitt, klare til å dra hvor som helst, gjøre hva som helst, og alltid strebe etter å fullføre oppgavene som er tildelt av partikomiteens stående komité og provinspolitiets styre, på en god og utmerket måte.
[annonse_2]
Kilde: https://kinhtedothi.vn/nam-dinh-13-lanh-dao-cong-an-cap-huyen-phong-tu-nguyen-xin-nghi-truoc-tuoi.html
Kommentar (0)