Jobbmessen tiltrakk seg nesten 100 unge arbeidstakere fra etniske minoritetsgrupper. De fikk direkte rådgivning om stillinger, yrkeskompetanse og arbeidstakerrettigheter.
Spesielt 10 store bedrifter deltok i rekrutteringen av arbeidere innen felt som klesproduksjon, bilmekanikk, produksjon, tjenester og landbruk , inkludert: Truong Hai Group Joint Stock Company, Thuan An DMC Investment Joint Stock Company, Suleco Labor Export and Expert Company, Giavi Human Resources Construction Joint Stock Company, Tadashi Human Resources Training Joint Stock Company, Panko Tam Thang Company…
Unge som deltok på dette arrangementet fikk også informasjon om nye arbeidslover og -regler, som den endrede arbeidsretten, forskrifter om arbeidsledighetstrygd og støtte til yrkesopplæring, og ble veiledet i hvordan de kunne registrere seg for jobber på nett via den nasjonale jobbportalen.
Nguyen Quy, visedirektør i innenriksdepartementet, sa: «Denne aktiviteten er en del av programmet for støtte til sysselsetting i landlige og fjellrike områder. Målet er å skape muligheter for unge etniske minoriteter til å få tilgang til arbeidsmuligheter innenlands og i utlandet, samt å fremme lokal økonomisk utvikling. Vi er forpliktet til å fortsette å organisere lignende aktiviteter for å koble arbeidere med bedrifter.»
Det er angivelig at det i perioden 2021–2025 var 3844 unge mennesker fra etniske minoriteter som jobbet i Da Nang i land som Japan, Sør-Korea, Russland, Saudi-Arabia, Laos og noen andre sørøstasiatiske land.
Kilde: https://baodanang.vn/gan-100-thanh-nien-dan-toc-thieu-so-tham-gia-san-giao-dich-viec-lam-tai-xa-thanh-my-3300524.html
Kommentar (0)