
Denne styrken vil delta direkte i å veilede, motta, digitalisere dokumenter og returnere resultater av administrative prosedyrer ved byens offentlige forvaltnings servicesenter, filialer og tilknyttede servicepunkter, og bidra til å gi raskere og mer praktiske tjenester til folk og bedrifter.
Postkontorets ansatte vil ikke bare motta dokumenter og returnere resultater, men de vil også bli en viktig «bro» mellom myndighetene og folket i håndteringen av administrative prosedyrer. 186 ansatte vil delta i hele prosessen, fra å veilede prosedyrer, kontrollere dokumenter, digitalisere data, støtte betaling av gebyrer til å returnere resultater gjennom mange fleksible skjemaer.
Spesielt har alle ansatte oppnådd gode resultater på eksamen, fullt kvalifiserte, dyktige, ansvarlige og dyktige i å tjene folket.

Cu Ngoc Trang, direktør for Hanoi bys offentlige administrasjonssenter, satte stor pris på Vietnam Posts støtte og koordinering i den siste tiden, og understreket at de ansatte er senterets «ansikt», det administrative apparatet i hvert område, og er nøkkelfaktoren i å skape bildet av en vennlig, moderne administrasjon, nær folket, for folket, dedikert til å tjene folket.
Samarbeidet mellom Vietnam Post og Hanoi Public Administration Service Center gir ikke bare unge, høykvalifiserte menneskelige ressurser, men bidrar også til å skape en vennlig, moderne og menneskeorientert administrasjon. Dette er et viktig skritt i den administrative reformreisen, og gir en praktisk og tilfredsstillende opplevelse for alle innbyggere og bedrifter i hovedstaden.
Ifølge Nguyen Thi Viet Hong, visedirektør i styret for offentlige forvaltningstjenester i Vietnam Post Corporation, mottar og returnerer Vietnam Post hvert år resultatene fra 16–18 millioner filer med forlik i administrative prosedyrer for personer og bedrifter.
Dette er en tydelig demonstrasjon av postvesenets kapasitet og erfaring med å implementere offentlige tjenester. Vietnam Post forplikter seg til å koordinere tett med senteret, sikre kvaliteten på menneskelige ressurser, implementere prosedyrer strengt, og samtidig forbedre opplæringen og mobilisere ressurser for å møte de stadig strengere kravene til administrativ reform.
Kilde: https://hanoimoi.vn/186-nhan-su-buu-dien-viet-nam-tham-gia-phuc-vu-hanh-chinh-cong-cua-ha-noi-715895.html






Kommentar (0)