Minister Nguyen Manh Hung: Trenger en sjefsinstitusjonell arkitekt for nasjonal digital transformasjon

Om morgenen 11. juli 2025 hadde vitenskaps- og teknologiminister Nguyen Manh Hung et arbeidsmøte i Hanoi med enheter i sektoren for digital transformasjon (DT). Viseminister Pham Duc Long, viseminister Hoang Minh, representanter for lederne for enhetene i DT-sektoren: Nasjonalt avdeling for digital transformasjon, avdeling for digital økonomi og samfunn, Nasjonalt institutt for digital teknologi og transformasjon, Nasjonalt senter for elektronisk autentisering og en rekke relaterte enheter i departementet var også til stede.

Minister Nguyen Manh Hung holdt en tale på arbeidsmøtet.

På arbeidsmøtet kom lederne for enhetene for digital transformasjon med en rekke forslag og anbefalinger om organisasjonsstruktur, personell, retningslinjer og strategiske retningslinjer for å støtte implementeringen av oppgaver, fjerne vanskeligheter og forbedre kapasiteten til å lede nasjonal digital transformasjon.

Direktøren for det nasjonale byrået for digital transformasjon (NDA), Nguyen Thanh Phuc, sa at byrået utfører en enorm mengde arbeid, er den stående enheten som leder implementeringen av resolusjon 57-NQ/TW i departementet, og vil snart lede utarbeidelsen av loven om digital transformasjon. I løpet av de første seks månedene av 2025 doblet antallet dokumenter til byrået seg sammenlignet med 2024, mens tillegget av ytterligere menneskelige ressurser fortsatt er begrenset. Byrået foreslo å opprette en spesialisert enhet for å utføre de tildelte oppgavene i henhold til resolusjon 57-NQ/TW, noe som skaper forutsetninger for at byråets ledere kan fokusere på institusjonsbygging, spesielt utarbeidelse av loven om digital transformasjon i løpet av de siste seks månedene av 2025.

Viseminister for vitenskap og teknologi Pham Duc Long talte på møtet.

Som svar på forslaget fra Nasjonalt institutt for informasjonsteknologi sa minister Nguyen Manh Hung at etableringen av en slik spesialisert enhet ved departementet er nødvendig, og at den også vil ha ansvar for spørsmål knyttet til vitenskap og teknologi (V&T) og innovasjon (I&C). Ministeren ba viseminister Pham Duc Long om å legge til representanter fra vitenskap, teknologi og innovasjon til denne spesialiserte enheten. Når det gjelder tillegget av menneskelige ressurser til departementet, ba ministeren avdelingen for personalorganisasjon om å overføre styrker og øke menneskelige ressurser til departementet fra andre enheter under departementet neste uke.

Viseminister for vitenskap og teknologi, Hoang Minh, taler på arbeidsmøtet

Ministeren ba også enhetslederne om ikke bare å fokusere på profesjonelt arbeid, men også om å håndtere kontorarbeid, personell, økonomi osv. på en helhetlig måte. Akademiet for post- og telekommunikasjonsteknologi har nå fullført utformingen av mini-MBA-kurs (som varer fra 3–5 måneder) for å gi ledere av enheter under departementet lederferdigheter for å løse disse problemene. Departementet for organisasjon og personal vil snart kunngjøre fristen for at enhetsledere skal ha sertifikater for fullførte mini-MBA-kurs.

Direktøren for den nasjonale informasjonsteknologiadministrasjonen, Nguyen Thanh Phuc, foreslo en rekke sentrale spørsmål for administrasjonen.

Institusjoner spiller en viktig rolle i industrialiserings- og moderniseringsprosessen.

Ministeren bekreftet også at institusjonsutvikling spiller en viktig rolle innen digital transformasjon, noe som demonstrerer departementets ledende rolle innen digital transformasjon på nasjonalt nivå. I en sammenheng med at mange departementer, avdelinger og lokaliteter også bygger digitale transformasjonsinstitusjoner, må det finnes en enhet som tar på seg rollen som overordnet designer, som en generell arkitekt for digitale transformasjonsinstitusjoner i Vietnam. Det er rollen til den nasjonale avdelingen for digital transformasjon.

Direktør for avdelingen for digital økonomi og samfunn, Tran Minh Tuan, talte på konferansen.

Minister Nguyen Manh Hung understreket også at for at nasjonal digital transformasjon skal være virkelig effektiv, er det viktigste statlige forvaltningsorganer må gjøre å etablere en mekanisme som andre, spesielt bedrifter, kan gjøre.

Hvis du vil ha utmerket digital transformasjon, må du gjennomføre et pilotprosjekt. Hvis pilotprosjektet lykkes, vil det bli utvidet over hele landet. Hvis du vil gjennomføre et pilotprosjekt, trenger du økonomiske ressurser, fasiliteter (laboratorier osv.) og en sandkassepolicy...

Direktør for Nasjonalt senter for elektronisk autentisering til Thi Thu Huong

Lederen for vitenskaps- og teknologisektoren understreket også viktigheten av digitalisering. Med digitalisering følger data for å trene AI og, like viktig, endring av driftsmodellen. Vi bør ikke følge trenden med AI-transformasjon, men betrakte AI som et databehandlingsverktøy.

Digitale plattformer fremmer digital økonomi

Som svar på kommentarer fra Department of Digital Economy and Society (DECO) og National Electronic Authentication Center (NEAC), understreket minister Nguyen Manh Hung viktigheten av den digitale plattformøkonomien. Dette er den grunnleggende forskjellen mellom den digitale transformasjonsæraen og informasjonsteknologiæraen. Plattformer som Facebook ... er enkle å bruke og hjelper alle bedrifter, inkludert enkeltmannsbedrifter, med å enkelt delta i den digitale økonomien. Uten en digital plattform finnes det ingen digital økonomi.

Nestleder med ansvar for Nasjonalt institutt for digital teknologi og informasjonsteknologi Chu Minh Hoan

Ministeren bemerket imidlertid at de nåværende institusjonene for den digitale økonomien fortsatt er svært begrensede, det finnes ingen standarder eller forskrifter for den digitale økonomien, og det finnes ingen spesifikke støttemekanismer for små og mellomstore bedrifter.

Når det gjelder spørsmålet om å tiltrekke seg talentfulle og høykvalifiserte menneskelige ressurser, foreslo ministeren at vi burde referere til Australias erfaringer: 10 % av det totale lønnsfondet bør brukes til å ansette talentfulle sesongarbeidere. Dette er en god og effektiv erfaring som vi bør lære av. Fordi 80 % av arbeidet i statlig ledelse er implementeringsarbeid, trenger vi et team av menneskelige ressurser med en god holdning til å tjene folket og bedriftene, og være lojale mot landet og fedrelandet.

Minister Nguyen Manh Hung avsluttet konferansen med å understreke at digital transformasjon startet i 2018, det vil si 7 år. Vi har gjort en god jobb, nemlig å gjøre digital transformasjon til et presserende behov i samfunnet. For tiden er lederen av partiet og staten lederen av den nasjonale styringskomiteen for digital transformasjon.

Vi står imidlertid nå overfor en ny fase. Lokale departementer og avdelinger bygger alle digitale transformasjonsinstitusjoner, så det mangler synkronisering, noen er overflødige, noen mangler, og de er ikke koblet til hverandre. Derfor trenger vi en generell ingeniør for nasjonale digitale institusjoner for å gjøre Vietnam til en digital nasjon. De fire enhetene i den digitale transformasjonsblokken og relaterte enheter under departementet må fortsette å gjøre en innsats og forbedre seg for å fortsette sin rolle som nasjonale ledere innen digital transformasjon.

Til slutt ønsket lederen for vitenskaps- og teknologisektoren at enhetene i den digitale transformasjonsblokken skulle ha nytenkning og ny bevissthet for å spille rollen som leder av landet innen digital transformasjon, og realisere drømmen om å gjøre Vietnam til et mektig og velstående land, og dermed bli en del av gruppen av høyinntektsland.

Senter for vitenskaps- og teknologikommunikasjon

Kilde: https://mst.gov.vn/bo-truong-nguyen-manh-hung-can-mot-tong-cong-trinh-su-ve-the-che-cho-chuyen-doi-so-quoc-gia-197250711210019022.htm