Hvordan beregne pensjon og engangsgodtgjørelse i 2025

(Dan Tri) – Når den reviderte loven om sosialtrygd (SI) trer i kraft, vil beregningen av pensjoner og engangsytelser ved pensjonering bli justert.

Før 1. juli

Metoden for beregning av pensjoner før 1. juli er fastsatt i artikkel 56 i loven om sosialtrygd fra 2014 og detaljerte instruksjoner i artikkel 7 i dekret nr. 115/2015/ND-CP.

Følgelig beregnes den månedlige pensjonen til ansatte ved å multiplisere den månedlige pensjonssatsen med den gjennomsnittlige månedslønnen for trygdeinnskudd.

Pensjonssatsen for mannlige arbeidstakere beregnes til 45 % av gjennomsnittlig månedslønn for trygdeavgifter tilsvarende 20 år med trygdeavgifter; deretter beregnes ytterligere 2 % for hvert ekstra år med trygdeavgifter, med maksimalt 75 % av gjennomsnittlig månedslønn for trygdeavgifter (tilsvarende 35 år med trygdeavgifter).

Pensjonssatsen for kvinnelige arbeidstakere beregnes til 45 % av gjennomsnittlig månedslønn for trygdeavgifter tilsvarende 15 år med trygdeavgifter; deretter beregnes ytterligere 2 % for hvert ekstra år med trygdeavgifter, med maksimalt 75 % av gjennomsnittlig månedslønn for trygdeavgifter (tilsvarende 30 år med trygdeavgifter).

Pensjonssats før 1. juli 2025 (Grafikk: Tung Nguyen).

Dersom en ansatt går av med tidlig pensjonering på grunn av redusert arbeidsevne, vil lønnen bli redusert med 2 % for hvert år med tidlig pensjonering.

Dersom arbeidstakeren ved pensjonering for å motta pensjon har en utbetalingsperiode fra folketrygden som er høyere enn antallet år som tilsvarer pensjonssatsen på 75 %, vil vedkommende ved pensjonering i tillegg til pensjonen også motta et engangsutbetaling.

Engangspensjonsnivået ved pensjonering beregnes basert på antall år med trygdeinnskudd som er høyere enn antall år som tilsvarer pensjonssatsen på 75 %. For hvert år med trygdeinnskudd beregnes det som 0,5 måneder av gjennomsnittlig månedslønn for trygdeinnskudd.

Fra 1. juli og utover

Fra 1. juli og utover brukes pensjonsberegningsmetoden i henhold til artikkel 66 i sosialtrygdloven av 2024. Der det månedlige pensjonsnivået er fastsatt til.

For kvinnelige arbeidstakere beregnes derfor den månedlige pensjonen til 45 % av gjennomsnittslønnen som brukes som grunnlag for trygdeavgifter tilsvarende 15 år med trygdeavgifter, deretter beregnes ytterligere 2 % for hvert ekstra år med innbetalinger, med et maksimum på 75 % (tilsvarende 30 år med trygdeavgifter).

For mannlige arbeidstakere beregnes den månedlige pensjonen til 45 % av gjennomsnittslønnen som brukes som grunnlag for trygdeavgifter tilsvarende 20 år med trygdeavgifter, deretter beregnes ytterligere 2 % for hvert ekstra år med innbetalinger, med et maksimum på 75 % (tilsvarende 35 år med trygdeavgifter).

Dersom mannlige arbeidstakere har betalt trygdeytelser i 15 år, men mindre enn 20 år, tilsvarer den månedlige pensjonen 40 % av gjennomsnittslønnen som brukes som grunnlag for trygdeytelser tilsvarende 15 år med trygdeytelser. For hvert ekstra år med utbetaling beregnes det ytterligere 1 %. Dette er en forskjell sammenlignet med trygdeloven av 2014.

Månedlige pensjonsytelser fra 1. juli 2025 og utover (Grafikk: Tung Nguyen).

I henhold til sosialtrygdloven av 2024 vil pensjonssatsen også bli trukket fra dersom en ansatt går av med pensjon før alderen på grunn av redusert arbeidsevne, og hvert år med tidlig pensjonering reduseres med 2 %.

Dersom arbeidstakeren ved pensjonering for å motta pensjon har en utbetalingsperiode fra folketrygden som er høyere enn antallet år som tilsvarer pensjonssatsen på 75 %, vil vedkommende ved pensjonering i tillegg til pensjonen også motta et engangsutbetaling.

Engangsutbetalingen ved pensjonering beregnes for perioden med trygdeinnskudd som er høyere enn innskuddsperioden for å nå maksimalt pensjonsnivå (30 år for kvinnelige arbeidstakere, 35 år for mannlige arbeidstakere).

Engangsutbetalingen beregnes til 0,5 ganger gjennomsnittslønnen som brukes som grunnlag for trygdeavgifter for hvert år med innbetaling høyere enn pensjonsalderen som foreskrevet i loven.

For ansatte som er berettiget til pensjon, men fortsetter å betale trygdeytelser, beregnes engangstilskuddet som 2 ganger gjennomsnittslønnen som brukes som grunnlag for trygdeytelser for hvert år med høyere utbetaling (fra tidspunktet etter oppnådd pensjonsalder som foreskrevet i loven til tidspunktet for pensjonering og pensjonsuttak). Dette er en forskjell sammenlignet med trygdeloven av 2014.

Kilde: https://dantri.com.vn/an-sinh/cach-tinh-luong-huu-va-tro-cap-mot-lan-nam-2025-20250214120827935.htm