Sveitsisk bedrift sponser 300 000 USD, foreslår pilotprosjekt for et smart arbeidsmarkedssystem i Khanh Hoa

DNVN – Om morgenen 6. november ledet Nguyen Thanh Ha – nestleder i Khanh Hoa provinsielle folkekomité – en arbeidssesjon med delegasjonen fra JANZZ.technology Company (Sveits) om implementeringen av pilotprosjektet for det integrerte arbeidsmarkedssystemet (JANZZilms) i lokalsamfunnet.

På møtet foreslo representanten for JANZZ.technology Company at Khanh Hoa- provinsen vurderer å samarbeide for å implementere JANZZilms-prosjektet – en moderne digital plattform som støtter styring, prognoser og drift av det lokale arbeidsmarkedssystemet på en omfattende, langsiktig og bærekraftig måte.

Som foreslått vil JANZzilms-systemet levere data som kobler sammen tilbud og etterspørsel etter arbeidskraft i provinsen basert på sanntidsinformasjon, noe som bidrar til å redusere arbeidsledighet og lokal mangel på arbeidskraft. Denne plattformen hjelper også arbeidstakere med å forbedre ferdighetene sine, innrette karrieren sin i samsvar med markedets behov og forbedre den analytiske og politiske kapasiteten til forvaltningsorganer gjennom bruk av stordata.

I tillegg skaper systemet også et transparent og effektivt koblingsøkosystem mellom arbeidsgivere - opplæringsinstitusjoner - ansatte, med sikte på et dynamisk, fleksibelt og bærekraftig arbeidsmarked.

Arbeidsøktscene. Foto: Bich Ho - Nguyen Phu.

JANZZ.technology Company foreslo å pilotere prosjektet i 12 til 18 måneder, med 100 % finansiering (anslått til 300 000 USD) for drift, implementering og utvikling av systemet. Selskapet anbefalte også at Khanh Hoa-provinsen i løpet av pilotperioden skulle sende representanter for å delta i prosjektets styringskomité, levere arbeidsmarkedsdata (tidligere og nåværende), og ordne administrativt, faglig og IT-støttepersonell for å sikre effektiv implementering.

På møtet uttrykte Nguyen Thanh Ha sin takknemlighet for JANZZ.technology Companys interesse for arbeidsmarkedet i Khanh Hoa. Han understreket at JANZZilms bringer med seg mange praktiske verdier og åpner for utviklingsmuligheter i tråd med provinsens sosioøkonomiske orientering.

For å studere prosjektet videre, ga nestlederen i den provinsielle folkekomiteen innenriksdepartementet, vitenskaps- og teknologidepartementet, provinspolitiet og relaterte enheter i oppdrag å opprette en arbeidsgruppe som skulle diskutere saken i detalj med det sveitsiske foretaket, før de rapporterte og rådet den provinsielle folkekomiteen til å ta en offisiell beslutning.

Ifølge rapporten fra Khanh Hoas innenriksdepartement var det per 22. oktober 2025 mer enn 22 800 jobbsøkere i hele provinsen gjennom Khanh Hoas arbeidsformidlingssenter. Arbeidssøkerne er hovedsakelig innen handel og tjenesteyting (61,5 %), industri og bygg og anlegg (mer enn 35 %), og resten innen jordbruk, skogbruk og fiskeri.

På næringssiden er det mer enn 3400 enheter som registrerer seg for å rekruttere, med et behov for over 34 900 arbeidere, hovedsakelig konsentrert innen handel og tjenesteyting (54,69 %), industri og bygg og anlegg (nesten 40,9 %), resten er innen jordbruk, skogbruk og fiskeri.

Hvis prosjektet implementeres, forventes det å forbedre effektiviteten i jobbsammenslåingen, redusere gapet mellom tilbud og etterspørsel etter arbeidskraft, og gjøre Khanh Hoa til en pioner innen anvendelse av digital transformasjon i arbeidsmarkedsstyring.

Bao Ngoc (ifølge Khanh Hoa Newspaper)

Kilde: https://doanhnghiepvn.vn/chuyen-doi-so/doanh-nghiep-thuy-si-tai-tro-300-000-usd-de-xuat-thi-diem-he-thong-thi-truong-lao-dong-thong-minh-tai-khanh-hoa/20251106080339852