Møtet tiltrakk seg nesten 100 unge arbeidere fra etniske minoriteter. De ble direkte konsultert om stillinger, karriereferdigheter og arbeidstakerrettigheter.
Spesielt 10 store bedrifter deltok i rekrutteringen av arbeidere innen felt som klesindustrien, bilmekanikk, produksjon, tjenester og landbruk, slik som: Truong Hai Group Corporation, Thuan An DMC Investment Corporation, Suleco Labor and Expert Export Company, Giavi Human Resources Construction Corporation, Tadashi Human Resources Training Corporation, Panko Tam Thang Company...

Unge mennesker som deltok på dette arrangementet fikk også høre om nye arbeidslover og -regler, som den reviderte arbeidsloven, forskrifter om arbeidsledighetstrygd og støtte til yrkesopplæring, og ble instruert i hvordan de kunne registrere seg for jobber på nett via den nasjonale arbeidsportalen.
Nguyen Quy, visedirektør i innenriksdepartementet, sa: «Denne aktiviteten er en del av programmet for støtte til sysselsetting i landlige og fjellrike områder. Dette har som mål å skape forhold for at etniske minoritetsungdommer skal få tilgang til innenlandske arbeidsmuligheter, samt jobbe i utlandet og fremme lokal økonomisk utvikling. Vi er forpliktet til å fortsette å organisere lignende aktiviteter for å koble arbeidere med bedrifter.»
Det er kjent at i perioden 2021–2025 har Da Nang 3844 ungdommer fra etniske minoriteter som jobber i land som Japan, Korea, Russland, Saudi-Arabia, Laos og noen andre sørøstasiatiske land.
Kilde: https://baodanang.vn/gan-100-thanh-nien-dan-toc-thieu-so-tham-gia-san-giao-dich-viec-lam-tai-xa-thanh-my-3300524.html






Kommentar (0)