Fremme konkurranse, skape gjennombrudd innen innovasjon

Til minne om 168 typiske personer. (Foto: BAO LONG)

Den 23. september, på konferansen for å rose avanserte modeller, sa Vietnams fagforening for vitenskap og teknologi: I perioden 2020–2025 har tilknyttede enheter proaktivt ledet og veiledet fagforeninger på alle nivåer for effektivt å gjennomføre etterligning, ros, propaganda og mobilisere arbeidere og tjenestemenn til å koordinere tett med spesialiserte organisasjoner for å lansere og signere etterligningsavtaler. Takket være dette har hundrevis av forskningsemner, tekniske innovasjonsinitiativer og nyttige løsninger blitt registrert og anvendt i praksis, noe som har ført til tydelig samfunnsøkonomisk effektivitet.

Spesielt fortsetter emuleringsbevegelsen «Gode arbeidere, kreative arbeidere» å bli konkretisert i samsvar med hvert nivå, hvert felt, bransje og yrke. Fagforeninger på alle nivåer har fokusert på å spre og mobilisere arbeidere og ansatte til å aktivt reagere og sette et eksempel i registrering og signering av emuleringsavtaler. 100 % av de tilknyttede fagforeningene har organisert emuleringsregistreringen og signeringen av emuleringsavtaler godt helt fra begynnelsen av året...

Bygge opp menneskelige ressurser av høy kvalitet innen AI-opplæring

Ved Akademiet for post- og telekommunikasjonsteknologi, en enhet underlagt Vitenskaps- og teknologidepartementet , har fagforeningen aktivt implementert patriotiske emulasjonsbevegelser som svar på oppfordringen fra Vietnams generelle arbeidsforbund, særlig kampanjen «Gode arbeidere, kreative arbeidere» og bevegelsen «Vitenskap og teknologi som tjener sosioøkonomisk utvikling» fra fagforeningen for vitenskap og teknologi.

Emuleringsbevegelsen har vekket kreativitet, med 32 initiativer som er tatt i bruk i praksis, en økning på 28 % sammenlignet med 2024. Viktige produkter er «KI som støtter læring av fag»; «KI-undervisning for døve», «KI-programmeringsinstruksjoner»... Dette er praktiske produkter for å støtte grunnleggende innovasjon i læringsmetoder for elever og støtte sårbare grupper i samfunnet.

I tillegg er internasjonalt samarbeid også et høydepunkt. 10. september 2025 mottok 112 studenter sertifikatet «Fundamentals of Deep Learning» fra NVIDIA, med et støttefond på 150 millioner VND for internasjonale artikler og patenter.

I tillegg til dette har akademiet også aktivt støttet lokalsamfunn for å fremme bevegelsen «digital folkeopplæring», inkludert mange AI-kurs. Akademiet har donert Lai Chau-provinsen den digitale folkeopplæringsportalen https://binhdanhocvuso.laichau.gov.vn/ med over 20 000 aktive læringskontoer, og støtter også folkekomiteene i Cao Bang- og Son La-provinsene med å sette opp lignende opplæringsportaler.

Disse resultatene har spredt seg sterkt, med 20 kollektiver og 35 enkeltpersoner som ble utnevnt til ære på departementsnivå i 2025, noe som bekrefter fagforeningens rolle i etterligningsbevegelsen.

Ifølge representanten for fagforeningen ved Akademiet for post- og telekommunikasjonsteknologi er det å utdanne høykvalitets AI-menneskelige ressurser ikke bare en profesjonell oppgave, men også et patriotisk etterligningsoppdrag, som bidrar til å bygge en sterk digital utdanning i Vietnam. Akademiets fagforening er forpliktet til å fortsette å fremme ånden «Der det er behov, er det ungdom, der det er vanskeligheter, er det ungdom», sammen med andre enheter for å lykkes med å gjennomføre etterligningsbevegelser lansert av Vietnams generelle arbeidsforbund.

Respons på bevegelsen innen innovasjon og digital transformasjon

Som en grasrotfagforening direkte underlagt Vietnam Science and Technology Trade Union, har Vietnam Post Corporation Trade Union 92 grasrotfagforeninger med nesten 23 000 medlemmer. Det totale antallet ansatte i hele nettverket er mer enn 40 000.

I perioden 2020–2025 har selskapet fokusert på å innovere styrings- og driftsmekanismene i en fleksibel retning, styrke nettbasert styring og anvende informasjonsteknologi i styringen. Med en tett og drastisk styringsmetode i henhold til indikatorsettet, grundig bruk av informasjonsteknologi og sterke avskrekkende sanksjoner, har selskapets servicekvalitet blitt forbedret og gjort betydelige fremskritt. I 2024 ble selskapet tildelt den prestisjetunge internasjonale prisen – Asia-Pacific International Quality Award i den høyeste kategorien – World Class Award, noe som forbedret rangeringen til Vietnams nasjonale postvesen.

På fire år har World Postal Development Integrated Index (2IPD) økt fra nivå 5 – en gruppe land med posttjenester som oppfyller kjernekravene (2021) – til nivå 8 (2024). Vietnam Post har med hell kommet inn i gruppen av land med gode posttjenester, fremmer mangfoldige tjenester og bringer mange positive verdier til kunder, mennesker og samfunnet.

I perioden 2025–2030 identifiserer selskapet tydelig målet om å organisere og innovere emuleringsbevegelser for å fremme og samle styrken til enheter og enkeltpersoner på tvers av nettverket, skape motivasjon for alle ansatte og arbeidere til å strebe etter, bidra med sin styrke, intelligens og besluttsomhet for å implementere selskapets strategiske utviklingsmål, bekrefte selskapets ledende posisjon i det vietnamesiske postmarkedet og stige til toppen av postvirksomhetene i den asiatiske regionen.

For å gjøre dette på en god måte, sa representanten for Vietnam Post Corporation Trade Union at enheten vil fortsette å spre og fremme implementering i hele nettverket som svar på emuleringsbevegelsen «Hele landet konkurrerer i innovasjon og digital transformasjon», «Digital utdanning for massene», for å konkretisere og bringe partiets politikk og retningslinjer i resolusjon nr. 57-NQ/TW om gjennombrudd innen vitenskaps- og teknologiutvikling, innovasjon og nasjonal digital transformasjon ut i livet.

Samtidig konsolidere og bygge opp profesjonelle menneskelige ressurser, anvende teknologi grundig for å gå fra å tilby produkter og tjenester til å tilby kundeopplevelser, og gradvis og solid bygge nære relasjoner med kunder, husholdninger, små og mellomstore bedrifter og bedrifter som opererer i nettmiljøet.

I tillegg fokuserer selskapets fagforening på å forbedre den faglige kapasiteten på alle nivåer i systemet ved å perfeksjonere den faglige kunnskapshåndboken for hvert felt, og bevege seg mot å bygge et virtuelt assistentsystem for å støtte alle aspekter og områder av selskapets drift. Optimalisering av personalstrukturen for å forbedre systemeffektiviteten, reduksjon av den indirekte ledelsesfunksjonen, lettelse av den indirekte avdelingen, og en utflating av administrasjon og drift basert på digitale applikasjoner.

Perfeksjonere institusjoner, fremme innovasjonsøkosystem

På konferansen vurderte viseminister for vitenskap og teknologi, Bui Hoang Phuong, at bransjens fagforening har lansert mange praktiske bevegelser knyttet til faglige oppgaver som: Konkurranse for innovasjon og digital transformasjon, digital utdanning for alle, digital transformasjon for bedre arbeid...

Viseministeren bekreftet at de typiske avanserte individene og kollektivene som ble hedret på konferansen er levende bevis på den kreative ånden, det å overvinne vanskeligheter, det å våge å tenke og å handle, kjennetegnes av arbeidere i vitenskaps- og teknologisektoren.

Viseministeren sa at vitenskaps- og teknologisektoren i den nye perioden 2025–2030 går inn i en utfordrende periode, men også en stor mulighet, som krever at sektoren fortsetter å forbedre institusjoner, fremme innovasjonsøkosystemet, akselerere anvendelsen av vitenskap og teknologi og teknologioverføring i produksjon og næringsliv, og forbedre nasjonal konkurranseevne.

Som svar på denne forespørselen foreslo viseministeren at fagforeningen skulle innovere innholdet og metodene for å organisere emuleringsbevegelser. Hver bevegelse må ha klare kriterier, spesifikke mål og rettidige sammendrag og konklusjoner. Oppmuntre til emuleringsbevegelser etter emne, som emulering innen vitenskapelig og teknologisk forskning, innovasjon og fremme av nasjonal digital transformasjon.

I følge den sammendragsrapporten fra den patriotiske emulerings- og belønningsbevegelsen for perioden 2020–2025, sa fagforeningen for vitenskap og teknologi at de har lansert bevegelser som: God arbeider, kreativ arbeider; God i offentlig arbeid, god i husarbeid; Grønn-Ren-Vakker; Sikre arbeidssikkerhet og hygiene.

En av de nevnte suksessene er implementeringen av programmet «Én million initiativer – innsats for å overvinne vanskeligheter, kreativitet, besluttsomhet om å bekjempe covid-19», der det registrerte målet ble overskredet med 3100/3000 anerkjente initiativer, og den totale verdien av fordelene er anslått til 1000 milliarder dong i fase 1.

I perioden 2021–2025 ble over 23 151 initiativer og temaer på alle nivåer anerkjent, med et samlet overskudd på over 7 617 milliarder VND. Alle nivåer tildelte over 27 milliarder VND til kollektiver og enkeltpersoner med initiativer og temaer.

BICH LIEN

Kilde: https://nhandan.vn/day-manh-thi-dua-tao-dot-pha-trong-doi-moi-sang-tao-post910033.html