Minister Nguyen Manh Hung: Trenger en sjefsinstitusjonell arkitekt for nasjonal digital transformasjon

Om morgenen 11. juli 2025 holdt vitenskaps- og teknologiminister Nguyen Manh Hung et arbeidsmøte i Hanoi med enheter i sektoren for digital transformasjon (D&C). Viseministrene Pham Duc Long og Hoang Minh, samt representanter fra D&C-sektoren: Det nasjonale byrået for digital transformasjon, departementet for digital økonomi og samfunn, Det nasjonale instituttet for digital teknologi og transformasjon, Det nasjonale senteret for elektronisk autentisering og flere relaterte enheter under departementet, var også til stede.

Minister Nguyen Manh Hung holdt en veiledende tale på arbeidsmøtet.

Under møtet presenterte lederne for enhetene for digital transformasjon flere forslag og anbefalinger angående organisasjonsstruktur, personell, retningslinjer og strategisk retning for å støtte implementering av oppgaver, overvinne vanskeligheter og styrke den nasjonale lederkapasiteten for digital transformasjon.

Ifølge Nguyen Thanh Phuc, direktør for den nasjonale avdelingen for digital transformasjon (NDSD), håndterer departementet for tiden en svært stor arbeidsmengde, og fungerer som den permanente enheten som leder implementeringen av resolusjon 57-NQ/TW i departementet, og vil snart ha ansvaret for å utarbeide loven om digital transformasjon. I løpet av de første seks månedene av 2025 doblet antallet dokumenter mottatt av departementet seg sammenlignet med 2024, mens tilgjengeligheten av ekstra personell fortsatt er begrenset. Departementet foreslår å opprette en spesialisert enhet for å utføre oppgavene som er tildelt i henhold til resolusjon 57-NQ/TW, slik at departementets ledelse kan fokusere på institusjonell utvikling, spesielt utarbeidelse av loven om digital transformasjon i løpet av de siste seks månedene av 2025.

Viseminister for vitenskap og teknologi Pham Duc Long taler på arbeidsmøtet.

Som svar på forslaget fra det nasjonale byrået for vitenskap og teknologiutvikling uttalte minister Nguyen Manh Hung at det er nødvendig å opprette en slik spesialisert enhet innenfor byrået, og at den også vil være ansvarlig for vitenskap og teknologi (V&T) og innovasjonsspørsmål. Ministeren instruerte viseminister Pham Duc Long om å legge til representanter fra vitenskap og teknologi og innovasjon i denne spesialiserte enheten. Når det gjelder rekruttering av ytterligere personell til byrået, instruerte ministeren personal- og organisasjonsavdelingen om å overføre personell fra andre enheter innenfor departementet i løpet av neste uke for å øke byråets arbeidsstyrke.

Viseminister for vitenskap og teknologi, Hoang Minh, taler på arbeidsmøtet.

Ministeren instruerte også enhetslederne til ikke bare å fokusere på profesjonelt arbeid, men også til å håndtere alle aspekter av kontorarbeid, personell, økonomi osv. Post- og telekommunikasjonsinstituttet har nå fullført utformingen av mini-MBA-kurs (som varer 3–5 måneder) for å gi ledere under departementet ledere lederegenskaper for å håndtere disse problemstillingene. Personalavdelingen vil snart kunngjøre fristen for enhetsledere for å få fullførte kursbevis for mini-MBA-kursene.

Direktøren for den nasjonale jernbaneadministrasjonen, Nguyen Thanh Phuc, foreslo flere viktige saker for departementet.

Institusjoner spiller en avgjørende rolle i den digitale transformasjonsprosessen.

Ministeren bekreftet også at institusjonsbygging spiller en avgjørende rolle innen digital transformasjon, noe som demonstrerer departementets ledende rolle i den nasjonale sektoren for digital transformasjon. I en sammenheng der mange departementer, sektorer og lokaliteter også bygger institusjoner for digital transformasjon, må det finnes en enhet som fungerer som den overordnede designeren, som en sjefsarkitekt, for det institusjonelle rammeverket for digital transformasjon i Vietnam. Det er nettopp rollen til den nasjonale avdelingen for digital transformasjon.

Tran Minh Tuan, direktør for avdelingen for digital økonomi og samfunn, holdt en tale på konferansen.

Minister Nguyen Manh Hung understreket også at for at nasjonal digital transformasjon skal være virkelig effektiv, er det viktigste statlige forvaltningsorganer må gjøre å etablere mekanismer for at andre, spesielt bedrifter, skal kunne gjøre det.

For å oppnå fremragende digital transformasjon er pilotprogrammer nødvendige. Vellykkede pilotprogrammer kan deretter skaleres opp landsdekkende. Pilotprogrammer krever økonomiske ressurser, infrastruktur (laboratorier osv.) og en strategisk sandkasse.

Direktør for det nasjonale elektroniske autentiseringssenteret, To Thi Thu Huong

Lederen for vitenskaps- og teknologisektoren understreket også viktigheten av digitalisering, og uttalte at digitalisering er avgjørende for å innhente data for å trene AI, og like viktig er det å endre driftsmodellen. I stedet for å blindt følge trenden med AI-transformasjon, bør AI sees på som et databehandlingsverktøy.

Digitale plattformer driver den digitale økonomien.

Som svar på kommentarer fra Department of Digital Economy and Society (DSO) og National Electronic Authentication Center (NEAC), understreket minister Nguyen Manh Hung viktigheten av en digital økonomi som fundament. Dette er den grunnleggende forskjellen mellom den digitale transformasjonsæraen og informasjonsteknologiæraen. Plattformer som Facebook er både enkle å bruke og gjør det mulig for alle bedrifter, inkludert enkeltmannsbedrifter, å enkelt delta i den digitale økonomien. Uten digitale plattformer finnes det ingen digital økonomi.

Nestleder med ansvar for Nasjonalt institutt for digital teknologi, Chu Minh Hoan

Ministeren bemerket imidlertid at det nåværende institusjonelle rammeverket for den digitale økonomien er svært begrenset, mangler standarder og forskrifter, og spesifikke støttemekanismer for små og mellomstore bedrifter.

Når det gjelder spørsmålet om å tiltrekke seg talentfulle og høykvalifiserte menneskelige ressurser, foreslo ministeren å lære av Australias erfaringer: å sette av 10 % av den totale lønnsutgiftene til å ansette talentfulle personer på sesongbasis. Dette er en god og effektiv erfaring som vi bør lære av. Fordi 80 % av arbeidet i statlig ledelse innebærer implementering, trenger vi en arbeidsstyrke med en positiv holdning til å tjene folket og bedriftene, og som er lojale mot landet og nasjonen.

Minister Nguyen Manh Hung avsluttet konferansen med å understreke at initiativet for digital transformasjon, som ble lansert i 2018, har vært underveis i syv år. Vi har oppnådd en stor bragd: å gjøre digital transformasjon til et presserende samfunnsbehov. For tiden er lederen av partiet og staten leder av den nasjonale styringskomiteen for digital transformasjon.

Vi står imidlertid nå overfor en ny fase. Både departementer og lokale myndigheter bygger opp digitale transformasjonsinstitusjoner, noe som resulterer i manglende synkronisering. Noen områder har for mye og andre for lite, og det er en mangel på kobling mellom dem. Derfor er det behov for en nasjonal digital institusjonell arkitekt for å transformere Vietnam til en digital nasjon. De fire enhetene innenfor den digitale transformasjonsblokken og relaterte enheter under departementet må fortsette sin innsats og forbedre seg for å opprettholde sin ledende rolle i nasjonens digitale transformasjon.

Til slutt ønsket lederen for departementet for vitenskap og teknologi at enhetene i sektoren for digital transformasjon skulle ha nytenkning og ny bevissthet for å oppfylle sin rolle i å lede nasjonen innen digital transformasjon, og realisere drømmen om å gjøre Vietnam til en sterk og velstående nasjon og et av høyinntektslandene.

Senter for vitenskaps- og teknologikommunikasjon

Kilde: https://mst.gov.vn/bo-truong-nguyen-manh-hung-can-mot-tong-cong-trinh-su-ve-the-che-cho-chuyen-doi-so-quoc-gia-197250711210019022.htm