Arbeidere, embetsmenn og arbeidere i Phu Tho innoverer, skaper og gjennomfører stadig emuleringsbevegelser på en god måte.

I tråd med temaet «emulering» for perioden 2021–2025, « Phu Tho -arbeidere fremmer solidaritetstradisjonen, innoverer og skaper stadig, og bidrar til å bygge opp Phu Tho-provinsen for en rask og bærekraftig utvikling», har fagforeningene på alle nivåer i provinsen proaktivt koordinert tett med myndighetene, profesjonelle kolleger og arbeidsgivere for å konkretisere emuleringsbevegelser og revolusjonære handlinger som er tilpasset de faktiske forholdene i lokalsamfunnet, etatene, enhetene og bedriftene, med fokus på emuleringsbevegelsene «Gode arbeidere, kreative arbeidere», «Fremme tekniske innovasjonsinitiativer», «Profesjonalisme, kreativitet, effektivitet», «Grønt – rent – ​​vakkert, sikrer sikkerhet og helse på arbeidsplassen», «God i offentlig arbeid, god i husarbeid»; studier for å forbedre kvalifikasjoner og faglige ferdigheter, oppfylle kravene til landets industrialisering og modernisering og internasjonal integrasjon knyttet til bevegelsen for å bygge «lojale, ansvarlige, ærlige, kreative» embetsmenn og offentlig ansatte ... og tiltrekke seg et stort antall embetsmenn og ansatte innen alle arbeids- og produksjonsfelt til å delta.

Lederne av den provinsielle arbeiderforbundet og Viet Tri Citys partikomité delte ut priser til fremragende arbeidere og utmerkede fagforeningsfunksjonærer i Viet Tri Citys arbeiderforbund.

I praksis har Onkel Hos læresetning: «Emulering og belønning er drivkraften for utvikling og et viktig tiltak for å bygge nye mennesker. Patriotisk emulering må utføres regelmessig og kontinuerlig hver dag...», og i de senere årene, spesielt i perioden (2021–2023), hatt mange innovasjoner og kreativitet med mange rike og praktiske former, nær fagforeningens kjerneoppgaver, og skapt en levende atmosfære blant arbeidere og ansatte. Dermed vekket det stolthet over å bidra, fremmet kreativ tenkning hos arbeidere, og gitt et viktig bidrag til provinsens sosioøkonomiske utvikling og fagforeningens politiske oppgaver.

Etter nesten 30 år med lansering av Vietnams generelle arbeidsforbund fortsetter emuleringsbevegelsen «Gode arbeidere, kreative arbeidere» i provinsen å bekrefte sin effektivitet og har bred innflytelse blant arbeidere, spesielt i produksjons- og næringslivet. Fra bevegelsen har det kommet mange initiativer og tekniske løsninger for å rasjonalisere produksjonen, forbedre og anvende vitenskapelige og tekniske fremskritt, innovere utstyr og teknologiske metoder som har blitt brukt og implementert av arbeidere, og hjulpet enheter og bedrifter med å overvinne vanskeligheter, opprettholde produksjon og virksomhet, og forbedre konkurranseevnen i markedet.

Grasrotfagforeningene i forvaltnings- og offentlig tjenestesektor fremmer etterligningsbevegelsen «Gode råd, god service» knyttet til regjeringens handlingsslagord «Disiplin, integritet, handling, kreativitet, effektivitet», og samtidig legger de vekt på å effektivt implementere kampanjen for å bygge opp embetsmenn og offentlig ansatte «Lojale, ansvarlige, integritet, kreativitet» knyttet til å fremme studiet og etterfølgelsen av Ho Chi Minhs ideologi, moral og stil. Dermed har mange kreative og innovative ideer blitt vekket i hvert ledelsesområde i etaten og enheten, noe som bidrar til å fremme reform av administrative prosedyrer, forbedre effektiviteten og produktiviteten i statsforvaltningen, forebygge og bekjempe korrupsjon, sløsing, bekjempe sosiale onder, bringe partiets retningslinjer og politikk, statens politikk og lover ut i livet.

Innen utdanning og helse har fagforeningsmedlemmer aktivt forsket, proaktivt innovert og anvendt vitenskap og teknologi i arbeidet sitt, og bidratt til å forbedre kvaliteten på utdanningen og kvaliteten på arbeidet som beskytter og tar vare på folks helse.

I løpet av de siste tre årene har over 24 600 fagforeningsrepresentanter i hele provinsen deltatt i opplæringskurs organisert av alle nivåer og sektorer, og implementert emuleringsbevegelsen for å studere og forbedre faglige kvalifikasjoner og ferdigheter blant arbeidere. Over 277 000 arbeidere har deltatt i forskning på, forståelse og studier av partiets direktiver og resolusjoner, statens politikk og lover, og fagforeningsresolusjoner på alle nivåer.

Som svar på bevegelsen «Grønt - rent - vakkert, sikrer sikkerhet og helse på arbeidsplassen», legger etater, enheter og bedrifter hvert år vekt på å implementere forskrifter for å sikre sikkerhet, legge vekt på å forbedre arbeidsmiljøet, organisere opplæring i sikkerhet på arbeidsplassen, regelmessige helsekontroller, undersøke og oppdage yrkessykdommer hos arbeidere.

Grasrotfagforeningen ved den provinsielle politiske skolen responderte på bevegelsen om å bygge et «Grønt - rent - vakkert - trygt arbeidshjørne» i 2024, lansert av fagforeningen for provinsielle tjenestemenn.

Gjennom etterligningsbevegelser har arbeidergruppen modnet på alle måter, og i økende grad fremmet patriotisme, solidaritet og kreativitet i utførelsen av oppgaver. Prestasjonene som er oppnådd gjennom patriotiske etterligningsbevegelser blant arbeidere i provinsen de siste tre årene, har blitt anerkjent av partiet, staten og Vietnams generelle arbeiderforbund. Ett kollektiv og ett individ har blitt tildelt arbeidermedaljen av andre klasse av presidenten; hundrevis av kollektiver og individer har blitt hedret og belønnet av Generalforbundet, den provinsielle folkekomiteen, departementer, avdelinger og organisasjoner på alle nivåer.

For å oppnå resultatene ovenfor har den stående komiteen i den provinsielle arbeiderforbundet regelmessig fulgt ledelsen til den provinsielle partikomiteen og retningen fra Vietnams generelle arbeiderforbund for å innovere retningen og organiseringen av simuleringsbevegelser i henhold til mottoet om å fokusere på grasrota, til fordel for fagforeningsmedlemmer og arbeidere, for bærekraftig utvikling av hvert byrå og enhet; fremme kollektiv styrke i å styre arbeiderbevegelsen og fagforeningsaktiviteter mer og mer effektivt og praktisk. Simulationsinnholdet har blitt distribuert spesifikt, med fokus og nøkkelpunkter, og bygd typiske modeller som kan kopieres på alle nivåer i fagforeningen.

I perioden 2021–2023 ble 17 557 vitenskapelige forskningsemner og tekniske innovasjonsinitiativer fra ansatte i provinsen anerkjent og anvendt i grasrotpraksis. Mange kollektiver og enkeltpersoner ble hedret og belønnet av alle nivåer og sektorer. Grasrotfagforeninger koordinerte proaktivt med ledere av byråer, enheter og bedrifter for å implementere 451 produktprosjekter med en investeringsverdi på nesten 1000 milliarder VND, noe som ga et overskudd på over 25 milliarder VND, bidro til å forbedre arbeidsforhold og miljø, øke inntektene for fagforeningsmedlemmer og ansatte, bygge grønne – rene – vakre byråer, enheter og bedrifter...

For å ytterligere fornye fagforeningenes arbeid med å emulere og belønne, forbedre kvaliteten og effektiviteten til emuleringsbevegelsene blant ansatte, og bidra til en vellykket implementering av provinsens sosioøkonomiske utviklingsmål i perioden 2023-2025, fortsetter fagforeninger på alle nivåer å fremme propaganda om emulerings- og belønningsarbeid i samsvar med direktiv 34-CT/TW, datert 7. april 2014 fra politbyrået og resolusjon 07/NQ-TLĐ, datert 15. januar 2020 fra eksekutivkomiteen i Vietnams generelle arbeidsforbund. Dermed endres bevisstheten til kadrer, fagforeningsmedlemmer og ansatte om rollen, posisjonen og viktigheten av emulerings- og belønningsbevegelser, samt rettighetene og ansvaret til hvert kollektiv og individ i implementeringen av emuleringsbevegelser og -kampanjer.

Fagforeninger på alle nivåer organiserer og lanserer etterligningsbevegelser med praktiske temaer, som passer til den faktiske situasjonen i hver bransje, enhet og lokalitet. Fokuser på å innovere innhold, organisasjonsformer, bygge spesifikke programmer og planer, og passende tiltak for å gjøre etterligningsbevegelser praktisk effektive, skape et levende konkurransemiljø, oppmuntre ansatte til å fremme kreativitet, tørre å tenke, tørre å gjøre og være fast bestemt på å strebe etter å overgå målene og oppgavene til hver etat, enhet og bedrift.

Aktivt koordinere tett med myndighetene, sosiopolitiske organisasjoner og profesjonelle sosiale organisasjoner i lanseringen og implementeringen av etterligningsbevegelser. Organisere inspeksjon, tilsyn, evaluering, foreløpige og endelige oppsummeringer av etterligningsbevegelser på alle nivåer i fagforeningen og etterligningsklyngene i den provinsielle arbeiderforbundet; kopiere gode modeller og nye måter å gjøre ting på, gjøre en god jobb med å motivere, belønne og hedre kollektiver og enkeltpersoner med fremragende prestasjoner innen arbeidsproduksjon, og ta hensyn til arbeidere i direkte produksjon... Samtidig fortsette å fremme sosiale aktiviteter, fremme den representative rollen, ivareta og beskytte de legitime og juridiske rettighetene og interessene til fagforeningsmedlemmer og arbeidere; ta hensyn til å støtte fagforeningsmedlemmer og arbeidere i spesielt vanskelige omstendigheter, sikre arbeidsplasser, inntekt og stabilisere livene deres.

Ha Duc Quang

Medlem av eksekutivkomiteen i Vietnams generelle arbeidsforbund, formann for den provinsielle arbeidsforbundet

Kilde: https://baophutho.vn/cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-phu-tho-khong-ngung-doi-moi-sang-tao-thuc-hien-tot-cac-phong-trao-thi-dua-220215.htm