Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Kvinnelige kadrer «spreder ilden» i fjell- og grenseområder

Å bygge opp menneskelige ressurser av høy kvalitet, inkludert kvinnelige kadrer, er en av de viktigste oppgavene til partikomiteer på alle nivåer.

Báo Nhân dânBáo Nhân dân13/10/2025


Sekretær for partikomiteen i Ngok Bay kommune, Tran Thi Phong Lan, undersøkte soppproduksjonsprosessen ved Biology Organic Cooperative.

Sekretær for partikomiteen i Ngok Bay kommune, Tran Thi Phong Lan, undersøkte soppproduksjonsprosessen ved Biology Organic Cooperative.

I høylandet og grenseområdene i Quang Ngai- provinsen har mange kvinnelige kadrer vært og er de som «sprer ilden» og blir «støtten» for Xo Dang-, Gie Trieng-, Ba Na-, Gia Rai-folket for å overvinne vanskelige dager og bygge nytt land.

Fremragende kvinnelige kadrer

Etter sammenslåingen har Quang Ngai-provinsen 96 kommuner, valgkretser og spesialsoner, med en befolkning på over 2,1 millioner mennesker, hvorav andelen kvinner utgjør omtrent 50 %. Gjennom opplæring, fosterhjem og praksis har mange kvinnelige kadrer bekreftet sin kapasitet og sitt ansvar, og har blitt betrodd av partikomiteen til å ta på seg oppgaven med å lede partikomiteen og regjeringen.

Kamerat Tran Thi Phong Lan, sekretær for kommunens partikomité, og lokale kadrer tok på seg oppgaven i Ngok Bay kommune, 240 km fra sentrum av Quang Ngai-provinsen, hvor det er mer enn 5400 husstander, hvorav 54 % er Ba Na-etniske personer, og fokuserte på å forme en ny retning. Med sikte på å knytte sammen ansvar og innsats for å mobilisere folk til å bo på landsbyens land, fant kamerat Lan måter å hjelpe kvinner med å delta i produksjonskjeden for soppvekst og medisinsk sopp i Biology Organic Cooperative. Ved å samarbeide og støtte lån fra nasjonale målprogrammer har kooperativets omfang i økende grad utvidet seg gjennom fellesskapet og besluttsomheten til kommunens nøkkelkadrer.

For å få det lokale forvaltningsapparatet med to nivåer til å fungere effektivt, forsker partisekretæren i Gia Rai kvinnekommune og profesjonelt personale for å fjerne vanskeligheter og hindringer for å tjene folket, samtidig som de forstår lokalsamfunnet og søker løsninger for sosioøkonomisk utvikling.

Kamerat Phong Lan delte: Etter undersøkelsen valgte vi effektive økonomiske faktorer og modeller for å veilede landsbyboerne og kvinnene til å samarbeide. Jeg satte spesielt stor pris på den økologiske soppmodellen knyttet til opplevelsesturisme , med deltakelse fra mennesker i produksjons- og forbrukskjeden til kooperativet, som utvikler økonomien, forbedrer livet og gjør det mer stabilt.

Å bygge et lokalsamfunn i et nytt rom og en ny kontekst er fullt av vanskeligheter, men med vilje, entusiasme og dedikasjon har mange kvinnelige sekretærer og kommuneformenn bidratt til å forandre det nye landet. I de første dagene etter overtakelsen av den nye kommunen fokuserte kamerat Y Sam, kvinnelig partisekretær i Sa Thay kommune, og hennes kolleger på å fullføre uferdig arbeid og raskt utføre nye oppgaver.

For å få det lokale forvaltningsapparatet med to nivåer til å fungere effektivt, forsker partisekretæren i Gia Rai-kommunen og profesjonelt personale for å fjerne vanskeligheter og hindringer for å tjene folket, samtidig som de forstår lokalsamfunnet og søker løsninger for sosioøkonomisk utvikling.

Med 20 % av befolkningen av Gia Rai-stammen som etniske folk, har partikomiteen i Sa Thay kommune i den nye perioden bestemt seg for å gjøre et gjennombrudd innen digital transformasjon; ved å anvende vitenskap og teknologi på arbeidskraft og produksjon for å forbedre produktiviteten og kvaliteten på landbruksprodukter. Etter å ha gjennomgått den nåværende situasjonen, foreslo kommunens ledere og eksperter løsninger for å støtte folk i å utvide skalaen til hage- og skogbruksøkonomien.

I løpet av den siste perioden har kommunen renovert mer enn 228 hektar med blandede hager, uten å etterlate noe land forspilt. Blandede hager er blitt omgjort for å dyrke verdifulle industriavlinger som gummi og kaffe; laveffektive mango- og longanhager vil bli beregnet, og kommunen vil oppmuntre folk til å dyrke verdifulle avlinger som durian og pepper.

Motivering av kvinner i høylandet

I løpet av de siste årene har Quang Ngai implementert mange tiltak for å bygge opp og skape en kilde til unge kadrer, kvinnelige kadrer og kadrer fra etniske minoriteter. Dermed har de hjulpet lokalsamfunn med å være proaktive i kadreressurser, og økt andelen kvinnelige kadrer i lederstrukturen og lederteamene på alle nivåer.

Etter den administrative omorganiseringen arrangerte Quang Ngai-provinsen mer enn 190 ledere for partikomiteer og -myndigheter i 96 kommuner og bydeler. Av disse er 27 kvinnelige ledere for partikomiteer og -myndigheter på grasrotnivå. Spesielt i de 40 kommunene og bydelene i fjell- og grenseområdene vest i provinsen er det 14 kvinnelige ledere.

Med grundig opplæring og utvikling, og omfattende arbeidserfaring, har kvinnelige kadrer i fjell- og grenseområdene i Quang Ngai-provinsen fremmet administrativ reform, implementert ulike levebrødsmodeller, støttet kvinner i økonomisk forvaltning og økt inntektene.

For avsidesliggende områder spiller kvinnelig lederskap en viktig rolle i å fremme likestilling mellom kjønnene og bygge nasjonal enhet. Ved å arrangere ledere på grasrotnivå i samsvar med nye forhold og krav, vil erfarne kvinnelige kadrer motta og implementere retningslinjer og oppgaver raskere, og samtidig, sammen med grasrotkadrer, bidra til å bygge og utvikle hjemlandet i en innovasjonsprosess.

Kamerat Y Ngoc,

Fast nestleder i Quang Ngai Provincial People's Committee

Ifølge lederen av folkekomiteen i Dak Bla-distriktet, Trinh Thi Kim Nga: Dak Bla-distriktet ligger mer enn 200 km fra det nye provinsielle sentrum, og blir en avsidesliggende distriktet. Å opprettholde utviklingen av kommersielle tjenester og finne nye retninger, utnytte styrkene til Dak Bla-elven, fremme nattøkonomien og -tjenestene er vanskelige problemer, men vi vil strebe etter å overvinne dem.

Kamerat Y Ngoc, fast nestleder i folkekomiteen i Quang Ngai-provinsen, bekreftet: For avsidesliggende områder spiller kvinnelig lederskap en viktig rolle i å fremme likestilling og bygge stor nasjonal enhet. Ved å arrangere ledere på grasrotnivå i samsvar med nye forhold og krav, vil erfarne kvinnelige kadrer motta og implementere retningslinjer og oppgaver raskere, og samtidig, sammen med grasrotkadrer, bidra til å bygge og utvikle hjemlandet i renoveringsprosessen.

Artikkel og bilder: DONG HUYEN


Kilde: https://nhandan.vn/can-bo-nu-truyen-lua-o-vung-mien-nui-bien-gioi-post914703.html


Kommentar (0)

No data
No data

I samme kategori

Besøk U Minh Ha for å oppleve grønn turisme i Muoi Ngot og Song Trem
Vietnam-laget rykket opp til FIFA-rangering etter seier over Nepal, Indonesia i fare
71 år etter frigjøringen beholder Hanoi sin historiske skjønnhet i den moderne flyten
71-årsjubileet for hovedstadens frigjøringsdag – en inspirasjon for at Hanoi skal kunne gå inn i den nye æraen

Av samme forfatter

Arv

Figur

Forretninger

No videos available

Aktuelle hendelser

Det politiske systemet

Lokalt

Produkt