Hvor hardt jobbet administrerende direktør Jensen Huang for å bringe Nvidia til 4200 milliarder dollar?

(Dan Tri) – For å gjøre Nvidia til det mest verdifulle selskapet i verden, byttet Jensen Huang bort hele sitt daglige liv: Ingen filmer, ingen fridager, bare en hjerne som aldri «slår seg av».

Jensen Huang, leder av teknologiimperiet Nvidia til en verdi av 4,2 billioner dollar, har en merkelig «tilståelse»: han kan ikke se en hel film.

Årsaken ligger ikke i filmens innhold, men i hans egen hjerne – en tenkemaskin som aldri stopper. Selv i øyeblikk når han burde slappe av, er tankene hans fortsatt opptatt med å jobbe med kodelinjer, chiparkitekturer og strategier for fremtidens kunstig intelligens.

«Jeg kan sitte og se på en film og ikke huske noe fordi tankene mine er opptatt med jobb», innrømmet han i en samtale med Patrick Collison, administrerende direktør i Stripe.

Denne åpenhjertige tilståelsen, som nå går viralt igjen, er mer enn en anekdote. Det er et vindu inn i den ekstraordinære intensiteten som har drevet Nvidia til toppen av verden . Som 62-åring, når mange kanskje tenker på pensjonisttilværelsen, jobber Jensen Huang «fra det øyeblikket han åpner øynene til det øyeblikket han legger seg», syv dager i uken. For ham finnes det ikke noe slikt som «balanse mellom arbeid og fritid», bare én sannhet: «arbeid er livet».

Det er ingen tvil om at denne nærmest absolutte dedikasjonen er en av hoveddriverne bak Nvidias meteoriske oppgang. Fra å være et selskap som spesialiserer seg på grafikkort for spillere, har Nvidia forvandlet seg til en gigant som dominerer AI-feltet, og blitt selskapet med størst markedsverdi i verden, og overgår til og med monumenter som Microsoft eller Apple.

Tallet på 4,2 billioner dollar – mer enn Meta og Amazon til sammen – er det mest talende. Selskapets aksjer har steget med 1600 % de siste fem årene, en nesten enestående prestasjon.

Men hva er den suksessen bygget på? Søvnløse netter, ødelagte ferier og en hjerne som alltid er i «arbeidsmodus».

Men det ville være feil å tro at Jensen Huangs jobb handler om endeløse møter og kjedelige e-poster. Ifølge ham er hans viktigste rolle å forestille seg og drømme om fremtiden.

«Noen ganger ser jeg for meg fremtiden og tenker: Hva om jeg gjør dette, og så det? Det er fortsatt arbeid, men det er et arbeid basert på drømmer og ambisjoner», delte han.

Huangs arbeid er en konstant tankeprosess, en uendelig dialog med fremtiden. Han driver ikke bare et selskap; han prøver å skape en ny virkelighet der AI er kjernen i alt. Hans besettelse kommer ikke bare fra presset ved å drive en bedrift, men også fra en dyp tro på at selskapet hans har nøkkelen til menneskehetens neste teknologiske revolusjon.

For administrerende direktør Jensen Huang blir selv en full film en «luksus» når hjernen hans stadig tenker på fremtiden til billionindustriens verdi (Foto: Getty).

«Kriger»-kulturen og drømmen om … hvile

Jensen Huangs «jobb-til-liv»-filosofi gjelder ikke bare for ham, men også for Nvidias kultur. Dette er ikke et sted for de som ønsker en jobb fra ni til fem.

Det er en implisitt forventning om at folk skal være «krigere» – villige til å jobbe hele uken, til klokken ett eller to om natten, spesielt for ingeniører, ifølge flere tidligere ansatte som snakket med Bloomberg. Presset i møter kan være så intenst at det kan eksplodere i krangler.

Huang benekter heller ikke at han er en tøff sjef. «Hvis du vil gjøre ekstraordinære ting, kan du ikke forvente at det skal være lett», sa han til 60 Minutes .

Det er en bevisst avveining. Gevinsten for det intense arbeidet er attraktive lønninger, et dynamisk miljø og sjansen til å være i sentrum av AI-revolusjonen. Mange velger å bli værende ikke bare for pengene, men for å være en del av historien og bidra til å bygge noe stort.

Interessant nok, og noe ironisk nok, har mannen uten balanse mellom jobb og fritid en egen drøm: å skape en fremtid der denne balansen kan eksistere. «Jeg vil gjøre Nvidia til en AI-gigant», sier Huang. Visjonen hans går utover å selge brikker: han ønsker at hele selskapets interne drift, fra design til forsyningskjede til strategi, skal kontrolleres og optimaliseres av kunstig intelligens.

Når den maskinen fungerer som den skal, vil den ikke bare hjelpe Nvidia med å skalere eksponentielt, men også frigjøre folk fra repeterende oppgaver. «Det hadde vært flott om det var mulig. Da ville jeg hatt en god balanse mellom jobb og fritid», sa han.

Bak bildet av en arbeidsnarkoman stålsjef skjuler det seg en mann som også higer etter frihet, men det er den typen frihet som kommer av å fullføre et oppdrag: å bygge en maskin som er perfekt nok til å gjøre jobben hans for ham.

Leksjoner om avveininger i den digitale tidsalderen

Jensen Huangs historie er ikke isolert. Den gjenspeiler en noe streng regel i verdenen til høytflyvende ledere: ekstraordinær suksess krever ekstraordinær offer.

Tidligere president Barack Obama sa en gang: «Hvis du vil utmerke deg på et hvilket som helst felt, fra sport, musikk til næringsliv eller politikk , vil det være perioder hvor du er fullstendig ubalansert, bare jobber helhjertet for det målet.»

På samme måte innrømmer Lior Lewensztain, administrerende direktør i That's It Nutrition, at til tross for at han har bygget opp en millionbedrift, «kobler han seg aldri helt av fra jobben».

I den sammenhengen har Lucy Gao, medgründer av Scale AI, et råd til den yngre generasjonen som er enda mer verdt å tenke over: «Velg en jobb du ikke vil slutte i.»

Kanskje problemet ikke er «balanse», men å finne et oppdrag som er stort nok til at man er villig til å inngå det? For Jensen Huang er ikke Nvidia en jobb, det er en identitet, en livsstil. Grensen mellom ham og selskapet har blitt fullstendig uklar.

Til syvende og sist handler ikke Jensen Huangs satsing på 4,2 billioner dollar bare om penger eller teknologi. Det handler om en livsstil, en filosofi om dedikasjon. Han satser livet sitt på at den eneste måten å bygge fremtiden på er å leve den fullt ut, akkurat nå. Og kanskje bare når den fremtiden tar form, når den gigantiske «Nvidia AI» opererer på egenhånd, vil dens sjefsarkitekt kunne sette seg ned og se en film i sin helhet.

Kilde: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/dua-nvidia-cham-moc-4200-ty-usd-ceo-jensen-huang-da-cay-co-nao-20250722203645750.htm