Undersøkelsen hadde som mål å identifisere gapet mellom ambisjonene og handlingene til selskaper i Asia for bærekraft, ved å sammenligne deres uttalte forpliktelser med faktiske investeringer eller konkrete handlinger. Undersøkelsen fant imidlertid også at mindre enn halvparten av bedriftene (47 %) har eller implementerer omfattende strategier for å realisere sine forpliktelser.
Schneider Electric mener at bærekraftig utvikling vil hjelpe bedrifter med å vokse sterkt.
Dong Mai Lam, administrerende direktør i Schneider Electric Vietnam og Kambodsja, uttalte: «Vi ser en positiv økning i bevisstheten og engasjementet til vietnamesiske bedrifter når det gjelder å sette bærekraftsmål. Undersøkelsen viser imidlertid at det fortsatt er mye å gjøre for å lukke gapet mellom intensjon og handling. Mange organisasjoner streber kanskje etter bærekraft, men mangler fortsatt en overordnet plan og fokuserer bare på kortsiktige mål i stedet for å skissere en bærekraftig reise. Bedriftsledere må fordele ressurser mer fornuftig.»
Schneider Electric og partneren Milieu Insight undersøkte 4500 ledere på mellom- og toppnivå i privat sektor i ni land og territorier i Asia. Selskapene som ble undersøkt, spenner over et bredt spekter av bransjer, inkludert eiendom, transport og informasjonsteknologi.
Schneider Electric har laget Green Action Gap-målestokken, som måler gapet mellom bevissthet og konkrete handlinger for å oppnå mål for bærekraftig utvikling. Å forfølge disse strategiene krever langsiktige investeringer, men resultatene er verdt det. I tillegg spiller bærekraft en viktig rolle i å tiltrekke og beholde talenter (97 %), ifølge de fleste bedriftslederne i undersøkelsen.
[annonse_2]
Kildekobling






Kommentar (0)