Bedrifter er hjelpeløse mot bølgen av engangsuttak fra trygdeytelser.

Fra venstre til høyre: Herr Ha Phuoc Thang - nestleder for nasjonalforsamlingens delegasjon i Ho Chi Minh-byen, fru Tran Thi Dieu Thuy - president for Ho Chi Minh-byens arbeiderforbund, fru Tran Kim Yen - president for Vietnams fedrelandsfrontkomité i Ho Chi Minh-byen - på møtet med velgerne morgenen 11. mai - Foto: VU THUY

Herr Tran Thanh Son – styreleder i fagforeningen til Song Ngoc Garment Company Ltd. – sa dette på konferansen for å kontakte velgerne for å gi meninger om endring av loven om sosialtrygd og loven om fagforeninger fra nasjonalforsamlingsdelegasjonen i Ho Chi Minh-byen 11. mai.

Alle bedrifter rapporterer at mange arbeidere slutter i jobben sin for å vente på at trygden deres skal trekkes ut på et tidspunkt, og kan motta dagpenger mens de venter på at de skal motta dem. Dette er også grunnen til at bedrifter har mangel på arbeidere, noe som gjør det vanskelig å rekruttere arbeidere for å kompensere eller utvide produksjonen.

Det er ikke vanskelig å ta ut sosialtrygden med en gang.

Kim Vinh Cuong – visepresident i fagforeningen PouYuen Vietnam Co., Ltd., som har det største antallet arbeidere i Ho Chi Minh-byen – sa at mange gjetter på hvordan engangsuttaket av trygdepenger vil bli godkjent, og slutter i jobben sin på forhånd for å «kjøre» loven.

«Mange arbeidere fra andre provinser kommer til Ho Chi Minh-byen for å jobbe, og anser sosialtrygd som en oppsamling og sparing. Mange har jobbet siden de var 18 år gamle. Hvis de venter til de er 60–62 år med å pensjonere seg, vil det ta lang tid, og de kan ikke vente så lenge», sa Cuong.

Han påpekte at det i realiteten er svært få arbeidere over 50 år, fordi de i den alderen ikke er friske nok til å fortsette å jobbe og må slutte i jobben for å returnere til hjembyene sine eller finne andre jobber.

Situasjonen med å slutte i jobben for å vente på en engangsutbetaling fra trygdeytelsen skjer også hos Lien A Mattress Company. Pham Quoc Tien – fagforeningsformann – sa at mange har jobbet i 10–15 år, til og med 20 år, og ønsker å slutte i jobben sin for å ta ut trygdeytelsen sin med en gang.

«De vil ta ut alle tidligere bidrag, for hvis de kommer tilbake i arbeid og starter på nytt, vil de fortsatt ha tid til å jobbe i 15–20 år til for å betale sosialtrygd og motta pensjon», sa Tien.

Det må finnes en støtteordning når sosialtrygden ikke tas ut på én gang.

Representanter for næringslivet sa at de prøvde å overtale arbeiderne til å bli værende og beholde sine trygdeinnbetalinger for å motta pensjonene sine, men at de ikke klarte det.

Tran Van Trieu – direktør for Ho Chi Minh-byens fagforenings juridiske rådgivningssenter – sa at det er nødvendig å strengt regulere engangsuttak av sosialtrygd når den endrede loven om sosialtrygd vedtas i den kommende nasjonalforsamlingen.

«Du bør ikke velge alternativet med å ta ut 50 % av trygdeinnskuddene dine samtidig, fordi det ikke vil kunne løse problemet med å ta ut trygdeinnskuddene med en gang.»

«Vi bør lide smerten én gang, slik at de som betaler før denne loven trer i kraft i juli 2025 kan ta den ut én gang. De som betaler etter den tid, vil beholde den til pensjonisttilværelsen og bygge en bærekraftig sosial trygghet», foreslo Trieu.

Faktisk er det mange som raskt får utbetalt sosialtrygd fra juridiske propagandamøter i bedrifter, selv om de ikke er i vanskeligheter.

Det finnes imidlertid også tilfeller med reelle vanskeligheter som krever øyeblikkelig økonomisk støtte. Derfor må det finnes en støttepolitikk for grupper i reelle vanskeligheter, for eksempel lån med fortrinnsrett i rente.

Tran Thanh Son – styreleder i fagforeningen til Song Ngoc Garment Company Limited – sa at mange faglærte arbeidere med lang erfaring i selskapet ønsker å slutte i jobben sin for å vente på en engangsutbetaling fra trygden. – Foto: VU THUY

Tran Dung Ha – assisterende direktør i Ho Chi Minh-byens sosialforsikring – var enig og sa at muligheten for nye deltakere fra og med 2025 til ikke å ta ut sosialforsikringen på én gang kan fungere godt i praksis, og krever en rekke ledsagende løsninger for å støtte arbeidstakere i vanskeligheter, som å støtte arbeidstakere i yrkesopplæring, jobbkonvertering, kapitallån osv.

Mange andre uttalelser foreslo også å justere noen bestemmelser i lovutkastet for å oppmuntre arbeidstakere til å delta i sosialtrygd.

Kilde: https://tuoitre.vn/doanh-nghiep-bo-tay-truoc-lan-song-rut-bao-hiem-xa-hoi-mot-lan-20240511123636162.htm