Det er forventet at det vil være 43 stillinger for tjenestemenn på kommunenivå.

Innenriksdepartementet har opprettet 43 stillinger på kommunenivå, inkludert 4 tilleggsstillinger som passer til den praktiske driften av myndighetene på nivået nærmest folket.

Nylig har Innenriksdepartementet proaktivt gjennomgått stillingssystemet for embetsmenn og offentlig ansatte i administrative etater, organisasjoner og offentlige tjenesteenheter som forvaltes av regjeringen etter arrangementet, organiseringen av apparatet, administrative enheter og implementeringen av tonivå lokalt styre.

Etter at departementer, avdelinger og lokaliteter fullførte omorganiseringen av apparatet og de administrative enhetene i henhold til resolusjon nr. 18-NQ/TW og konklusjon nr. 121-KL/TW, koordinerte Innenriksdepartementet proaktivt med departementer som forvalter sektorer og felt for å gjennomgå systemet med lister over stillinger for embetsmenn som er foreskrevet i rundskrivene som veileder stillinger for departementer som forvalter sektorer og felt. Dette for å fastsette listen over stillinger for embetsmenn som forventes implementert. Dette vil gi departementer, avdelinger og lokaliteter grunnlag for å gjennomgå og fullføre stillingsprosjektet for etater og organisasjoner, i samsvar med funksjonene, oppgavene og organisasjonsstrukturen til etater og enheter etter omorganiseringen av apparatet og de administrative enhetene og implementeringen av lokalt styre på to nivåer.

I følge offisiell melding 9478/BNV-CCVC foreslo Innenriksdepartementet å dele stillingene inn i tre grupper på kommunenivå: Leder- og administrasjonsstillinger; profesjonelle og tekniske tjenestemenn; og støtte- og servicestillinger.

For leder- og styringsgruppen planlegger departementet å ha åtte stillinger, inkludert kontorsjef, nestleder for folkerådet og folkekomiteen; leder og nestleder for spesialavdeling; direktør og nestleder for offentlig forvaltningstjenestesenter; kommandør og nestleder for militærkommandoen på kommunenivå.

I tillegg orienterte Innenriksdepartementet også 32 profesjonelle og tekniske embetsmannsstillinger i henhold til funksjonene og oppgavene til det nye kommunenivået.

I henhold til relevante lovbestemmelser som er tilpasset den praktiske driften av kommunale myndigheter, planlegger Innenriksdepartementet å legge til 4 stillinger i tillegg til de 28 stillingene som er knyttet til Official Dispatch 7415/BNV-CCVC.

Den første er stillingen som bistandsperson for Folkerådet, arrangert på Folkerådets og Folkekomiteens kontorer på kommunenivå.

For det andre identifiseres sjefsregnskapsføreren/regnskapsføreren, organisert i spesialiserte avdelinger og offentlige administrative tjenestesentre under folkekomiteene på kommunenivå, som en regnskapsenhet eller budsjettenhet i henhold til Finansdepartementets retningslinjer. Samtidig justeres stillingen som regnskapsfører for å samsvare med ordningen for stillingen som sjefsregnskapsfører eller regnskapsfører.

For det tredje er det stillingen med å ta imot borgere, håndtere klager, anmeldelser og forhindre korrupsjon.

Til slutt har vi stillingen som spesialinspektør (som foreskrevet i paragraf 2, artikkel 6 i dekret nr. 217/2025/ND-CP).

Dermed er antallet stillinger som benyttes på kommunenivå 43 (inkludert 8 leder- og administrasjonsstillinger; 32 profesjonelle og tekniske stillinger ordnet etter bransje og felt, og 3 støtte- og servicestillinger). Antallet disse stillingene øker med 4 stillinger sammenlignet med orienteringen i offisiell melding nr. 7415/BNV-CCVC.

I henhold til bestemmelsene i loven om kadrer og embetsmenn av 2025 er stilling det eneste grunnlaget for å tilrettelegge, bruke og administrere embetsmenn. Embetsmenn i enhver stilling må utføre arbeidet og bli tildelt den tilsvarende lønnsskalaen.

I tillegg fastsetter loven om kadrer og embetsmenn av 2025: «Senest 1. juli 2027 må departementer, avdelinger, sentrale og lokale etater fullføre stillingsformidling og rangtildeling som tilsvarer stillingen for embetsmenn som ble ansatt før ikrafttredelsesdatoen for denne loven.»

Innenriksdepartementet forsker på og utarbeider et dekret som regulerer stillinger for embetsmenn og organiserer implementeringen av ordningen, bruken og forvaltningen i samsvar med ånden i loven om kadrer og embetsmenn av 2025.

Utkastet til dekret fokuserer spesielt på det grunnleggende innholdet: Regjeringen kunngjør en liste over stillinger for embetsmenn for enhetlig implementering i statlige etater fra sentralt til kommunalt nivå; Regjeringen fastsetter formen for stillingsbeskrivelsen og rammeverket for stillingskapasitet; Departementer, avdelinger og kommuner baserer seg på denne listen på formen for stillingsbeskrivelsen og rammeverket for stillingskapasitet fastsatt av regjeringen, og basert på funksjonene og oppgavene i henhold til den nye organisasjonsstrukturen for å utvikle prosjektet for stillinger i etater og organisasjoner under deres ledelse.

Basert på funksjonene og oppgavene til det nye kommunenivået, planlegger Innenriksdepartementet å utvikle en liste over stillingsbeskrivelser på det nye kommunenivået (sammen med stillingsbeskrivelser og kompetanserammeverk for hver stilling på det nye kommunenivået).

Derfra søker og utvikler lokalitetene direkte prosjektet om stillinger for offentlig ansatte på kommunenivå for å bestemme lønningslisten, som er grunnlaget for å rekruttere, bruke og administrere offentlig ansatte på kommunenivå under deres ledelsesmyndighet.

vtv.vn

Kilde: https://baolaocai.vn/du-kien-se-co-43-vi-tri-viec-lam-cua-cong-chuc-cap-xa-post885504.html