Til stede på seremonien var generaldirektør Chu Quang Hao, styreleder i fagforeningen Tran Duc Thich, representanter fra generalforsamlingens kontor, sammen med hele ledergruppen og nøkkelpersoner ved Long Bien sentralpostkontor.
Generaldirektøren overrakte seiersflagget fra kampanjen «120 dager med aksjon – nådde målstreken» til Long Bien sentralpostkontor.
I løpet av den siste uken oppnådde Long Bien sentralpostkontor imponerende resultater, og rangerte først blant selskapets sentralpostkontorer. Denne rangeringen var basert på inntektsproduktivitet og ny salgsproduktivitet. Videre demonstrerte Long Bien sentralpostkontor proaktive og innovative handlinger, sterk intern enhet og effektiv organisering av aktiviteter for å sikre sterk forretnings- og salgsutvikling, samt vellykket implementering av selskapets serviceforretningsscenarier.
Generaldirektør Chu Quang Hao anerkjente og gratulerte Long Bien sentralpostkontor for de enestående prestasjonene i gjennomføringen av kampanjen.
Under seremonien gratulerte og roste generaldirektør Chu Quang Hao Long Bien sentralpostkontor varmt for deres enestående prestasjoner i den siste perioden. Han understreket at fullføringen av «120-dagers aksjonskampanje – å nå målet med suksess» ikke bare er et bevis på innsatsen og solidariteten til alle ansatte, men også demonstrerer evnen til å overvinne vanskeligheter og Vietnam Posts besluttsomhet. Hver enhet og enkeltperson i selskapet, fra ledelsen til andre stillinger, fra selskapet til hver enhet, streber etter å oppnå best mulig resultat.
Long Bien sentralpostkontor har demonstrert kampanjens korrekthet og besluttsomhet helt fra starten av. Den synkroniserte, systematiske tilnærmingen og det høye nivået av disiplin fra enhetens ledelse til hver ansatt har gjort det mulig for Long Bien sentralpostkontor å overvåke markedet og kundene nøye, og gripe muligheter til å slå gjennom og utvikle virksomheten helt fra kampanjens tidlige dager. General Corporations ledelse setter stor pris på at hele Long Bien sentralpostkontor er villig til å bli et lysende eksempel i næringslivet. Disse avgjørende handlingene har generert inntekter, økt arbeidsproduktiviteten, forbedret ansattes inntekter og, viktigst av alt, oppnådd en stor kundebase, noe som skaper muligheter for utvikling av mer effektive tjenester.
Scener fra seremonien
I tillegg til å rose prestasjonene, tildelte generaldirektør Chu Quang Hao oppgaver til Long Bien sentralpostkontor for neste fase. Han bekreftet: «Dagens seier er begynnelsen på nye utfordringer. Vi må fortsette å innovere, skape og forbedre kvaliteten på tjenestene for å bedre møte kundenes behov og befeste Vietnam Posts posisjon i markedet. Derfor er det behov for konkrete og avgjørende handlinger for å bygge videre på de oppnådde resultatene og opprettholde denne suksessen. Vi må sette store, spesifikke mål for neste fase, slik at vi kan fullføre oppgavene på en utmerket måte i 2024, og legge grunnlaget for 2025 og den påfølgende perioden.»
Under seremonien bekreftet også administrerende direktør: «For at kampanjen «120 dager med handling – å nå målet» skal lykkes, må 100 % av de ansatte i enheten delta i kundeutvikling, samarbeide for å utvide salgskanalene, være klare til å selge og søke muligheter for å øke inntektene for enheten. Hele enheten må være svært samlet , entusiastisk og besluttsom i handling. Organiseringen og implementeringen av selskapets retningslinjer, programmer og scenarier må være svært systematisk og detaljert. Enhetsledere og -sjefer må sette et eksempel , aktivt oppsøke store kunder og kunder med høy inntekt, og helhjertet veilede og lære opp ansatte i salgsferdigheter, og utføre forretningsutviklingsoppgaver for det felles målet og store ambisjoner.»
På vegne av alle ansatte og ansatte ved enheten lovet direktør Dinh Thi Thu Huong å fortsette å opprettholde pionerånden og utrettelig strebe etter å oppnå høyere mål i fremtiden.
I talen sin uttrykte representanter for ledelsen ved Long Bien sentralpostkontor takknemlighet for den nøye oppmerksomheten og veiledningen fra General Corporations ledelse, generaldirektøren, fagforeningens leder og de ulike avdelingene, sentrene og kontorene i General Corporation. De lovet også å fortsette å opprettholde pionerånden og utrettelig strebe etter å oppnå høyere mål i fremtiden.
Long Bien sentralpostkontor er anerkjent som en av de ledende enhetene i implementeringen av kampanjen «120 dager med handling – å nå målet» til Vietnam Post Corporation. Denne prestasjonen er et resultat av det seriøse arbeidet og den store besluttsomheten til alle ansatte gjennom hele kampanjen.
Seremonien for tildeling av Seiersflagget til Long Bien sentralpostkontor er en anerkjennelse av innsatsen og bidragene til hele enheten.
Tildelingen av Seiersflagget til Long Bien sentralpostkontor er ikke bare en anerkjennelse av enhetens innsats og bidrag, men også en bekreftelse på den sterke utviklingen av Vietnam Post i fremtiden. Med en ånd av samhold, innovasjon og stor besluttsomhet vil Long Bien sentralpostkontor spesielt og hele selskapet generelt fortsette å bevege seg fremover, oppnå flere suksesser og bidra til å bygge et moderne postsystem som best møter samfunnets og kundenes behov.
Kommentar (0)