174 tjenestemenn under sentralregjeringens ledelse ble disiplinert i løpet av perioden.

(Dan Tri Newspaper) – I løpet av den siste perioden viser statistikk at 174 tjenestemenn under sentralregjeringen ble disiplinert, inkludert 66 som ble straffeforfulgt. Dette bestod av både nåværende og pensjonerte tjenestemenn.

Dette tallet ble nevnt av generalsekretærTo Lam da han talte på den nasjonale konferansen der han oppsummerte arbeidet med å forebygge og bekjempe korrupsjon, sløsing og negative fenomener i løpet av den 13. partikongressperioden, om morgenen 11. desember.

Generalsekretæren så tilbake på arbeidet med å forebygge og bekjempe korrupsjon, sløsing og negative fenomener i løpet av den 13. partikongressperioden og etter 20 år med implementering av resolusjon nr. 3 fra den 10. sentralkomiteen, og bemerket at arbeidet med å forebygge og bekjempe korrupsjon, sløsing og negative fenomener har gjort store fremskritt.

Partilederne skisserte fire viktige resultater i kampen mot korrupsjon, sløsing og negativ praksis.

Nasjonal konferanse som oppsummerer arbeidet med å forebygge og bekjempe korrupsjon, sløsing og negative fenomener i løpet av den 13. partikongressperioden (Foto: VNA).

For det første blir forståelsen og resonnementet rundt prinsipper, retningslinjer og metoder for å bekjempe korrupsjon, sløsing og negative fenomener stadig mer raffinert med sterk innovasjon i tenkning og metoder, valg av riktig fokus, gjennombrudd og langvarige problemer å konsentrere lederskap og veiledning om.

Generalsekretær To Lam bekreftet at bekjempelse av korrupsjon, sløsing og negative fenomener ikke hindrer, men fremmer økonomisk og sosial utvikling, og at håndtering av feilaktige tjenestemenn ikke svekker partiet, men gjør det sterkere.

Den andre bragden var arbeidet med å oppdage og håndtere korrupsjon, sløsing og negativ praksis. Generalsekretæren erkjente at etatene hadde koordinert tett og smidig, proaktivt identifisert, oppdaget og strengt og omfattende håndtert saker gjennom partiets disiplinærtiltak, administrative sanksjoner og straffeforfølgelse.

Det er verdt å merke seg at mange alvorlige og komplekse saker om korrupsjon, sløsing og misligheter har blitt håndtert i samsvar med prinsippet om «ingen forbudte soner, ingen unntak», der hver sak tjener som en «advarsel til hele regionen og sektoren».

Gjennom disse sakene og hendelsene har navnene på korrupte individer blitt identifisert, korrupsjonens egoistiske natur har blitt bevist, og mange sofistikerte korrupsjonsordninger på tvers av ulike felt har blitt brakt frem i lyset ...

Ifølge rapporten ble 174 tjenestemenn under sentralregjeringens ledelse disiplinært straffeforfulgt i løpet av forrige periode, inkludert 66 som ble straffeforfulgt, både nåværende i verv og pensjonerte.

Generalsekretæren uttalte at disse resultatene demonstrerer ånden om «ingen forbudte soner, ingen unntak», og beviser at kampen mot korrupsjon, sløsing og negativ praksis ikke bare er et slagord eller tomme ord, men har blitt en levende realitet, et politisk imperativ som er anerkjent og høyt verdsatt av folket.

Det tredje enestående resultatet, ifølge generalsekretæren, er at forebyggende arbeid har blitt implementert mer omfattende og effektivt, noe som har skapt mange merkbare endringer.

«Vi har perfeksjonert det institusjonelle rammeverket med en ny tankegang, samtidig som vi fremmer utvikling og tetter smutthull som fører til korrupsjon, sløsing og negativ praksis», sa generalsekretæren.

Generalsekretær To Lam taler på konferansen (Foto: VNA).

I tillegg bemerket generalsekretæren at revolusjonen i effektiviseringen av organisasjonsstrukturen og det politiske systemet, og implementeringen av den todelte lokale forvaltningsmodellen, har bidratt til å spare mye ressurser og eliminere mange årsaker og forhold som gir opphav til korrupsjon, sløsing og negativ praksis.

Digital transformasjon, åpenhet, transparens og reform av administrative prosedyrer har akselerert fremgangen, redusert direkte kontakt og også «minsket grunnlaget for småkorrupsjon».

Generalsekretæren bemerket spesielt at personalarbeidet har gjennomgått betydelige reformer. «For første gang har 100 % av provinsielle partisekretærer, ledere av provinsielle folkekomiteer og noen andre stillinger blitt fylt av ikke-lokale individer, noe som effektivt har bidratt til å forhindre særinteresser», uttalte generalsekretæren.

Sammen med å bygge en kultur for integritet og gradvis reformere lønnspolitikken, mener generalsekretæren at vi har skapt et grunnlag der tjenestemenn ikke ønsker eller trenger å delta i korrupsjon, sløsing eller negativ praksis.

Det fjerde resultatet, ifølge generalsekretæren, er at folkets tillit til partiet, staten og regimet har blitt styrket. «Folkets enhet og støtte blir sterkere og sterkere, og blir en uvurderlig kilde til styrke for vårt parti og vår stat til å holde ut i kampen mot interne fiender, og bekrefter at kampen mot korrupsjon, sløsing og negative fenomener virkelig har blitt en irreversibel trend», sa generalsekretæren.

Kilde: https://dantri.com.vn/thoi-su/174-can-bo-dien-trung-uong-quan-ly-bi-ky-luat-trong-nhiem-ky-20251211125840229.htm