Folk kommer for å gjøre transaksjoner på Dong Son Ward Public Administration Service Center.
Identifisering av falske argumenter og politiske konspirasjoner
En av de falske og farlige forvrengningene som aktivt har blitt spredt av fiendtlige og reaksjonære krefter, er at politikken med å effektivisere det politiske systemets organisasjonsapparat i hovedsak bare er en maktoverføring innen partiet, en manifestasjon av «underjordiske kamper» og «fraksjonsutrenskning» blant interessegrupper. De mener at omorganiseringen og konsolideringen av organisasjonsapparatet ikke har som formål å tjene folket og forbedre effektiviteten av statsstyringen, men er en unnskyldning for å omstrukturere intern makt for å eliminere motstandere og befeste posisjonen til en viss gruppe kadrer.
Dette argumentet uttrykkes på en sofistikert og bevisst måte. De utnytter ofte mobilisering, rotasjon, utnevnelse eller avskjedigelse av kadrer – som er normale prosesser i organisering og forvaltning av menneskelige ressurser – for å antyde at det er et resultat av «maktkamper». Noen tilfeller av kadrer som blir disiplinert eller ikke utnevnt på nytt i henhold til regelverket blir også stemplet som «felt av andre fraksjoner», ikke på grunn av kravet om å effektivisere apparatet eller svak kapasitet. Argumentet har som formål å forvrenge partiets reformmotiver og -mål. De avleder bevisst opinionen fra kjernespørsmålet om å forbedre effektiviteten og produktiviteten til det politiske apparatet, for å skape skepsis og tap av tillit blant kadrer, partimedlemmer og folket. Det vekker tvil om åpenheten i kadrenes organisasjonsarbeid, og dermed gradvis oppildner det til interne konflikter, splitter solidaritetsblokken i partiet og tar sikte på å benekte partiets lederrolle i prosessen med å reformere statsapparatet.
Det kan sees at dette trikset, selv om det ikke er nytt, fortsatt er farlig i sammenheng med at vårt parti og stat implementerer effektivisering av det organisatoriske apparatet i forbindelse med omstrukturering og forbedring av kvaliteten på personalet. På den ene siden utnytter de en rekke ansattes angst for organisatoriske endringer; på den andre siden ønsker de å utnytte folks manglende forståelse eller misoppfatning til å så tvil og ødelegge tilliten til partiets og statens viktigste politikk og retningslinjer.
Motbevise og bekjemp noen gale, fiendtlige og politisk konspiratoriske synspunkter.
For det første er effektivisering av apparatet et objektivt og riktig krav. Resolusjon 6 fra den 12. sentralkomiteen påpekte at «fortsett å innovere og omorganisere det politiske systemet for å effektivisere det, operere effektivt og produktivt». Resolusjonen påpekte tydelig manglene ved det nåværende apparatet, som tungvinthet, overlappende funksjoner og oppgaver, mange mellomnivåer, stor stab, men lav effektivitet. Derfra fastsetter den kravet om å innovere organisasjonen i retning av effektivisering, reduksjon av fokuspunkter, besparelser på budsjettutgifter, samtidig som ledelseseffektiviteten og tjenestekvaliteten for folket forbedres.
Og denne politikken er ytterligere bekreftet og spesifisert i politbyråets konklusjoner, slik som: Konklusjon nr. 34-KL/TW datert 7. august 2018 om implementering av politikken for effektivisering av lønnsutbetalinger og omstrukturering av kontingenten av kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte; konklusjon nr. 65-KL/TW datert 28. oktober 2019 om videreføring av resolusjonen fra den 4. sentralkomiteen fra 11. og 12. periode om partibygging og -oppretting; konklusjon nr. 48-KL/TW datert 26. april 2022 om organisering av apparatet til spesialiserte byråer som rådgiver og bistår provinsielle partikomiteer. Disse dokumentene understreker enstemmig ånden: omstrukturering av organisasjonen går hånd i hånd med forbedring av kvaliteten på kontingenten, skjerping av disiplin og orden i personalarbeidet, ikke til fordel for grupper, ikke i reformens navn for å tjene fraksjonelle mål.
På den 13. partikongressen (2021) fortsatte partiet vårt å bekrefte: «Fortsett å innovere og perfeksjonere partiets organisasjonsapparat og det strømlinjeformede politiske systemet, operere effektivt og produktivt; strømlinjeforme lønnsutbetalingene knyttet til forbedring av kvaliteten på personalet...». Dokumentet krever også god implementering av pilotmodeller som å slå sammen en rekke etater med lignende funksjoner, inneha samtidige stillinger for å redusere mellomnivåer og redusere apparatkostnadene.
Utkastene til dokumentene fra den 14. kongressen fortsetter å arve og utvikle ovennevnte politikk, og legger vekt på: "Perfeksjonere og strengt implementere mekanismen for maktkontroll, forhindre maktmisbruk, brudd på disiplin og orden. Pilotering av sammenslåing av en rekke parti- og statlige etater med lignende funksjoner og oppgaver; resolutt effektivisere organisasjonen, apparatet og lønnsutbetalingene i forbindelse med lønnsreform og forbedre kvaliteten på kadrene".
Dermed er ikke effektivisering av apparatet en intern aktivitet eller en «utrenskning» av makt, men en prosess med omfattende administrativ reform, med klar orientering, tett og konsekvent tilsyn fra sentralt til lokalt nivå. Denne politikken kommer fra behovet for å forbedre effektiviteten av nasjonalt styresett, bygge en moderne administrasjon for folket, og absolutt ikke med det formål å monopolisere makt eller eliminere fraksjoner som er forvrengt av fiendtlige krefter.
Den bevisste forvrengningen og forfalskningen av denne politikkens natur viser tydelig planen om å skape negativ offentlig opinion, splitte partiet internt og svekke tilliten til kadrer, partimedlemmer og massene i partiets ledelse. Derfor er det å identifisere og tilbakevise falske og forvrengte argumenter om organisasjonsreform en presserende politisk oppgave i dag, som bidrar til å beskytte partiets ideologiske grunnlag i den nye situasjonen.
For det andre må ordningen og omorganiseringen av apparatet følge prinsippene om demokrati og åpenhet, med en tydelig veikart og autoritet.
Omorganiseringen av apparatet er en oppgave som utføres av statlige etater i samsvar med deres funksjoner, oppgaver og juridiske prosedyrer, med tett oppsyn fra nasjonalforsamlingen, folkeråd på alle nivåer og deltakelse fra Vietnams fedrelandsfront og sosiopolitiske organisasjoner i sosialt tilsyn. For eksempel må innholdet i omorganiseringen av administrative enheter på distriktsnivå og kommunenivå eller modellen for lokal forvaltningsorganisering på provins- og distriktsnivå forelegges nasjonalforsamlingen og nasjonalforsamlingens stående komité for behandling og avgjørelse i samsvar med bestemmelsene i loven om organisering av lokalt styre 2015 (endret og supplert i 2019). I tillegg implementeres politikken med å omstrukturere apparatet også på grunnlag av bred konsultasjon med hele partiet og folket, gjennom offisielle kanaler som konsultasjon om kongressdokumenter, bidrag til resolusjoner, lovutkast, dekreter osv. Ut fra dette kan man se at hele prosessen med å reformere apparatet ikke er en lukket intern aktivitet, og det er heller ikke maktmisbruk fra noen organisasjon eller individ, men en institusjonell reformprosess organisert demokratisk, vitenskapelig og juridisk, med maktkontroll, sosialt tilsyn og sikring av folkets sentrale rolle i alle viktige beslutninger.
At de reaksjonære kreftene forvrenger denne prosessen som et «maktgrep» er en farlig og bevisst feilslutning. De ønsker å angripe folkets tillit til partiets ledelse og den rette driften av Den sosialistiske republikken Vietnams rettsstat.
Vi vet alle at effektiviseringen av det politiske systemet i mange lokaliteter over hele landet tydelig har vist riktighet, effektivitet og åpenhet i organisering og implementering. Det er ingen tegn til at dette er en prosess med "maktkamp" eller "intern overføring" som forvrengte argumenter. I stedet viser de spesifikke resultatene at dette er et uunngåelig og vitenskapelig skritt for å forbedre effektiviteten og produktiviteten i å tjene folket, slik som: etter sammenslåingen reduserte hele landet 63 provinser og byer til 34 provinser og byer, inkludert 28 provinser og 6 sentralt styrte byer; antallet administrative enheter på kommunenivå etter ordningen reduserte hele landet fra 10 035 til mer enn 3 321 enheter. Lokalitetene har i hovedsak fullført ordningen og konsolideringen: 465 spesialiserte byråer under den provinsielle folkekomiteen, 9 916 spesialiserte avdelinger på kommunenivå ble opprettet og satt i stabil drift. I Thanh Hoa-provinsen var det etter sammenslåingen 166 administrative enheter på kommunenivå, ned fra 547 enheter til 166 enheter, inkludert 147 kommuner og 19 valgkretser, hvorav 21 kommuner forble de samme og 126 kommuner ble nyopprettet etter ordningen.
Folk kommer for å gjøre transaksjoner på servicesenteret for offentlig administrasjon i Hac Thanh-distriktet.
Resultatene ovenfor bekrefter ikke bare effektiviteten, men demonstrerer også åpenheten og stabiliteten i implementeringen av effektiviseringen av apparatet på lokalt nivå. Denne prosessen er ikke en "maktkamp", men skal implementere ånden i partiets politikk med kravet: "perfeksjonere det synkrone, strømlinjeformede, effektive og virkningsfulle apparatet, forbedre kvaliteten på kaderteamet". Derfor er det en viktig oppgave for alle kadrer, partimedlemmer og folket å motbevise og bekjempe disse feilaktige argumentene, for å beskytte saken for nasjonal oppbygging og utvikling, styrke folkets tillit til partiets ledelse, bidra til å opprettholde politisk stabilitet og beskytte revolusjonens prestasjoner.
Det er nødvendig å implementere en rekke løsninger samtidig.
For å effektivt bekjempe falske og forvrengte argumenter om at effektiviseringen av apparatet er en manifestasjon av maktoverføring innen partiet, er det nødvendig å først fremme ideologisk og teoretisk arbeid på en synkron og dyptgående måte. For det andre er det nødvendig å forbedre kapasiteten til å identifisere og avsløre forvrengningstriks i cyberspace – som er i ferd med å bli hovedfronten i den «fredelige utviklingen»-strategien til fiendtlige krefter. Myndigheter, pressebyråer, sosiopolitiske organisasjoner og spesielt spesialiserte enheter innen cybersikkerhet må koordinere tett, overvåke utviklingen i opinionen nøye for å oppdage og strengt håndtere emner som sprer falske nyheter og forvrenger partiets politikk. For det tredje er det nødvendig å fortsette å perfeksjonere det institusjonelle systemet i retning av klare funksjoner, klare fullmakter, klare ansvarsområder, unngå overlapping eller ledige stillinger i statsledelsen. Valgte organer som nasjonalforsamlingen og folkeråd på alle nivåer må fremme sin rolle i å overvåke implementeringen av resolusjoner og prosjekter om effektivisering av apparatet på lokalt og sentralt nivå. Spesielt må implementeringsresultatene offentliggjøres slik at folk kan overvåke og evaluere dem, og dermed styrke tillit og skape konsensus i samfunnet. For det fjerde er det nødvendig å koble prosessen med å effektivisere apparatet med å forbedre kvaliteten på personalet og bygge en profesjonell og moderne offentlig tjeneste. Derfor er det nødvendig å fortsette å fremme utvelgelse, opplæring, fostring og evaluering av kadrer basert på kriterier for kapasitet og arbeidseffektivitet, i stedet for å stole på stilling eller personlige forhold. Samtidig er det nødvendig å bygge en klar og transparent mekanisme for screening av kadrer for å eliminere ukvalifiserte personer, skape et sunt konkurransedyktig arbeidsmiljø og fremme den reelle kapasiteten til hver person.
Kort sagt, politikken med å effektivisere det politiske systemets apparat er et strategisk, uunngåelig og objektivt skritt for å bygge en effektiv, effektiv og virkningsfull administrasjon for å tjene folket. Det faktum at fiendtlige krefter bevisst forvrenger dette arbeidets natur, skaper ikke bare mistenksomhet blant kadrer og partimedlemmer, men splitter også den store nasjonale enhetsblokken og undergraver folkets tillit til partiets lederrolle. Derfor bidrar det å beskytte politikken med å effektivisere apparatet også til å beskytte partiet og beskytte landets riktige reform- og utviklingsvei i den nye perioden. Dette er ikke bare en politisk oppgave, men også ansvaret til hver kader, partimedlem og borger i arbeidet med å bygge en sosialistisk rettsstat og skape en moderne, ærlig og folketjenende administrasjon.
Le Thi Anh – Det politiske sentrum i Hac Thanh-distriktet
Kilde: https://baothanhhoa.vn/dau-tranh-chong-lai-luan-dieu-xuyen-tac-phan-dong-ve-tinh-gon-bo-may-cua-he-thong-chinh-tri-260896.htm
Kommentar (0)